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職位描述

??優(yōu)秀員工有機會獲得公司品牌 股份和分紅！實現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)！??
工資待遇：
轉(zhuǎn)正后底薪2300~3000＋開發(fā)提成＋月業(yè)績獎金+出差補助+年終獎勵
初級中級督導(dǎo)月收入約3000--3500元,督導(dǎo)主管3500--5000元，年終獎根據(jù)全年業(yè)績，不封頂.
上升通道：督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān)
工作描述：
1、能適合省內(nèi)出差。
2、負(fù)責(zé)公司文胸、塑身衣等內(nèi)衣產(chǎn)品的終端導(dǎo)購培訓(xùn)和市場督導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店，加盟店貨品陳列規(guī)范和指導(dǎo)，品牌形象規(guī)范指導(dǎo)。
4、終端客戶各種促銷活動策劃，執(zhí)行。
5、我公司是廣西最大的二線品牌內(nèi)衣代理公司之一，加盟連鎖等發(fā)展?jié)摿薮螅倒靖咚侔l(fā)展期，為每個崗位提供良好培訓(xùn)機會、上升通道和個人發(fā)展空間.
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，22-35歲，女性。
2、有優(yōu)秀導(dǎo)購、優(yōu)秀店長或者有銷售，培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗優(yōu)先，有內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎已經(jīng)成家有小孩的女士加入。
3、心態(tài)積極，性格堅定，有激情和吃苦耐勞的精神。
4、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有較強的語言表達能力。
5、有銷售經(jīng)驗，或者有演講和培訓(xùn)的特長和潛力，或者有往這方面發(fā)展的個人意愿。
6、熱愛內(nèi)衣行業(yè)。能與公司共同成長，謝絕頻繁跳槽者。
7、因為網(wǎng)絡(luò)招聘，簡歷最好附有照片。

公司簡介

公司成立于2004年，是一家專業(yè)致力于中高端品牌內(nèi)衣代理和連鎖發(fā)展的的股份制運營公司。創(chuàng)立14年來，公司得到了高速發(fā)展，我們也已經(jīng)成長為廣西省最大最有影響力的專業(yè)品牌內(nèi)衣運營公司之一!公司硬件：在南寧，柳州兩地設(shè)有1000多平方米大型展廳和辦公室。渠道網(wǎng)絡(luò)：我們的商場專柜、連鎖店和終端加盟網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面覆蓋廣西全省，與當(dāng)?shù)刈顑?yōu)秀的終端加盟商緊密合作；品牌入駐南城百貨連鎖、柳州工貿(mào)大廈等廣西大型商場。旗下品牌：公司是十多個國內(nèi)著名品牌內(nèi)衣廣西總代理，旗下品牌有新一系、富妮來、美佳美儂、天資幗色、誠愛、翡逹莉、秀界、僑佳、皇庭鳥、法莉雅等品牌……從常規(guī)內(nèi)衣、調(diào)整型文胸、養(yǎng)護型文胸、塑身衣、單件吊帶百搭衫、睡衣家居服、到無縫內(nèi)衣、男女內(nèi)褲、保暖內(nèi)衣……公司的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋了一個內(nèi)衣店的所有品類！今后，我們秉承“美森代理，必屬精品”的品牌理念，利用旗下強大的品牌優(yōu)勢，全力打造公司自有品牌連鎖體系和多品牌多品類的“整店輸出”“一站式采購”模式，做到客戶從加盟前，加盟中到加盟后的“全程無憂服務(wù)”，從而實現(xiàn)共贏。對內(nèi)，公司實行品牌事業(yè)部管理，培養(yǎng)品牌主管和職業(yè)經(jīng)理人，優(yōu)秀突出員工將獲得公司干股和分紅。現(xiàn)招聘愿意與公司共同長期發(fā)展，富有激情，正能量的優(yōu)秀人才，共同打造廣西第一內(nèi)衣連鎖品牌。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行矯正、培訓(xùn)； 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo)，確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達成； 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象，維護公司品片形象； 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn)，確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn)； 6、對管轄門店人員進行人才挖掘，并進行培養(yǎng)輔導(dǎo)，為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務(wù)&目標(biāo) 任職要求： 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先； 2、有一定的廚藝功底，高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性； 3、廚政管理能力高，對產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗 4、抗壓能力強，溝通能力強，團隊管理能力強

13小時前

wlr@xiashidai.com.cn; 銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。主要職責(zé) 1.運營標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 2.銷售達成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù)，提改進方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動執(zhí)行與效果評估。 3.團隊培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團隊士氣。 4.商品庫存管理：監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點等操作；優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護：保障門店顧客體驗，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護品牌聲譽。二、任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗，母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能力：熟悉零售運營流程，數(shù)據(jù)敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強，熱愛母嬰行業(yè)。

13小時前

鄧嘉穎; 督導(dǎo)8-15K
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進培訓(xùn)效果； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項會議召開工作； 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進、開業(yè)活動策劃等工作； 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進行復(fù)制。二、任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間； 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個店鋪管理工作經(jīng)驗； 3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強； 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達能力優(yōu)秀；三、上班時間：8小時，月休4天綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。晉升通道：店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

13小時前; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

13小時前

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

13小時前

鄧嘉穎; 運營督導(dǎo)（母嬰行業(yè)）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求： 1.學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 4.能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

13小時前

鄧嘉穎; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標(biāo)準(zhǔn)及流程，并對所管理門店人員進行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進行檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標(biāo)，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 8、負(fù)責(zé)門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

13小時前

鄧嘉穎; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西大米董事餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運工作并對營運結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作； 4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題； 6、推進各門店的團隊建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮各崗位人員的積極性，整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。任職要求： 1、年齡25-35歲； 2、有餐飲連鎖店營運工作經(jīng)驗2年以上，有餐飲連鎖營運督導(dǎo)或經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有團隊合作精神，吃苦耐勞，積極主動，溝通能力、抗壓能力強； 4、具備較強沖勁和目標(biāo)感。

13小時前

玉欣蔓; 運營督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

13小時前

鄧嘉穎; 營運督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況，確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計劃達成； 2、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營運機會點，與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃，提高餐廳利潤； 3、通過日常巡查，確保餐廳QA（食品安全）和QSC（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）持續(xù)穩(wěn)定輸出，并就問題提出改善方案并追蹤； 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核； 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配，保障區(qū)域所有門店的正常運作； 6、根據(jù)公司的財務(wù)制度，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全； 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。任職要求： 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上多店管理經(jīng)驗； 2、目標(biāo)感強，善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓性強； 4、追蹤力強，具備良好的教練能力，善于激發(fā)組織效能。

13小時前

林女士