區域督導（桂林）

崗位職責：

1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質；

2、負責收集區域市場信息，同類、異類競爭者動態，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題；

3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作；

4、了解所轄門店人員動態，及時匯報并提出建議，指導、監督、考核門店員工的工作表現與執行力度；

5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執行；

6、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度；

7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比；

8、負責所轄管品牌（區域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋；

9、負責與相關部門保持良好溝通、協調與合作；

10、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、一年以上零售業管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力，適應不間斷出差或長期出差；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程；

3、熱愛銷售行業，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰高薪，團隊意識強。

福利待遇：上班時間為13:00-21:00 （根據門店情況靈活安排），月休4天。

5天帶薪年休假+員工旅游+節日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區）