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職位描述

任職要求:
1.建立、維護與完善售后服務體系的工作標準與模式,負責售后整體服務監督、指導與管理;
2.負責制定月度服務提升培訓計劃與執行,提升售后安裝、維修服務規范性與服務質量;
3.安裝、維修人員以及信息員工作流程的規范與管理,確保售后服務工作流程標準化;
4.400工單接單、處理及時性、師傅APP操作規范性的管理;
5.及時響應顧客售后各類投訴、跨部門問題的溝通和處理,并采取閉環措施,改善顧客滿意率;
任職要求:
1.男女不限,年齡在28-42歲;
2.兩年以上售后客服管理工作經驗,家電/建材行業優先;
3.具備客戶關系維護能力、危機公關處理能力;
4.具有良好的親和力、溝通能力及帶領團隊凝聚精神;
上班地點:興寧區3D建材家居城

公司簡介

企業簡介 
南寧恒潔企業文化:匠心筑夢,品質為魂

在八桂大地的衛浴領域,廣西南寧致宜居商貿有限公司(南寧恒潔)自2006年扎根南寧以來,始終以總公司25年積淀的深厚底蘊為基石,以獨特的企業文化為核心驅動力,致力于為邕城及廣大消費者打造品質衛浴生活,書寫屬于民族衛浴品牌的精彩篇章。

一、企業精神:凝聚力量,勇立潮頭

團結協作,凝聚合力:南寧恒潔的團隊成員秉持“同心山成玉,協力土變金”的信念,在市場開拓、客戶服務、產品推廣等各個環節緊密配合。面對市場挑戰時,大家群策群力,充分發揮集體智慧,形成強大的凝聚力與戰斗力,共同攻克每一個難關 。
拼搏進取,砥礪前行:身處競爭激烈的衛浴市場,南寧恒潔人以“敢教日月換新天”的豪情,在市場浪潮中奮勇拼搏。從搭建銷售網絡到優化服務體系,從產品推廣到品牌建設,每一位員工都全力以赴,不斷突破業績目標,用汗水與努力推動企業穩健發展。
積極上進,追求卓越:公司視員工成長為企業發展的核心動力,通過“內部培訓 + 外部進修”的雙軌模式,為員工搭建學習平臺。在這里,每一位員工都保持著強烈的求知欲,主動學習新技術、新理念,持續提升專業素養,與企業共同成長。
嚴于自律,恪守準則:自律是南寧恒潔人刻在骨子里的職業素養。員工們嚴格遵守公司規章制度,在產品質量把控、服務標準執行、客戶溝通等環節,始終保持高度的責任心與嚴謹態度,以自律贏得客戶信賴。
創新求變,引領潮流:作為行業創新先鋒,南寧恒潔鼓勵員工在產品研發、服務模式、營銷手段等方面大膽突破。通過引入智能化設計、人性化服務理念,不斷推出契合市場需求的創新產品與服務,為消費者帶來更優質的衛浴體驗。
高效執行,使命必達:在快節奏的商業環境中,南寧恒潔構建起高效的工作體系。從訂單處理到產品交付,從安裝調試到售后服務,各環節無縫銜接,以最快速度響應客戶需求,用高效贏得口碑。

二、企業理念:品質賦能,美好生活

品質為本,匠心鑄魂:南寧恒潔傳承總公司對品質的極致追求,從原材料采購到生產加工,從質量檢測到成品出廠,每一個環節都嚴格把控。依托總公司領先世界的生產設備與工藝,以匠人之心雕琢每一件產品,確保為消費者提供安全、耐用、舒適的衛浴精品,讓品質成為品牌最堅實的底色。
客戶至上,服務暖心:堅持“客戶需求就是我們行動指南”的理念,南寧恒潔從售前的專業咨詢、售中的貼心服務,到售后的快速響應,構建起全流程服務體系。通過深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,用貼心服務贏得客戶信賴,讓每一位選擇恒潔的客戶都感受到家的溫暖。
價值共創,回饋社會:公司深知企業發展離不開員工的付出與社會的支持。在這里,員工的職業發展與企業戰略緊密結合,為員工提供廣闊的成長空間;積極投身公益事業,在環保、教育、社區服務等領域貢獻力量,以實際行動踐行社會責任,實現企業、員工與社會的價值共創。

三、服務理念:貼心守護,全程無憂

終身售后,五年質保:南寧恒潔鄭重承諾“終身售后服務,五年免費保修”,為消費者吃下“定心丸”。無論產品使用多久,只要客戶有需求,專業售后團隊將迅速響應,提供及時、高效的維修保養服務,讓恒潔產品始終如新。
1350陽光服務,0距離關懷:“1350,一生為您”陽光服務綠色通道,是南寧恒潔服務升級的重要標志。客戶撥打服務熱線,即可享受24小時在線咨詢、快速預約、投訴處理等服務。服務團隊將第一時間與客戶對接,確保問題高效解決,實現與客戶的“0距離”溝通。
立體服務網絡,全方位覆蓋:依托生產基地、專賣店、代理商、建材超市、分公司、售后服務中心組成的立體服務網絡,南寧恒潔實現服務的全方位覆蓋。無論客戶身處何地,都能享受到便捷、專業的售前咨詢、產品選購、安裝調試、售后維護等一站式服務,讓品質生活觸手可及。

南寧恒潔將繼續以企業文化為引領,堅守品質初心,創新服務模式,為廣大消費者打造更美好的衛浴生活。同時,我們敞開懷抱,誠邀懷揣創業夢想的伙伴加入,攜手共繪民族衛浴品牌的輝煌藍圖!
恒潔衛浴南寧分公司成立于2006年,現在南寧共有7個經營店,共有10000多平方米,如果想創業的你,請加入我們團隊吧!
快環旗艦店:興寧區邕武路8號鵬岱3D建材城2棟1層01/02門店;
快環精品店:興寧區邕武路快環建材市場精品館15-16號;
快環形象店:興寧區邕武路快環市場D2棟15-16號;
富安居店:青秀區長湖路富安居國際建材城1樓1018號;
萬泰隆店:萬泰隆國際家居建材展示中心2樓;
保利店:友誼路保利建材裝飾家居廣場42棟1樓134號;

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市興寧區盟國際鵬岱3D建材家居城10棟3樓06-08 查看上班路線

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客服主管
3000-4000元
南寧-青秀區
1、協助配合業務部門工作,負責公司客服統籌及部分采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創新客服及采購工作和流程。 2、認真執行公司采購及客服管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對采購物資做到票證齊全、票物相符。 3、有親和力,有較好的語言表達能力及溝通解決問題的能力; 4、口齒伶俐,性格開朗,有上進心,能夠承受一定的工作壓力。 待遇:3500~4000,上班時間:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐,
7小時前
蘇女士
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網絡推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎與文案寫作能力。1年以上的管理經驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2025-12-18
人事部
南寧-青秀區
崗位職責: 1.熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識,并能有效運用。 2.對小區物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議。 3.負責接待業主和來訪客人,對業主的投訴要耐心解釋,及時處理。 4.建立與業主友好的關系,熟悉小區業主情況,積極與業主交流、溝通,定期訪問業主。 5.及時向項目經理反映業主的意見和建議,定期提交小區業主提案。 6.熟悉小區房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足業主合理要求。 7.做好業主(用戶)進住工作,建立業主(用戶)檔案,簽署有關管理協議,配合工程部進行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業主(用戶)工程檔案。 8.負責接聽業主報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,并及時對業主進行回訪。 9.做好物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當解釋業主提出的相關問題。 10.做好項目經理交辦的其他任務。 任職要求: 1.性別不限,年齡30-40歲,熟悉物業管理條例,法規知識,熟悉電腦操作知識。 2.需有2-3年左右物業住宅客服主管管理經驗; 3.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神;工作熱情認真積極,具備良好的服務意識,責任心強。 4.有決策、領導、指揮、協調控制、計劃組織等能力;敬業、情緒穩定、抗壓能力強; 福利待遇:月薪5k左右+五險一金+餐費補貼+績效獎金+過節費/禮品+員工旅游+帶薪年假等 工作時間:行政班,單休。 工作地點:南寧市西鄉塘區西寧路19號同人學府大道小區
2025-12-16
余小姐
客服主管
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 1.客服團隊管理,培訓及團隊建設 2.統籌規劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務的完成 3.溝通協調與其他部門的交叉業務,配合銷售部完成訂單后續跟進 4.領導安排的其他工作項目 【任職資格】 1、大專以上學歷,互聯網公司經驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務管理; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 【上班時間】上班時間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢
2025-12-15
魯夢可
客服主管
8000-13000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責客服團隊的管理與指導,確保服務質量 2. 優化客戶服務流程,提升客戶滿意度 3. 監控客戶反饋,及時調整服務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理客戶服務項目,確保按時完成 3. 具有持續改進服務方法的能力,追求卓越服務質量 上班時間:上午8點20—下午5點30(午休2小時)+月休4天(可自由調休)+國家法定節假日 待遇:8K—1.5W
2025-12-15
黃華
客服主管
5000-6000元
南寧-江南區
1、向客戶推廣公司的產品服務; 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品; 3、通過電話聯系負責客戶的約訪工作; 4、協助配合銷售團隊,創造銷售業績。 任職資格: 1、能吃苦耐勞,對工作有耐心并有賺錢的欲望, 2、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳; 3、良好的執行力和團隊合作精神; 4、有電話銷售經驗者優先。 工作時間:09.00-12.00 14.00-18.00
2025-12-14
吳經理
客服主管
3000-6000元
南寧-興寧區-高峰林場廂竹小區
崗位職責: 1. 負責客戶的管理與引導,確保服務質量 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶滿意度 3. 監控客戶服務流程,持續優化服務方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理團隊,確保任務按時完成 3. 具有持續學習和改進工作方法的能力 4.對游戲基礎知識有一定的基礎(非硬性要求、可培訓)
2025-12-14
黃慧詩
客服主管
5000-7000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、落實執行門診各項政策,制定客服部工作計劃及內部管理制度,主持客服部日常工作。 2、負責組織及監督團隊客戶術中、術后的跟蹤維護,提升服務質量,促進二次成交及老帶新,完成部門及個人業績指標。 3、負責部門員工專業知識培訓及技能提升,幫助員工長遠、穩定在司發展。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上團隊管理經驗; 2、具有服務管理意識,團隊建設和管理能力;較強的客戶溝通、危機公關處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫美、酒店相關工作經驗優先考慮。 4、公司輪休、單休制,工作時間不能接受者,勿投。
2025-12-14
趙總監
南寧-青秀區
【工作內容】: 1、負責客服部的業務工作,執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。 2、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 3、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 4、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 5、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 6、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。 7、負責處理小區較大投訴事務。 8、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。 9、積極配合經理工作,安排落實的各項工作。 【任職要求】: 1、大專以上學歷,物業客服主管經驗2年以上,熟悉物業管理及相關法律法規; 2、態度端正、工作認真仔細、責任心強、敬業、熱情、主動、抗壓力強; 3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力。 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。 【福利待遇】: 包食宿,高溫補貼,購買五險一金
2025-12-11
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區-大唐國際中心
【工作職責】 全面負責住宅小區客服條線統籌管理工作。 【任職要求】 1、住宅小區客服主管1-3年工作經驗; 2、熟悉國家物業管理法律法規,接受過系統的物業管理專業知識培訓; 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業費催繳等工作流程; 4、有較強部門統籌能力、溝通協調能力、文字表達能力,具備禮儀、客戶服務標準培訓能力; 5、大專以上學歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責任心強。 【工作時間】 行政班,月休6天 【薪資福利】 6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利 【工作地點】 南寧市良慶區良慶鎮書林路15號大唐院子物業服務中心
2025-12-09
廣西南寧致宜居商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧致宜居商貿有限公司
所在行業 家具/進出口
成立時間 8年(2016年12月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
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