職位描述
1、中專以上學歷,專業不限;
2、身體健康、有吃苦耐勞的品質和毅力;
3、有駕駛證優先;
福利待遇:4000-6000元/月+五險+回款提成+年終獎,包住
工作地點:廣西百色地區那坡
公司簡介
廣西宏億建筑工程有限公司,成立于2020年4月,注冊資金1000萬元,是一家立足城市和鄉村建設與維護,踐行城鄉融合發展的綜合性建設企業。業務板塊涵蓋土地利用總體規劃,土地開發整理規劃,耕地保護規劃,土地生態建設規劃,土地整治工程規劃、自然生態環境整治與恢復工程、市政工程、園林綠化工程、房屋建筑工程、建筑資源整合等,擁有市政公用工程總承包叁級、環保工程專業承包叁級、建筑勞務分包等多項施工資質。公司目前在桂林、百色、河池簽約儲備了一批工程項目,未來將秉承著“科學創新、精益求精”的專業精神和“多元穩健經營、合作共贏”的經營理念,繼續為廣西國土空間規劃、國土綜合整治事業做出更多更大的貢獻。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區楓林路11號楓林藍岸29號樓E座 查看上班路線
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建筑施工項目經理6000-8000元南寧-青秀區崗位職責: 1. 技術管理與指導 - 負責項目全過程技術方案審核、施工組織設計優化及重大技術問題決策; - 組織編制技術交底文件,監督施工圖紙會審及技術方案落地; 2. 施工質量與安全控制 - 制定項目質量目標及技術標準,監督質量驗收流程(如隱蔽工程、分部分項驗收); - 主導質量事故分析及整改,建立技術質量風險預警機制; - 落實安全生產技術措施,確保施工符合國家規范及行業標準。 3. 進度與成本技術管控 - 統籌施工進度計劃編制,優化資源配置及施工工藝以提升效率; - 審核施工材料選型及用量,通過技術手段降低材料損耗及成本超支風險; - 協調解決設計變更、技術核定單等技術關聯的進度與成本沖突。 4. 跨部門技術協調 - 對接設計院、監理單位及業主,解決技術爭議并提出專業建議; - 組織技術專題會議,協調設計、施工、采購等多方技術銜接問題; - 指導分包單位技術團隊,確保施工方案與合同技術要求一致。 5. 團隊技術能力建設 - 搭建技術培訓體系,提升工程團隊專業技能(如規范解讀、軟件應用); - 主導技術經驗總結及標準化文件編制,推動知識庫建設。 任職要求: 1、大專以上工程管理相關專業,需掌握當前市場勞務單價,預算和成本管控。 2、有8年以上項目現場實施工作經驗,擔任3年以上項目經理任職工作經驗; 3、熟悉工程生產管理方面協調工作,特別是勞資、質量、安全、進度等有較好的協調管理水平,經常與政府相關主管部門人員對接工作; 4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應各種工作環境,服從工作安排; 5、具備較強的理解和執行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務; 6、熟悉工程類相關工作流程,并能適時提出建設性的管理和業務改進建議;2025-12-05
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市政道路試驗員、實習生3000-6000元南寧-良慶區廣西恒寧建筑工程質量檢測有限責任公司計算機服務(系統、數據服務,維修)任職要求: 1、工程類相關專業,大專以上學歷; 2、有土工、市政道路上崗證或同崗檢測經驗; 3、能外出進行市政道路及房建現場試驗, 輔助空氣采樣; 4、熟悉檢測標準、規范和法規,收集資料,獨立完成檢測工作、出具檢測報告。 5、具備良好的團隊合作精神和溝通能力,工作積極主動,有責任心; 6、能吃苦耐勞,服從安排,有C1駕駛證優先考慮。2025-12-04
李工
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- 廣西宏億建筑工程有限公司
- 所在行業 房地產/廣告/建筑
- 成立時間 5年(2020年4月1日)
- 企業性質 民營企業
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