職位描述
一,任職資格:
1、畢業(yè)1-4年內(nèi),本科及以上學歷。
2、專業(yè)不限。
3、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
5、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作和快遞物流運作流程者優(yōu)先
二,崗位定位:
公司儲備管理人員,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求,完成市場調(diào)研、質(zhì)控管理、數(shù)據(jù)分析、方案制定等工作。
三,崗位職責:
(1)、工作內(nèi)容
1.1工單升級處理,當日出現(xiàn)投訴務(wù)必完結(jié);承接總部質(zhì)控要求,完成網(wǎng)點云呼推進相關(guān)任務(wù)。
1.2 質(zhì)量數(shù)據(jù)改善:質(zhì)量控制6大率數(shù)據(jù)分析與改善。
1.3 質(zhì)量檢查:承接總部質(zhì)量案件進行調(diào)查,并借助總部質(zhì)量檢查提升威懾力。
1.4 培訓宣導:案件、制度、系統(tǒng)模塊(工單、云呼)、新業(yè)務(wù)的宣傳與培訓工作。
四,薪酬福利
1、月休4天;
2、社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3、優(yōu)秀員工以及管理者有機會加入安能A180培養(yǎng)計劃,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,提供更快的晉升機制和渠道;
4、公司為員工提供各種培訓機會學習機會,并提供管理,專業(yè)多渠道發(fā)展和晉升機制。
公司簡介
安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔快運業(yè)務(wù)起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔快運網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者。
截止目前,安能網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務(wù)范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業(yè)務(wù)體系在內(nèi)的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉(zhuǎn)運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復合增長率140%的“安能速度”。
六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構(gòu)的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網(wǎng)絡(luò)。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進物流信息化建設(shè)、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟、高效、服務(wù)、安全”的服務(wù)體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
安能企業(yè)文化:
文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者
核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
安能榮譽
◆ 榮獲2012年上海現(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業(yè)獎?wù)隆?br /> ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領(lǐng)袖最佳顛覆獎”
◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路?wù)企業(yè)50強,物流業(yè)第一名”
◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程獎”
◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽稱號
◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”
◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業(yè)十強”
◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”
◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應(yīng)用企業(yè)”
◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線
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電商工單客服(信息安全類)3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 2年以上 22歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責: 1.按照規(guī)范的客戶服務(wù)的程序和標準,處理客戶反饋的問題; 2.及時、準確地處理客戶反饋的問題,并總結(jié)整理相關(guān)的解決方法及常見問題的建議; 3.在客戶服務(wù)過程中,對客戶提出的問題要及時做出答疑,并做好客戶需求第一時間反應(yīng); 4.及時處理客戶提出的各種服務(wù)問題,與客戶建立良好的、健康的關(guān)系; 5.協(xié)助上級做好客戶的問題及投訴的處理; 6.及時將客戶的情況反饋至公司相關(guān)部門,并跟蹤處理結(jié)果; 7.完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,能夠提供畢業(yè)證明,專業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(可含實習期),有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力,熟悉客服工作流程; 4、具有良好的團隊合作精神。2025-12-10
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2025-12-10
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打車軟件 泰語/客服專員(免費住宿)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1、打車軟件,通過【熱線/在線文字】的方式,為泰國地區(qū)使用出行平臺的用戶提供咨詢解答疑問,記錄客戶需求。 2、跟蹤回訪客戶問題,查詢相關(guān)信息,確保解決客戶問題及滿意度; 3、處理客戶投訴,及時記錄反饋,跟進處理。 【工作時間】 做五休二,8:00~24:00,每天排班8H 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、熱線服務(wù)需要泰語聽說流利,在線服務(wù)需要泰語讀寫流利 3、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作,打字速度≧45字/分鐘; 3、具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通表達能力,邏輯思維清晰,以及解決問題的能力; 4、工作踏實有耐心,責任心和執(zhí)行力強,能很好的融入團隊,具備一定的抗壓能力; 【薪資福利】 1.薪資穩(wěn)定有保障,綜合薪資5~7K,每月7日準時發(fā)放工資; 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 5.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。2025-12-10
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2025-12-10
申強 -
電話客服(雙休)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、負責公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機會: 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?2025-12-09
陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 運輸
- 成立時間 9年(2016年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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