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職位描述

基本要求:
1.25歲以上,3年以上銷售工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗,有連鎖經營管理經驗者更佳;
2.心態積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法;
3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓;
崗位職責:
1.根據公司年度規劃,制定部門年度預算,執行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業績指標,爭取超額獎勵;
2.負責店面日常事務管理,確保人、財、物的安全及相關賬目的清晰合理;
3.定期、準確地向公司相關部門提供銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4.負責部門團隊建設、員工培訓及輔導,定期對下屬員工進行工作考核;
5.團結協作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標;
崗位目標:達成各項業務銷售指標,爭取超產獎;
薪酬待遇:
3200-6500元+伙食補貼450/月+超產獎+話費補貼+其他
工作地點:桂平市貴桂路萬錦豪園(原力車廠路口)對面

公司簡介

廣西雄威供應鏈管理有限公司成立于2000年,作為廣西最具規模、經營國內外品牌最多的機電連鎖企業,主要經營產品包括:水泵、電動工具、五金工具、焊接設備、風動設備、起重設備、水管水帶、園林機械、建筑機械、食品機械、清洗設備、通用設備、通風設備等。

通過20年時間的不懈努力,逐漸成長為集“廠家+分倉+加盟店+分銷商+消費者”的B2S五金機電廠商直供平臺,融合了電子商務、連鎖經營、現代物流管理、供應鏈金融和云計算等經營元素而成的信息化云平臺新模式。將平臺商、供應商和終端的利益緊密的鏈接在一起,革新了五金機電行業的運營效率和消費者的購物體驗,并引領了五金機電行業B2S變革的潮流。

目前,公司旗下擁有4個區域配送中心,9家機電連鎖直營店,4個業務大區,銷售網點遍布全廣西省及廣東省部分縣市,網點覆蓋2800多家,是目前省內最大最具規模的機電連鎖企業。我們將一如既往致力于:
為用戶提供高性價比的機電產品,
為商家提供高回報率的商業模式,
為廠家提供高滲透率的網絡渠道,
為員工提供高速成長的職業舞臺。

我們愿為機電行業的發展與建設竭盡全力,愿與各界朋友精誠合作,共創商機,共同發展!

上班地點

工作地址: 南寧市安吉華爾街工谷2號樓11樓 查看上班路線

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南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
21小時前
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
21小時前
歸先
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
廣西雄威供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西雄威供應鏈管理有限公司
所在行業 機電
成立時間 14年(2011年8月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

店長(平南)

¥5000-8000元

貴港-平南縣

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¥4000-5000元

南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

門店店長(博白一店)

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玉林-福綿區

店長(貴港)

¥3000-5000元

南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場
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