職位描述
1、帶領團隊完成公司下達的目標任務,領導員工提供優質的顧客服務,并竭力為公司爭取良好業績。
2、監管店鋪行政及業務工作
3、對銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售
4、定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度
5、有效處理顧客投訴及合理要求
6、確保每周營業報告和分析營業狀況準時、準確遞交。
7、 編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理
8、定期安排導購員了解其他品牌的動向,及時向公司反映,加強咨詢流通,監控推廣活動的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)
公司簡介
福建柒牌集團南寧分公司,是柒牌集團在廣西設立的分公司,在廣西各縣市擁有直營店鋪及分銷加盟店鋪共100多家,在占有廣西男裝市場份額最大,銷量最好的男裝品牌。柒牌集團有限公司始創于1979年,是一家以服飾研究、設計和制造為主,集銷售為一體的綜合性集團公司,致力于為成功男士提供時尚、經典、完美的服裝產品和服務。30年來柒牌秉承“立民族志氣,鑄一流企業,創世界名牌”的企業愿景,演繹著“比肩世界男裝”的品牌形象。經過三十年的艱苦奮斗,目前企業凈資產8.6億元,公司占地面積235畝,建筑面積22萬平方米,擁有員工4000多名,擁有世界一流的服裝生產設備,已在全國31個省、市(自治區)設立3000多家專賣店。2001年以來連續7年產品銷售收入、利潤總額名列全國服裝行業前十強。
自2012年,桂林地區作為柒牌廣西分公司重點發展區域,現在桂林地區已有直營店鋪7家,13年仍是大力發展的階段。目前已在桂林成立辦事處,因業務發展較快,誠招各終端直營店鋪儲備干部及導購人員,發展空間較大,我們秉承人性化、科學化、信息化等管理理念,為您提供充分展現自我的舞臺,熱忱期盼有志于在服裝行業發展的朋友們加入我們的團隊
上班地點
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COLMO店長5000-6000元賀州-八步區廣西虹佰機電設備工程有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力5小時前
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店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數據管理和統計,通過數據,及時反饋店面經營問題,協助老板做好運營管理; ?負責其他店面統籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先; ?優秀的個人綜合素養,具備優秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發他人; ?富有挑戰精神,敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業,崇尚“家文化”的應聘者優先5小時前
毛梅英 -
水果店長4000-5000元賀州-八步區-賀州遠東城廣西果達達電子商務有限公司互聯網/電子商務1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。5小時前
邱習達 -
店長3000-8000元河池-金城江區1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓,提升店員的專業技能,合理分配工作,培養有潛力員工; 5、 協調店員員工關系,和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態,引導并確保店員保持良好的工作狀態; 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理,保障手續資料提交的齊全和及時。5小時前
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店長(都市麗人融安店)5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。5小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
店長(荔浦店)5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。5小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 福建柒牌集團有限公司南寧分公司
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 13年(2012年9月6日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --