服務員

店鋪營運 1. 每日開店檢查店鋪安全設備、線上訂單揀貨、更新標簽牌、 整理貨品排面、日常衛生維護等開店前的工作 2. 每日臨近關店時，提前完成的結束營業工作，包括賣場補貨 、衛生維護等工作 3. 根據各地倉庫提供的到貨時間表進行收貨，收貨時間應避免 安排在營業高峰時段 4. 及時完成所有線上訂單揀貨、滯留訂單處理、缺貨反饋等工 作，保證線上訂單高效揀貨完成 5. 按公司要求定期完成日常盤點、負庫存盤點、近效期盤點等 貨品管理工作 6. 參與公司組織的員工培訓、轉貨、大盤、處理訂單問題及客 訴等日常例行任務 7. 確保符合公司的衛生標準以維護屈臣氏的形象 文件管理與行政管理 1. 對日常電腦設備及系統\\空調系統\\防盜系統\\照明系統\\防火系 統\\音響系統進行日常檢查，及時通知有關部門相關情況。 2. 店鋪人員培訓、人員排班/考勤、店鋪租金、水電費等行政事 務處理，如遇突發事件及時報備上級主管。 結算方式：月結 工作周期：不限 每周工作周期：不限

1. 服務員，打掃衛生，開單點單

1. 打掃衛生，開單點單 2. 年滿18，男女不限 3. 要求工作態度端正，有經驗優先。 直接打我電話了解

1. 點菜，收拾，上酒。下單服務

應車次增開需求，現需急招普快餐服員！！！ 車次從南寧火車站出發北京，第二天中午繼續發回南寧，一個班次來回共3天，一趟來回600元，回到南寧站之后現結薪資，節假日員工禮品等。 招聘要求：35-45歲，口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流，身高體重正常范圍內，無任何犯罪記錄，穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等，吃苦耐勞，服從經理、餐服長安排，能長期穩定工作者。

工作內容：負責點單、上菜、擺桌，收桌；迎賓；收銀。（會分工） 要求吃苦耐勞，服從安排，有責任心，積極向上 招長期工，短期勿擾，謝謝！（半年起步） 1.薪資福利：底薪+獎金（底薪不定，有經驗者可談！！）；全勤獎，工齡獎，年假。 2.上班時間： 早班：9：30-14：00 16：30-21：30 晚班：11:30-22:30 3.休息時間：4天/月，有節假日（過后補休） 4.包吃包住， 任職要求： （1）身體健康，品貌端正，真誠待客； （2）能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的管理； （3）具有良好的溝通能力和緊急事務處理能力； （4）有一定的相關工作經驗。 包吃住

崗位職責: 1. 為顧客提供周到滿意的服務，確保顧客用餐體驗順暢； 2. 負責接收顧客點餐，準確記錄顧客需求； 3. 及時上菜，確保食品的質量和溫度； 4. 維持餐廳環境衛生，確保食品安全。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理顧客需求； 2. 動作敏捷，能夠在快節奏環境中保持工作效率； 3. 對工作充滿熱情，能夠提供優質的客戶服務； 4. 有團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務。

招聘服務員，領班也要（不要暑假工） 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、年齡18-35歲，身體健康， 上班時間： A~9.30-14：00/17：00-21：30 B~11：30-15：30-18：00-22：30 D~15：30-00：30

一、福利待遇： 1、薪資3400-3900元/月，試用期一個月，轉正即可享受月度績效獎金，購買社保； 2、良好的晉升機制，員工--主管--經理--店長--督導； 3、享有工齡補貼，每滿一年月工資加100元； 4、工作滿一年享受帶休年休假5天； 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、職位要求： 做事踏實肯干、認真負責，并服從領導安排。 三、工作時間 排班制，月休4天； 只要肯努力，晉升不是問題，福利待遇提高近在眼前。

1、果盤； 2、飲料調配； 3、糕點擺設； 能接受酒店餐飲排班制，8小時工作制，服從領導安排。