職位描述
魚樂貝貝水育早教中心(翰宇店)現(xiàn)誠聘以下崗位: 1.水育老師;2.撫觸老師;3.早教老師;4.營銷主管;5.業(yè)務(wù)店長。 招聘要求: 1. 身體健康,熱愛嬰幼兒水育早教行業(yè),有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,富有愛心、責(zé)任心、良好的思想品德。 2.嬰幼兒學(xué)前教育、護(hù)理等專業(yè)及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+滿勤+獎金+提成+福利=(2500--5000)RMB
公司簡介
北京魚樂貝貝教育科技有限公司成立于2011年,一直專注于嬰幼兒游泳和水上教育事業(yè)的開發(fā)和研究,并在行業(yè)率先推出以“服務(wù)是最好的銷售”為核心理念的SOP標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營模式,打造了國內(nèi)第一個專業(yè)的適用于嬰幼兒水育行業(yè)的ERP管理平臺,和客戶平臺、HR管理平臺,并推出’成長階梯’系列網(wǎng)上早教產(chǎn)品,通過在線測評,專家指導(dǎo),構(gòu)筑親子教育網(wǎng)絡(luò)平臺。于同年建立工廠,生產(chǎn)嬰幼兒游泳和水育相關(guān)設(shè)備及產(chǎn)品,每年為行業(yè)新增400家企業(yè)提供設(shè)備安裝及售后服務(wù)。
基于良好的口碑和廣泛的認(rèn)可度,中央電視臺少兒頻道的“小小智慧樹”欄目組和北京電視臺的“健康第一線”欄目組,分別與“魚樂貝貝”合作并錄制節(jié)目,并在電視臺播出,在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注,也進(jìn)一步確立了“魚樂貝貝”品牌在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
魚樂貝貝經(jīng)過多年的運(yùn)營和積累,于2012年開始全國招商加盟,在全國范圍內(nèi)推廣魚樂貝貝經(jīng)營管理模式,利用信息管理平臺,遠(yuǎn)程管理門店經(jīng)營中每一個細(xì)節(jié)。短短兩年時間,在北京市朝陽區(qū)、通州區(qū)、豐臺區(qū)、大興區(qū)、懷柔區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)、外埠的廣東、福建、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林市、遼寧、河北、山西、山東、甘肅等地開設(shè)了200多家門店。
南寧市長湖店是魚樂貝貝南寧旗艦店,占地240平方米,內(nèi)設(shè)嬰兒區(qū)、幼兒區(qū)、母嬰室、游樂區(qū)、接待區(qū)、早教區(qū)等。提供嬰幼兒撫觸、按摩、洗澡、游泳、早教等一系列服務(wù),本店嚴(yán)格管理大池區(qū)一天一換水、小池區(qū)一寶一換水。所有水育老師均經(jīng)過魚樂貝貝總部培訓(xùn)通過國家資格認(rèn)證,持證上崗。
本店專注于一對一服務(wù),將早教元素融入嬰幼兒游泳,讓孩子探索、感統(tǒng)、認(rèn)知等同步有序發(fā)展成長。
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用21小時前
謝楨楨 -
店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運(yùn)營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤率。21小時前
歸先 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-12-07
黃女士 -
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差2025-12-07
黃女士 -
服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排2025-12-07
覃妮人事專員 -
店長/梧州萬達(dá)店5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作積極性2025-12-07
黃女士 -
服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈2025-12-07
蔣旭 -
2025-12-07
黃方 -
2025-12-07
蔣旭 -
店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-12-07
姜莉
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- 廣西南寧翰暖宇商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --