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職位描述

工作內(nèi)容及要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的客戶(hù)管理工作；

2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，積累招商客戶(hù)資源。

4、通過(guò)自主方式進(jìn)行招商工作。

崗位要求：

1.吃苦耐勞、適應(yīng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

薪酬福利：

1、底薪（4000-5000）+招商提成+工作餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+其他福利（中秋、春節(jié)等節(jié)假日福利、下午茶、生日假、年假、公司自主假日、員工活動(dòng)）

2、職位晉升方向：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

上海碩持實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年，公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國(guó)化戰(zhàn)略布局，業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。

      碩持實(shí)業(yè)奉行“誠(chéng)信為本”的企業(yè)價(jià)值觀，將“誠(chéng)信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度，將“誠(chéng)信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)全過(guò)程，不斷開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。

      碩持實(shí)業(yè)是一個(gè)年輕、開(kāi)放和多元化的企業(yè)，公司始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，“以人為本、建卓越團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)成功業(yè)績(jī)”的管理理念，未來(lái)碩持實(shí)業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)打造中國(guó)一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。

      1、薪酬

      薪酬策略：關(guān)注外部公平、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)策略、關(guān)注長(zhǎng)期績(jī)效

      薪酬模式：崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制：基本工資+崗位工資+崗位績(jī)效獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金

     2、提成

     公司采取全員招商及銷(xiāo)售的模式，每位員工都可以通過(guò)自己的努力獲得招商提成或銷(xiāo)售提成。

      3、福利

      碩持實(shí)業(yè)本著關(guān)注員工生活，為員工提供各項(xiàng)完善生活保障的宗旨，在為員工提供國(guó)家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上，貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要福利項(xiàng)目有：

      A、法定福利

      法定假期、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）

      B、公司自主福利

      商業(yè)保險(xiǎn)：在社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，公司為有必要的員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，為員工放心工作、出行提供強(qiáng)有力的保障；

      公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司為豐富員工生活，增進(jìn)員工感情，定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)（組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等）,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由公司承擔(dān)；

      部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司每月為每位員工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入部門(mén)經(jīng)費(fèi)，由部門(mén)自主組織員工安排活動(dòng)；

      公司帶薪假期：在工作之余，公司提倡員工充分休息。故除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外，公司還另外針對(duì)部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假，并提前組織相關(guān)活動(dòng)；員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等；

      賀儀及員工關(guān)懷：?jiǎn)T工結(jié)婚、生日、生育會(huì)收到由公司送出的賀儀禮金，各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)為員工準(zhǔn)備精美的禮品；

      重大節(jié)日關(guān)懷：中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品；

      體檢：“身體是革命的本錢(qián)”，公司非常關(guān)注員工的身體健康，每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢；

     工作餐補(bǔ)助：公司為員工發(fā)放工作餐補(bǔ)助，保障員工的飲食安全健康；

     周年慶旅游：公司為開(kāi)闊員工視野，舒緩員工工作壓力，每年定期組織周年慶旅游活動(dòng)，旅游費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。

     3、舒適的辦公環(huán)境

      公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境，為員工工作提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號(hào)華三廣告照明城查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 客服文員
3500-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西中銀聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)線(xiàn)上咨詢(xún)，回答客戶(hù)問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答 2、通過(guò)線(xiàn)上與客戶(hù)進(jìn)行溝通和邀約，為有產(chǎn)品需求的客戶(hù)解決問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)做好登記及信息傳傳達(dá) 4、辦公室坐班，不需要外出和接待客戶(hù)，只負(fù)責(zé)線(xiàn)上工作 5、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，入職有培訓(xùn) 6、可接受實(shí)習(xí)生（可蓋章、簽三方）（6個(gè)月及以上）薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3200（300全勤）＋提成，周末雙休不加班，綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，入職有培訓(xùn) 3、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，不拖欠工資，生活緊張可提前預(yù)支工資 4、公司有微波爐冰箱，可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口（金湖廣場(chǎng)F出口走100米，1號(hào)線(xiàn)3號(hào)線(xiàn)可直達(dá)）工作時(shí)間：上午9：30-12：30，下午14：30-18：30。午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假！晉升：組員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-總監(jiān)（良好的晉升渠道，內(nèi)部晉升機(jī)制，公平公正?。?

2025-12-12

劉女士

人事主管; 國(guó)企客服（五險(xiǎn)+可實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生）
4500-8000元

南寧-良慶區(qū) 18-39歲

尖子人力

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

要求高中中專(zhuān)及以上~ 1、節(jié)假日放假，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、崗位要求：18-39歲，可接受應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生 3、新人保底3000～4500，綜合到手薪資都是在 6000-8000，優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右 4、國(guó)企上班，福利待遇好工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào) 距離遠(yuǎn)的話(huà)，面試通過(guò)，入職當(dāng)天即可安排住宿。

2025-12-12

覃主管

面試主管; 銀行登記客服
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)
高中以上 18-39歲

尖子人力

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 工作內(nèi)容：主要是銀行后臺(tái)崗位，沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)～我們唯/一就想你能穩(wěn)定！工作時(shí)間：9:00-19:00，休4-5天，周末休行政班！節(jié)假日正常休息！生活是生活、工作是工作！薪資待遇：新人4000左右，轉(zhuǎn)正6000+，帶薪年假！餐補(bǔ)齊全，五險(xiǎn)齊全

2025-12-12

云主管

人事主管; 小個(gè)子微胖大碼試衣拍攝
800元/天

無(wú)固定辦公點(diǎn) 20-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

工作內(nèi)容：主要拍攝服裝、鞋子，飾品，包包，等當(dāng)季出品可新人，小個(gè)子、微胖，中碼，大碼都有需要，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。任職資格 1、19歲以上身高不限，身材均勻，五官端正 2、工作時(shí)間自由，地區(qū)不限，工作就近安排。 3、正常工作時(shí)間一場(chǎng)拍攝在2-3小時(shí)左右。 4、只要您對(duì)自己有信心，喜歡拍照，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，新人條件符合也可有興趣詳情可直接溝通了解或投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名

2025-12-12

楊經(jīng)理

人事助理; 客服專(zhuān)員（南寧煎煮中心）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西仙茱中藥科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)解答電話(huà)咨詢(xún)的用藥問(wèn)題事宜； 2、負(fù)責(zé)物流狀態(tài)查詢(xún)并跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理跟進(jìn)； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓能力；

2025-12-11

覃先生; 客服專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金久信電子商務(wù)有限公司

解決注冊(cè)用戶(hù)系統(tǒng)操作問(wèn)題和指導(dǎo)，接聽(tīng)客服電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)回復(fù)用戶(hù)問(wèn)題，AI客服系統(tǒng)培養(yǎng)訓(xùn)練。系統(tǒng)名稱(chēng)可微信搜索：金久信鋼材交易平臺(tái)和金久信簽約寶了解。

2025-12-11; 電商工單客服（信息安全類(lèi)）
3500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
2年以上
22歲以上

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé): 1.按照規(guī)范的客戶(hù)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,并總結(jié)整理相關(guān)的解決方法及常見(jiàn)問(wèn)題的建議; 3.在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題要及時(shí)做出答疑,并做好客戶(hù)需求第一時(shí)間反應(yīng); 4.及時(shí)處理客戶(hù)提出的各種服務(wù)問(wèn)題,與客戶(hù)建立良好的、健康的關(guān)系; 5.協(xié)助上級(jí)做好客戶(hù)的問(wèn)題及投訴的處理; 6.及時(shí)將客戶(hù)的情況反饋至公司相關(guān)部門(mén),并跟蹤處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證明，專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可含實(shí)習(xí)期），有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉客服工作流程; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-12-10

李經(jīng)理

HR; 客服專(zhuān)員
3800-4200元

南寧-江南區(qū) 18歲以上

南寧市高新區(qū)宇澤信息科技服務(wù)部(個(gè)體工商戶(hù))

急招電話(huà)客服薪資：無(wú)責(zé)3500元+高額提成，多勞多得！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話(huà)溝通客戶(hù)，引導(dǎo)關(guān)注公司公眾號(hào)，無(wú)需復(fù)雜銷(xiāo)售。任職要求：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)流暢，有電話(huà)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新手可帶教。公司福利：法定節(jié)假日正常休息，入職即享帶薪培訓(xùn)，氛圍輕松，不定時(shí)下午茶、團(tuán)建、晉升透明。有意者速投簡(jiǎn)歷，期待你的加入！

2025-12-10

潘女士

人事; 客服專(zhuān)員
3800-4200元

南寧-江南區(qū) 18歲以上

南寧市高新區(qū)宇澤信息科技服務(wù)部(個(gè)體工商戶(hù))

1. 主要負(fù)責(zé)打電話(huà)，可以接受打電話(huà)

2025-12-10

潘女士

人事; 打車(chē)軟件泰語(yǔ)/客服專(zhuān)員（免費(fèi)住宿）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海邁睿晟智營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、打車(chē)軟件，通過(guò)【熱線(xiàn)/在線(xiàn)文字】的方式，為泰國(guó)地區(qū)使用出行平臺(tái)的用戶(hù)提供咨詢(xún)解答疑問(wèn)，記錄客戶(hù)需求。 2、跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù)問(wèn)題，查詢(xún)相關(guān)信息，確保解決客戶(hù)問(wèn)題及滿(mǎn)意度； 3、處理客戶(hù)投訴，及時(shí)記錄反饋，跟進(jìn)處理。【工作時(shí)間】做五休二，8:00～24:00，每天排班8H 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熱線(xiàn)服務(wù)需要泰語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利，在線(xiàn)服務(wù)需要泰語(yǔ)讀寫(xiě)流利 3、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作，打字速度≧45字/分鐘； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，以及解決問(wèn)題的能力； 4、工作踏實(shí)有耐心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的融入團(tuán)隊(duì)，具備一定的抗壓能力；【薪資福利】 1.薪資穩(wěn)定有保障，綜合薪資5～7K，每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓辦公，設(shè)有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機(jī)等； 3.豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 4.多樣化的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 5.職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)公平；團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?？赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展，機(jī)會(huì)多。

2025-12-10

趙青