職位描述
工作職責:
1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務;
2.掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;
3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
4.每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析;
5.總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6.主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;
7.制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導、行為管理;
8.對導購員進行業績評估和考核。
任職條件:
1.大專以上學歷,3年以上銷售相關經驗,有環保產品、五金機電銷售經驗者和區域資源優先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應變能力,抗壓性強;
3.具備良好的學習能力,引導客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題。
4.有同業經驗或行業資源優先,合作方式可談。
公司簡介
華鴻水務集團股份有限公司座落在美麗的南湖邊畔,擁有“五星”A級寫字樓辦公環境,系中國環境保護產業協會常務理事單位、廣西環保產業協會副會長單位;同時得到了中國廣西科學院在技術上的全面支持,并且擁有自己的研究院研發中心,是中國水網的戰略合作伙伴。
公司成立于2008年,是一家以水處理為主業,專業從事環保技術研究、設備集成創新制造、工程總承包、海綿城市建設、流域治理、土壤修復以及市政、環保基礎設施等項目投資建設的高新技術企業。主要業務涉及:以PPP、BOT、 EPC、TOT、 ROT、并購、代運營等模式承接城鎮、工業園區自來水供給和生活污水、工業廢水治理等給排水基礎設施項目;承接水處理、黑臭水體治理、工業除塵治理等工程,是專業的環境治理、投資建設、運營服務的環保企業。
目前擁有四十多項專利技術以及ISO9001質量管理體系認證證書、污染治理設施運行服務能力評價雙一級證書(生活污水、工業廢水)、市政公用工程總承包、環保專用工程總承包、機電設備安裝總承包等資質,成功投資運營了四十多個項目,總污水處理項目近60座,污水處理廠日處理能力達到約100萬噸。項目分布于廣西西江上游、中游流域沿線,貫穿全廣西,同時在福建成立子公司,在三明、福州等地實踐“環境污染第三方治理模式”,為閩江的水清岸綠貢獻力量。集團擁有近20家全資和控股子公司,形成完整的環保產業鏈布局,提供環保工程咨詢、設計、工程管理、設備制造、系統安裝、調試及運營管理、環保五金機電設備銷售O2O(泛珠環保網)等綜合環境治理一站式服務。
公司未來將繼續專注于科技創新,堅持科學發展觀,以“保護環境、凈化水質”為己任,結合生產實踐不斷與時俱進,立足西南、面向泛珠區域、拓展東盟,成為綠色環保的新興支柱產業投資集團。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區南寧市吳圩明陽工業園區 查看上班路線
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)3小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制3小時前
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制3小時前
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)3小時前
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制3小時前
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題3小時前
林金潔 -
鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-08
謝楨楨 -
店長7000-10000元南寧-西鄉塘區廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-12-08
歸先 -
店長4000-5000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求2025-12-08
劉道鑫 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-07
黃女士
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- 華鴻水務集團股份有限公司
- 所在行業 環保/市政
- 成立時間 17年(2008年2月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人