職位描述
崗位職責:
1、全面負責并完善影城的經(jīng)營和管理工作,制定影城發(fā)展目標計劃。
2、監(jiān)管整個營銷活動過程,根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,并對市場營銷的收效有預(yù)測及審計的能力。
3、堅持貫徹影城的經(jīng)營目標,注重影城的服務(wù)管理,做好各項內(nèi)部培訓(xùn)工作,為所有顧客提供100%滿意的服務(wù)。
4、定期總結(jié)并匯報影城經(jīng)營管理情況,遇到特殊重大的事件及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
崗位要求:
1、3年以上服務(wù)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗(包括大型影院、星級酒店等)。
2、對財務(wù)、預(yù)算控制、費用管理等方面需要具備一定知識及相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、獨立處理問題的能力、溝通能力及優(yōu)秀的表達能力;
4、誠信、有責任感、勤奮、努力,能夠在重大壓力下完成工作任務(wù)。
福利:五險等
公司簡介
一、公司概況
廣西中浩集團是一家以多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營融合的多元化集團,下設(shè)多家子公司,主營房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、礦業(yè)開采及勘探、物業(yè)管理、旅游開發(fā)運營等業(yè)務(wù)。中浩集團以尊重客戶、誠信經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、合作共贏的價值觀,不斷為員工創(chuàng)造發(fā)展平臺,為客戶創(chuàng)造價值。公司始終堅持“唯才是用 唯德是用 德才重用”的用人理念,注重公司利益與員工利益協(xié)同發(fā)展,力抓素質(zhì)管理和文化建設(shè),并以不斷提高員工專業(yè)素質(zhì)為己任。根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人才特點,定期開展員工內(nèi)部培訓(xùn),選取優(yōu)秀員工赴知名單位學(xué)習深造:重視對員工的人文關(guān)懷,通過開展團體活動、提供健身娛樂設(shè)施和國內(nèi)外學(xué)習旅游等方式,為員工創(chuàng)建寬廣的發(fā)展平臺和營造舒適的工作氛圍。
二、業(yè)務(wù)范圍
廣西中浩集團業(yè)務(wù)范圍廣泛,涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、礦業(yè)開采及勘探、物業(yè)管理、旅游開發(fā)運營等多個領(lǐng)域。公司秉承“ 讓城市生活更精彩”為使命,在眾多業(yè)務(wù)版塊各放光彩。
上班地點
工作地址:
玉林陸川縣中浩地王廣場玉林市陸川縣中浩城·地王廣場 查看上班路線
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用18小時前
謝楨楨 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-12-07
黃女士 -
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差2025-12-07
黃女士 -
2025-12-07
覃妮人事專員 -
店長/梧州萬達店5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作積極性2025-12-07
黃女士 -
服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈2025-12-07
蔣旭 -
2025-12-07
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2025-12-07
蔣旭 -
店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-12-07
姜莉 -
服裝店長導(dǎo)購6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運營,確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!2025-12-07
姜莉
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行業(yè)招聘
- 廣西中浩投資集團有限公司
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