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職位描述

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薪資福利:實習底薪1600+高額提成+獎金+全勤獎+慶功聚餐+過節福利+員工活動+旅游+年終獎!!!
開單下月轉正,季度考核達標晉升下一崗位。
初級:底薪2000+全勤+高額提成+公司福利
中級:底薪2500+全勤+高額提成+公司福利
高級:底薪3000+全勤+高額提成+公司福利
主任:底薪5000+全勤+高額提成+公司福利
做滿一年人均年終獎8800,業績達優者18000依次判定
季度獎勵方案;蘋果手機,電動車,現金等等
崗位職責:
1.通過電話銷售開展業務;
2.通過電話搜集、挖掘公司潛在客戶需求信息并提供咨詢;
3.具有良好的團隊協作能力以及人際交往能力;
崗位要求:
1、性格外向,工作認真負責,對銷售工作充滿熱情;
2、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力,敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識;
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晉升空間:
1、公司需大量管理人才:如儲備經理、小組組長、團隊主管等,晉升空間大。
2、舒適的上班環境,免費培訓上崗。
3、快速的晉升通道與廣闊的發展空間(沒有空降兵,管理人員均在內部選拔),內部晉升渠道為員工營造更好的發展平臺。毋庸置疑,絕對是憑能力說話!下一個團隊經理就是你!只要你敢于挑戰自己,不斷突破自己,公司就會給予你最大的支持與回報!
面試信息
1、應聘方式:通過求職網站直接投遞簡歷申請;
2、面試時間:周一至周五上午9:30—12:00或下午14:00—17:00;
3、上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00 一天7小時不加班,享法定節假;

公司簡介

一、員工日常管理1、上班時間早上9:00-12:00,下午14:00-17:302、法定節假日按國家規定休假3、早上超過9:00為遲到,第一次扣20元,每遲到增加一次加20元以此類推4、上班時間不得大聲閑聊影響旁邊同事5、對公司的信息、數據要保密,不得泄露客戶資料二、員工職責1 行政員(1)負責員工考勤,記錄員工考勤情況(2)網絡尋找客戶預約客戶(3)不斷招聘員工2 業務主管(1)培訓團隊員工,熟悉產品、增強預約客戶能力(2)監督員工工作情況,每天定量預約客戶(3)記錄意向客戶詳細信息,統計意向客戶(4)定期回訪意向客戶3 業務員(1)每天根據要求完成銷售量(2)記錄好客戶情況,傳達好客戶信息,無需外出三   工資條例1:業務員試用期:1600元+全勤200+業績提成千分之五,成功辦理1個客戶就可以轉正,(新人有開單獎100元)(新員工培訓3天1天半練習打電話 半天考試)開單即轉正正式員工:初級經理:底薪2000+全勤200+業績提成千分之五(每個月需開一單,業績

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