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職位描述

主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。
1.執行商品活動方案;
2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地;
3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案;
4.協助新店開業工作,活動執行;
5.銷售數據統計與分析。
崗位要求:
1.學歷:大專或以上學歷;
2.經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先;
3.素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
4.能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。

公司簡介

123專業母嬰始于2002年,專注經營母嬰用品零售連鎖業務,擁有500+門店,是華南地區的頭部母嬰連鎖品牌。
品牌主張“專業呵護母嬰”, 聚焦打造專業母嬰連鎖品牌,聯合國內外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質商品與專業的服務。
總部位于天河智慧城時代E-PARK廣場,目前擁有員工逾千人,在廣東、廣西10余個區域城市經營直營店近300家。
123專業母嬰以深耕城鎮市場和密集型開店的形式作為戰略發展方向,擁有數百家長期穩定的知名品牌戰略合作供應商,經營商品包括奶粉、輔食、營養品、喂養用品、洗護用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等,是城鎮市場極具規模的專業連鎖機構。
123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續創造價值”的核心價值觀,致力成為母嬰行業的領軍企業!
123專業母嬰榮譽:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通環節食品安全示范店”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產業零售服務商誠信經營100強”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產業零售服務商綜合實力100強”稱號
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產業零售服務商最具競爭力100強”稱號。
2013年,榮獲中國孕嬰童行業“城市之星”稱號。
2014年8月,總經理郭沛先生被評為“廣東省孕嬰童用品協會優秀企業家”。
人才,是企業最寶貴的財富,123baby非常注重企業文化建設與人才發展,努力打造完善的人才培養與晉升體系,為員工提供了良好的事業發展平臺。
公司福利:
1、完善的薪酬激勵體系,極具競爭力的薪酬水平,一年兩次調薪;
2、雙休8小時工作制,法定假期根據國家規定休假;
3、入職購買五險一金,為員工提供社會基礎保障;
4、入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、享有年終獎金,節日福利品,入職3年以上享受品牌黃金飾品;
6、每季度組織團建活動,公司提供團建經費,使團隊相處更融洽;
7、組織開展豐富多彩的文體活動,如生日會、旅游、員工運動日、公司年會等;
8、為員工提供豐富的內、外訓機會,助力員工的職業發展與個人能力提升;
9、為員工提供良好的職業發展通道,注重人才培養,為員工晉升、轉崗提供相關專業培訓和支持。

上班地點

工作地址: 玉林 北流市 陵城 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場督導經理
7000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.調研競品標準、公司產品市場反饋,收集分析行業動態、競品動作、消費者需求,為公司產品標準的制定提供參考依據。 2.對客戶的庫房環境、售賣環境以及摻雜使假情況展開調查,并協同銷售部門進行規范管理。 3.針對市場客訴、市場退貨典型案例以及異常問題進行調查,在主任或主管副主任的指導下形成報告并提出統一處理意見,跟進處理意見落地效果。 4.負責收集、整理和分析市場信息,包括行業動態、競爭對手情況、消費者需求等,為公司產品研發和市場策略調整提供有力支持。 5.配合中心領導開展涉及市場產品管理相關工作的開展。 任職資格: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品科學與工程、質量控制與管理等相關專業優先。 2.具備2年以上市場督導市場調研、品控管理、客戶服務或相關崗位工作經驗,熟悉食品、農產品加工等行業市場運作,流程等。 3.具備良好調研分析能力,具備敏銳的市場洞察力,能獨立進行市場調研、行業動態跟蹤、市場產品管理等工作,并形成具備參考價值的核查、分析報告。 4.具備良好的跨部門溝通協同能力,以及市場問題處理能力。 5.能適應經常性出差。
2025-12-17
趙先生
南寧-青秀區-萬象城
工作職責: 1.組織和管理所轄區域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監督所轄門店的執行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經驗,有門店店長經驗者優先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業,且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部 培訓。
2025-12-16
王云安
督導
8000-10000元
南寧-興寧區
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-12-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
服裝督導
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責區域內門店的日常運營管理; 2. 監督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現; 3. 組織和執行門店促銷活動,監控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業有濃厚的興趣,能夠理解市場動態; 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環境下工作; 4. 對零售行業有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰,對工作有高度的責任心。
2025-12-15
林金潔
南寧-青秀區
本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經歷優先,能出差。
2025-12-15
136022188@qq.com
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度
2025-12-15
林金潔
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。 主要職責 1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準;監督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據,提改進方案;分解銷售目標,督導促銷活動執行與效果評估。 3.團隊培訓輔導:負責新老員工培訓(流程、產品、銷售技巧等);現場輔導員工提升服務與銷售能力,提振團隊士氣。 4.商品庫存管理:監督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優化庫存結構,處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關系維護:保障門店顧客體驗,協助處理復雜投訴與突發事件,維護品牌聲譽。 二、任職要求 1.學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關專業優先。 2.經驗:2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗,母嬰行業經驗優先。 3.能力:熟悉零售運營流程,數據敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業。
2025-12-15
鄧嘉穎
店務督導
5000-7000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業務標準及流程進行檢核,及時發現問題并解決問題 5、監督商品準確性及管理規范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標,避免庫存積壓; 6、監督商品庫存進行日抽盤,根據門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 7、監督商品庫存進行日抽盤,根據門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 8、負責門店營業款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執行門店商品庫存數量的管理,執行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,專業不限 2、1年以上零售行業營運管理工作經驗,1年以上零售行業區域管理工作經驗 3、產品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰或提前思考以適應未來機遇和挑戰的傾向性。
2025-12-15
鄧嘉穎
廣東一二三商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣東一二三商貿有限公司
所在行業
成立時間 9年(2016年10月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

銷售督導(母嬰零售行業)

¥5000-7000元

南寧-邕寧區-大唐盛世

儲備干部(管理崗)

¥6000-8000元

南寧-邕寧區-大唐盛世

城市經理(母嬰行業)

¥10000-15000元

南寧-邕寧區-大唐盛世

銷售督導

¥5000-8000元

南寧-邕寧區-大唐盛世

儲備店長

¥3000-6000元

南寧-邕寧區-大唐盛世
更多崗位
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