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職位描述

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。

1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案；

2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地；

3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；

4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行；

5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

崗位要求：

1.學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；

2.經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

4.能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。

愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

公司簡(jiǎn)介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營(yíng)母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。

品牌主張“專業(yè)呵護(hù)母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。

總部位于天河智慧城時(shí)代E-PARK廣場(chǎng)，目前擁有員工逾千人，在廣東、廣西10余個(gè)區(qū)域城市經(jīng)營(yíng)直營(yíng)店近300家。

123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場(chǎng)和密集型開(kāi)店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向，擁有數(shù)百家長(zhǎng)期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商，經(jīng)營(yíng)商品包括奶粉、輔食、營(yíng)養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等，是城鎮(zhèn)市場(chǎng)極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。

123將圍繞“讓更多人健康快樂(lè)”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!

123專業(yè)母嬰榮譽(yù)：

2011年6月，被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號(hào)。

2011年12月，榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)100強(qiáng)”稱號(hào)。

2011年12月，榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實(shí)力100強(qiáng)”稱號(hào)

2011年12月，榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”稱號(hào)。

2013年，榮獲中國(guó)孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號(hào)。

2014年8月，總經(jīng)理郭沛先生被評(píng)為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會(huì)優(yōu)秀企業(yè)家”。

人才，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展，努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系，為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

公司福利：

1、完善的薪酬激勵(lì)體系，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，一年兩次調(diào)薪；

2、雙休8小時(shí)工作制，法定假期根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假；

3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為員工提供社會(huì)基礎(chǔ)保障；

4、入職滿一年享受5天帶薪年假；

5、享有年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利品，入職3年以上享受品牌黃金飾品；

6、每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，使團(tuán)隊(duì)相處更融洽；

7、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如生日會(huì)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)日、公司年會(huì)等；

8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升；

9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，注重人才培養(yǎng)，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林北流市陵城查看上班路線

可能感興趣的職位: 美妝督導(dǎo)（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營(yíng)管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作（陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象），及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷方案落地：落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案，帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控：管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本（人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問(wèn)題，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì)：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略，調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案（如商品組合、定價(jià)策略）提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、90后統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售連鎖（化妝品、商超、藥店、鞋服類等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理50人+； 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程； 4、有一定的商品敏銳度，特別是美妝及日化類目； 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等）； 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：10-25K（前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利；工作地點(diǎn)：廣西。

17小時(shí)前

韋女士; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-12-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。主要職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 2.銷售達(dá)成：跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，提改進(jìn)方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評(píng)估。 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團(tuán)隊(duì)士氣。 4.商品庫(kù)存管理：監(jiān)督庫(kù)存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作；優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù)：保障門店顧客體驗(yàn)，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。二、任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能力：熟悉零售運(yùn)營(yíng)流程，數(shù)據(jù)敏感；會(huì)用 Office 軟件；擅長(zhǎng)溝通、培訓(xùn)與問(wèn)題解決。 4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)母嬰行業(yè)。

2025-12-05

鄧嘉穎; 督導(dǎo)8-15K
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)工作； 7.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃等工作； 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。二、任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間； 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；三、上班時(shí)間：8小時(shí)，月休4天綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。晉升通道：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

2025-12-05; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-12-05

136022188@qq.com; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-05

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-05

鄧嘉穎; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理，制定日、周、月目標(biāo)，避免庫(kù)存積壓； 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改； 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫(kù)存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查； 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

2025-12-05

鄧嘉穎; 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-12-05

鄧嘉穎; 督導(dǎo)主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員培訓(xùn)、帶教，提升員工專業(yè)度; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品、促銷活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行: 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)查，向上級(jí)匯報(bào)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，以便更好地提升店鋪業(yè)績(jī)。 6、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng)以及物料的準(zhǔn)備。任職要求: 1、1年以上超市工作經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、富有開(kāi)拓精神和工作責(zé)任心，能獨(dú)立高效的達(dá)成自己區(qū)域的管理目標(biāo); 4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差

2025-12-04

羅女士