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職位描述

一、招聘人數:5名
二、任職資格
(1)全日制大學專/本科及以上學歷,23-35周歲,有一年及以上總裁/總經理秘書/助理工作經驗或商會工作經驗者優先;
(2)邏輯性強、思路清晰,文筆流暢,有較強的文案撰寫功底;
(3)形象氣質佳,性格積極開朗,學習能力、組織能力、溝通能力、協調能力強,為人正直,工作扎實勤懇;具有團隊合作精神和敬業精神,積極主動,執行力好,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
三、職能說明
1.學習稻盛經營哲學,并身體力行實踐;
2.對外發布南寧分塾相關公告/通知,做好各項會議記錄,分塾資料整理、歸檔、保存工作;
3.對南寧分塾制定的交流/學習活動實施進行監督;
4.準備會務活動場地與物資,做好各項活動的對接工作;
5.負責企業微信公眾平臺的內容規劃,設計優化結構;
6.運營微信訂閱號,服務號運營;制作每日宣傳圖文,節假日圖文;活動、學習會推文。
四、薪資福利
(1)按照國家勞動法享受合法勞動權益。
(2)參考標準為當地同類企業部門主管/助理級待遇。

公司簡介

廣西稻盛和夫文化發展有限公司(南寧盛和塾)是經稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司批準成立于廣西的第一家分塾。“盛和塾”成立三十年以來,不僅會員人數不斷增加,學習質量也不斷提高。其中有一百余位塾生,他們企業的股票已先后上市。這么多的企業家,這么長的時間內,追這隨稻盛和夫這個人,把他作為自己經營和人生的楷模,這一現象,古今中外,十分罕見。中國自2007年在無錫設立分塾以來,相繼于北京、山東、大連、廣東、南昌、重慶、上海、成都、杭州、沈陽、福州、長沙、西安、保定、溫州、河南、廈門、深圳、太原、南寧、襄陽等30個城市設立分塾或籌備處,塾員人數超過16000人。我們希望通過建立盛和塾南寧分塾,為企業家提供一個良好的學習交流平臺,使塾員之間積極的付出,將自己企業發展中遇到的困難和成功經驗無私的與其他塾員進行分享,相互幫助,共同進步,為全體企業員工的物質和精神雙幸福而奮斗,為人類社會進步的良性循環發展做出貢獻。

【南寧盛和塾使命】
攜手廣西企業家踐行稻盛經營學,提高心性,拓展經營,使得塾員企業的員工獲得物質和精神兩方面的幸福。
【南寧盛和塾愿景】
每家塾員企業都能成為高收益企業;每個塾員成為受人尊敬的經營者;盛和塾成為相互奉獻的最為溫暖的心靈家園。
【南寧盛和塾價值觀】
反省 利他 感恩 奉獻

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區越秀路7號金盛時代B座705室盛和塾 查看上班路線

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南寧-青秀區
一、崗位職責? 1、負責與越南合作方(如越南當地環衛企業、政府部門、供應商等)的日常溝通,包括業務對接、需求同步、問題協調,確保雙方信息傳遞準確高效;? 2、參與越南相關環衛項目的前期調研、方案溝通及后期執行跟進,協助整理項目資料(如合同、報告、數據等)的越南語 - 中文雙向翻譯,保證文件內容完整無誤;? 3、協助組織跨文化交流活動(如越南合作方來訪接待、公司赴越考察籌備等),提供現場翻譯支持,保障溝通順暢;? 4、維護與越南合作方的長期合作關系,定期跟進合作動態,及時反饋對方需求及潛在問題,助力業務穩定推進;? 5、配合公司人力、業務等部門,整理越南語相關行業資料、政策文件,為公司拓展越南環衛業務提供語言及信息支持。? 二、崗位要求? 1、學歷:本科及以上學歷,越南語專業畢業優先;? 2、語言能力:熟練掌握越南語聽、說、讀、寫能力,能獨立完成商務溝通、文件翻譯,持有越南語相關證書(如越南語專業四級 / 八級、HSK 越南語考試等級證書等)者優先;? 3、工作經驗:有 1 年及以上越南就業經驗,或具備環衛、環保、市政工程等相關行業越南語業務經驗者優先;? 4、能力要求:具備良好的跨文化溝通能力、問題解決能力,能適應偶爾赴越出差;熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎文檔整理及數據統計能力;? 5、職業素養:責任心強、工作細致,有較強的團隊協作意識,能承受一定的工作壓力,認同環衛行業社會責任與公司價值觀。
2025-12-01
楊吉亮
人力資源部經理
廣西稻盛和夫文化發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西稻盛和夫文化發展有限公司
所在行業 電信/服裝/廣告
成立時間 9年(2016年7月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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