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職位描述

崗位職責:
1、根據年度營銷計劃,制定并分解所管轄店面月度銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。
2、主持專賣的例會,傳達相關政策及信息。
3、監督管理產品樣柜清潔、飾品擺放、店面衛生、人員形象等店面形象維護工作。
4、制定培訓計劃并對導購人員進行培訓與輔導,協助導購逼壓、壓單 ,監督導購日常工作紀律、對違反有關規范人員加以改正。
5、總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢。
6、掌握本地市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時反饋。
7、處理客戶的現場投訴與抱怨,需售后部門協助處理的投訴事件及時通知相關部門。
8、做好店面的防火防盜工作,處理銷售現場遇到的特殊情況。
任職要求:
1、男女不限,25-35歲以下,大專及以上學歷,市場營銷或工商管理相關專業。
2、4年以上工作經驗,2年以上管理崗位工作經驗。
3、綜合素質高,氣質形象好,溝通表達能力強,善于交際。
4、有櫥柜、建材、家居、房地產行業從業經驗優先考慮。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+獎金+社保+旅游+其他;
2、年薪16-25萬
工作時間:9:30-18:00,(單休,輪休制)

公司簡介

歐派家居集團股份有限公司創立于1994年.以整體櫥柜為旗艦.整體衣柜.廚房電器.整體衛浴.現代木門.定制寢具.壁紙等產品為艦隊.是國內綜合性的現代整體家居一體化服務供應商.迄今.歐派擁有廣州.清遠.天津.無錫.成都占地超一百萬平米的世界級家居生產基地.年產櫥柜.衣柜.木門等家居產品超百萬套.生產規模雄霸亞洲.集團員工逾18000人.4500多家專營商場服務中國和世界各地. 歐派于2013年建立博士后科研工作站和廚電實驗室.組建300多人包括意大利.德國等專家在內的專業設計研發人才團隊.中國名牌產品.全國工商聯櫥柜專業委員會會長單位等國內外權威部門授予的百余項認證和榮譽稱號.成為名副其實的行業領導者.憑著雄厚的實力.歐派在2016年以166.03億榮獲中國最有價值品牌500強.成為行業唯一獲“中國標志性品牌”的櫥柜企業. 歐派家居集團于2017年3月28日登錄A股主板(股票代碼603833) 歐派是一個平臺.是一個為所有合作者實現共贏互利的平臺.無論是資產所有者.知識所有者還是一般勞動者.均能在這個平臺上共同勞動.創造和分享.共同實現價值.多年來.歐派一直致力打造中國最具吸引力的職業經理人合作發展平臺.使無數精英才俊得到淋漓盡致的發揮!現在.我們熱切而誠摯地期待您匯入歐派平臺.愈十萬名歐派人將與您攜手并肩.共襄輝煌.合贏未來! 南寧市九灣家居有限公司作為歐派家居集團的南寧代理商.目前在南寧富安居.快環等各大建材市場共有9家店面.公司員工200多人.產品覆蓋整體櫥柜.廚房電器.商用廚具.整體衣柜.寢具.家配.整體衛浴.現代木門.墻飾壁紙等.為緊跟歐派家居集團快速發展的步伐.真正為消費者提供“個性化空間定制”.“一站式自主選材”.“管家式全程服務”.我司位于快環建材市場3000平方米的“大家居展廳”已于2017年6月18日盛大開業! 現因公司業務發展的需要.我們正在尋募充滿激情.富于挑戰.渴望成功的您予以加盟!

上班地點

工作地址: 南寧市昆侖大道1-1號長旺裝飾材料市場11棟20-23號歐派全屋定制 查看上班路線

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南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
21小時前
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
21小時前
歸先
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
南寧市九灣家居有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市九灣家居有限公司
所在行業 電器/家具/家居
成立時間 12年(2013年10月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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