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職位描述

店長的職責:帶領全體員工完成每月銷售目標和店內綜合管理以及門市形象維護、推廣與傳播,建立良好的市場口碑。
1、上班時間:夏令時8點30-18點,冬令時9點-18點;
考勤天數為每周,調休時間為每周一天;
考勤打卡均按釘釘為準,需按時做好日報和周報,日報100字,無報扣10元,周報300字,無報扣50元。
2、工資底薪3000元,餐補10元/天;提成按當月銷售額提1000件1%,2000件1.5%,3000件2%;
工資在入職的次月10號發(fā)放上月工資提成和補貼,不能預支工資。
3、必須遵守公司財務制度,不能有私自收款,包含微信、支付寶轉賬再轉回公司賬戶的行為。
必須做好日結日清,每月必須盤點,所有產生的損失均為店長負責。
晉升和其他福利
工作期內能遵守公司規(guī)定并按時完成任務的可享受晉升區(qū)域經理或更高職位,并享受優(yōu)先加盟分店的資格和公司提供的創(chuàng)業(yè)扶助資金,創(chuàng)業(yè)扶助資金以工齡1年為十萬元整逐年遞增。
有相關工作經驗者優(yōu)先。

公司簡介

時堅(廣州)科技有限公司,是一家專業(yè)從事聚氨酯泡沫填充劑、硅酮結構密封膠、硅酮密封膠、免釘膠、真瓷膠等研究、開發(fā)、生產和銷售為一體的創(chuàng)新型生產企業(yè)。公司于2016年在廣西崇左東盟青年產業(yè)園投資占地面積66畝的生產廠房,是目前廣西最大的硅酮膠項目,預計未來兩年產值將達到3個億以上。公司本著科技創(chuàng)新、以人為本的經營理念,銳意改革不斷創(chuàng)新,研發(fā)出多款適應市場需求,滿足客戶要求的高新技術產品,為了保證產品質量,公司積極引進國內外先進生產設備和吸收先進管理理念,產銷量逐年上升。

公司與瓦克,道康寧是廣西區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴;目前公司代理固諾(天津)實業(yè)有限公司,廣東歐利雅化工有限公司,佛山晨鳴硅膠有限公司的發(fā)泡劑,玻璃膠產品在短短幾個月占據銷量遙遙領先。

公司產品已經形成了系列化品牌以滿足不同客戶的需求,時堅(廣州)科技有限公司將一如既往的以優(yōu)質的產品和高效的服務面向世界各地。

下屬公司有:廣西三優(yōu)建材科技有限公司,廣西鼎臻科技有限公司,廣西領鋼貿易有限公司。主要經營鋼鐵貿易,消防管道。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
21小時前
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業(yè)績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
21小時前
歸先
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
廣西三優(yōu)建材科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三優(yōu)建材科技有限公司
所在行業(yè) 建材
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