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職位描述

工作職責(zé)：

1、全面督導(dǎo)和管理所轄區(qū)門店，并輔助店長(zhǎng)完成門店的銷售指標(biāo)；

2、到店檢查店面情況，隨時(shí)掌握店面銷售及人員情況；

3、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)開(kāi)展。

4、跟蹤門店的陳列布景執(zhí)行情況；定期申請(qǐng)門店所需要的物料；

5、定期跟蹤門店的日常盤點(diǎn)工作，組織大區(qū)的年中/年終盤點(diǎn)；

6、按照公司的巡檢標(biāo)準(zhǔn)檢查門店的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升門店的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)能力；

7、根據(jù)公司總部的要求執(zhí)行落實(shí)門店的培訓(xùn)計(jì)劃

公司簡(jiǎn)介

廣西壯姑娘投資有限公司創(chuàng)立于2009年9月.是北部灣股權(quán)交易所掛牌企業(yè)(股權(quán)代碼:900152).是目前廣西規(guī)模最大的特產(chǎn)連鎖企業(yè).在區(qū)內(nèi)外有數(shù)十家特產(chǎn)連鎖門店.專柜.公司是廣西商務(wù)廳“廣西特產(chǎn).行銷全國(guó)”的龍頭企業(yè).是廣西文旅廳“廣西旅游商品”核心企業(yè).先后獲得廣西電子商務(wù)示范性企業(yè).廣西最佳連鎖企業(yè).共青團(tuán)廣西區(qū)委就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地.中國(guó)-東盟博覽會(huì)新聞中心特約供應(yīng)商.第第十五屆世界體操錦標(biāo)賽吉祥物唯一運(yùn)營(yíng)商.南寧市文旅局”南寧禮物“運(yùn)營(yíng)商和崇左市文旅局”崇左有禮“運(yùn)營(yíng)商等榮譽(yù)和稱號(hào).

      壯姑娘以弘揚(yáng)廣西特產(chǎn)文化.民族文化為己任.以”高品質(zhì).低價(jià)位和好服務(wù)“為宗旨.深度挖掘廣西各地優(yōu)質(zhì)和特色產(chǎn)品.并賦予原創(chuàng)和文創(chuàng)元素.努力打造廣西各區(qū)域特產(chǎn) 品牌.我們的目標(biāo)是在三年內(nèi).廣西十四個(gè)地級(jí)市都有兩家以上的壯姑娘門店.壯姑娘門店數(shù)量達(dá)到60家以上.成為一個(gè)集生產(chǎn)加工.連鎖運(yùn)營(yíng).供應(yīng)鏈配套和服務(wù)為一體的大型特產(chǎn)企業(yè)集團(tuán).

      公司將為您的職業(yè)規(guī)劃提供廣闊的發(fā)展空間.期待您的加入!

現(xiàn)誠(chéng)聘如下賢能之士:

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門店，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境

2025-12-13

程琪; 區(qū)域督導(dǎo)（桂林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對(duì)所轄門店人員的銷售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性，提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：上班時(shí)間為13:00-21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

2025-12-13

李女士

人事專員; 服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開(kāi)發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程，確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn) 任職要求： 1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化，有效解決服務(wù)中的問(wèn)題 4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力

2025-12-13; 美妝督導(dǎo)（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營(yíng)管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作（陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象），及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷方案落地：落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案，帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控：管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本（人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問(wèn)題，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì)：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略，調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案（如商品組合、定價(jià)策略）提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、90后統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售連鎖（化妝品、商超、藥店、鞋服類等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理50人+； 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程； 4、有一定的商品敏銳度，特別是美妝及日化類目； 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等）； 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：10-25K（前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利；工作地點(diǎn)：廣西。

2025-12-13

韋女士; 銷售督導(dǎo)（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作； 3、對(duì)所轄門店人員的銷售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，提供新品采購(gòu)建議，確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損，對(duì)滯銷品進(jìn)行處理； 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導(dǎo)）工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：上班時(shí)間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

2025-12-13

李女士

人事專員; 產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn)； 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)，確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成； 4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過(guò)期現(xiàn)象，維護(hù)公司品片形象； 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn)，確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn)； 6、對(duì)管轄門店人員進(jìn)行人才挖掘，并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo)，為公司發(fā)展提供人才支持 7、對(duì)店長(zhǎng)、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求： 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先； 2、有一定的廚藝功底，高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性； 3、廚政管理能力高，對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)

2025-12-10

wlr@xiashidai.com.cn; 銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。主要職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 2.銷售達(dá)成：跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，提改進(jìn)方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評(píng)估。 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團(tuán)隊(duì)士氣。 4.商品庫(kù)存管理：監(jiān)督庫(kù)存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作；優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù)：保障門店顧客體驗(yàn)，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。二、任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能力：熟悉零售運(yùn)營(yíng)流程，數(shù)據(jù)敏感；會(huì)用 Office 軟件；擅長(zhǎng)溝通、培訓(xùn)與問(wèn)題解決。 4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)母嬰行業(yè)。

2025-12-10

鄧嘉穎; 督導(dǎo)8-15K
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)工作； 7.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃等工作； 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。二、任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間； 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；三、上班時(shí)間：8小時(shí)，月休4天綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。晉升通道：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

2025-12-10; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-10

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-10

鄧嘉穎