職位描述
綜合薪資:1-3月底薪2700+200(全勤)+100(工齡)+0-300(門店表現獎)綜合3100左右;
4-6月底薪2700+200(全勤)+300(工齡)+0-300(門店表現獎)綜合3500左右;
6個月考核晉升一次,考核晉升后薪資4200以上,全國各地免費吃住,空調,WiFi,熱水器等;
晉升途徑:
服務員/傳菜員-訓練員-領班-主管-助理-經理-區域經理
崗位要求:
1.男女不限,年齡16-27周歲;
2.適應高效的工作環境,積極主動、能吃苦耐勞;
3.符合國家餐飲行業標準要求,樂于從事連鎖餐飲服務業。
工作職責:
1.從基層傳菜員,服務員做起,前廳崗位合理輪換,工作張弛有度;
2.與不同顧客交流,學會有效溝通;
3.與年輕伙伴共事,體驗快樂合作;
4.根據公司發展需要,配合新店開業及門店調動;
5.服從上級領導安排,同事之間和諧相處,完成上級交辦的日常工作。
公司簡介
外婆家餐飲連鎖機構在發展的19年中,已開創有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運動·會”等20多個知名中餐品牌,共200余家直營門店遍布全國各大城市。外婆家餐飲連鎖機構在科學發展觀和標準化現代管理模式下,堅持做大做強,大力推進產品創新和技術創新,實施大品牌、區域市場戰略。機構以顧客口碑為主要宣傳途徑,憑借超前的理念及模式、準確的定位、真摯的服務、實事求是的作風,締造了12年“外婆家”吃飯排隊的餐飲業神話。發展同時,機構還積極組織員工學習,至今已培養出諸多包括管理人才在內的專業性人才。“外婆家”在遵循市場經濟規律的原則下,堅持“顧客眼中的價值才是真正的價值”為核心理念,采取高性價比“杠桿原理”及“30%產品+40%環境+30%服務”的連鎖經營模式,配合科學標準化管理,最終將自身打造成國內甚至國際一流品牌的餐飲企業。馬塍路外婆家餐館為外婆家餐飲有限公司進入餐飲業的起點。越來越多的消費者不愿也沒有過多的時間來操持家務,公司管理者敏銳的感覺到這一市場動態,抓住契機,轉變經營思路,擴大了經營范圍,將消費人群確立在餐館周邊居
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張仁愛
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