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茶藝服務員4000-5000元南寧-西鄉塘區職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-35歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器10小時前
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服務員3000-4000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 1、認真做好餐前檢查工作，并按照標準擺臺，準備開餐要用的各類用具 2、負責區域設施、設備的清潔保養工作，保證提供優雅、清潔、安全的就餐環境 3、及時征詢客戶意見和建議，盡量幫助客戶解決就餐過程中的各類問題。 4、做好區域餐具、雜項的補充替換工作 5、完成上級交辦的其他工作 任職資格： 1、年齡：18-45歲 2、具有服務意識，真誠待客 3、能吃苦耐勞，工作踏實，服從管理10小時前
蔣德坤
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餐服員5000-7000元南寧-西鄉塘區-南寧站 35-45歲廣西宏瑞貿易有限公司金融/投資/證券應車次增開需求，現需急招普快餐服員！！！ 車次從南寧火車站出發北京，第二天中午繼續發回南寧，一個班次來回共3天，一趟來回600元，回到南寧站之后現結薪資，節假日員工禮品等。 招聘要求：35-45歲，口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流，身高體重正常范圍內，無任何犯罪記錄，穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等，吃苦耐勞，服從經理、餐服長安排，能長期穩定工作者。2025-12-12
林曉娟人事經理 -
招新人穿板身高不限8000-12000元南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃工作內容： 主要拍攝服裝、鞋子，飾品，包包，等當季出品可新人，小個子、微胖，中碼，大碼都有需要，有無經驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限，身材均勻，五官端正 2、工作時間自由，地區不限，工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心，喜歡拍照，無需經驗，新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名2025-12-12
楊經理人事助理 -
周末長期兼職可新人800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃負責穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作，完成拍攝，工作時間是2-4小時 -工作認真、負責，無需經驗多學習即可2025-12-12
楊經理人事助理
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周末周內長期兼職800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃工作內容： 主要拍攝服裝、鞋子，飾品，包包，等當季出品可新人，小個子、微胖，中碼，大碼都有需要，有無經驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限，身材均勻，五官端正 2、工作時間自由，地區不限，工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心，喜歡拍照，無需經驗，新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名2025-12-12
楊經理人事助理
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兼職小時工（南寧）20000元/月南寧-江南區-南國花園商城南寧屈臣氏個人用品商店有限公司保健食品店鋪營運 1. 每日開店檢查店鋪安全設備、線上訂單揀貨、更新標簽牌、 整理貨品排面、日常衛生維護等開店前的工作 2. 每日臨近關店時，提前完成的結束營業工作，包括賣場補貨 、衛生維護等工作 3. 根據各地倉庫提供的到貨時間表進行收貨，收貨時間應避免 安排在營業高峰時段 4. 及時完成所有線上訂單揀貨、滯留訂單處理、缺貨反饋等工 作，保證線上訂單高效揀貨完成 5. 按公司要求定期完成日常盤點、負庫存盤點、近效期盤點等 貨品管理工作 6. 參與公司組織的員工培訓、轉貨、大盤、處理訂單問題及客 訴等日常例行任務 7. 確保符合公司的衛生標準以維護屈臣氏的形象 文件管理與行政管理 1. 對日常電腦設備及系統\\空調系統\\防盜系統\\照明系統\\防火系 統\\音響系統進行日常檢查，及時通知有關部門相關情況。 2. 店鋪人員培訓、人員排班/考勤、店鋪租金、水電費等行政事 務處理，如遇突發事件及時報備上級主管。 結算方式：月結 工作周期：不限 每周工作周期：不限2025-12-12
孫小姐
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2025-12-11
李先生人事經理 -
2025-12-11
李先生人事經理
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2025-12-11
陳小姐經理
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織體育表演活動；健身休閑活動；會議及展覽服務；體育用品及器材零售；鞋帽零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；住房租賃；房地產經紀；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 成立時間 14年（2010年12月15日）
- 企業性質 有限責任
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