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職位描述

年薪:15萬—30萬 加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營;
2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團(tuán)隊管理4年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強抗壓能力。

公司簡介

巧虎創(chuàng)立于1988年,隸屬國際第三大教育品牌倍樂生集團(tuán),是享譽全亞洲的一線國際早教品牌。巧虎在中國擁有超過1000萬線上家庭教材會員,是最受歡迎的小朋友偶像和好朋友;線下“巧虎KIDS成長中心”致力于0-6歲孩綜合能力提升和良好習(xí)慣培養(yǎng)。2017年9月,南寧匯益堂教育公司獲得了巧虎KIDS廣西區(qū)的獨家代理,是南寧家長的首選早教品牌。公司為員工提供愉快的工作環(huán)境+完善的培訓(xùn)+豐厚的薪酬+廣闊的發(fā)展,歡迎各位愛孩子、愛生活、有理想的朋友加入巧虎KIDS大家庭!

巧虎KIDS致力于0~6歲孩子綜合能力的開發(fā)、良好習(xí)慣的培養(yǎng)以及優(yōu)秀的社交能力和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。巧虎以專業(yè)的分齡式嬰幼兒教育贏得了150萬中國家庭的喜愛,更是眾多明星媽媽的首選早教品牌。在巧虎的陪伴下,孩子通過全方位、互動式學(xué)習(xí),健康、快樂、自信地成長。

巧虎KIDS南寧青秀盛天地中心于2018年9月8日正式對外營業(yè),中心占地700m2,目前已擁有近700名在籍會員,園區(qū)內(nèi)設(shè)有游玩大廳、多功能教、教具間、辦公室、母嬰室及洗手間,設(shè)施齊備,環(huán)境優(yōu)美。

為了給孩子創(chuàng)造安全、舒適的活動環(huán)境,巧虎KIDS中心在空間設(shè)計、服務(wù)設(shè)施及建材選用等方面都嚴(yán)格執(zhí)行高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),安全和衛(wèi)生方面也都有著非常嚴(yán)格的把控,并且配備專職人員對教室及公共環(huán)境進(jìn)行清潔與消毒。

巧虎KIDS多元化課程內(nèi)容,主要是培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,以及優(yōu)秀的社交能力和學(xué)習(xí)能力。為了讓孩子在巧虎的陪伴下快樂成長,巧虎KIDS課程秉承巧虎“樂智小天地”全方位學(xué)習(xí)的理念,由專家團(tuán)隊多年潛心研發(fā)教案,設(shè)計豐富多彩的學(xué)習(xí)活動來激發(fā)孩子的興趣。

關(guān)于師資實力,巧虎KIDS的老師們都是通過嚴(yán)格的錄取條件和專業(yè)的培訓(xùn)后安排上崗。所有老師都具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,經(jīng)過本部面試篩選,并要通過專業(yè)培訓(xùn)師的實戰(zhàn)技巧考核。任職前會接受統(tǒng)一的幼兒相關(guān)的知識培訓(xùn)和實踐培訓(xùn),任職后也會面對各式各樣的培訓(xùn)和考核,讓老師們不斷提高自身的專業(yè)能力,更與時俱進(jìn)地為孩子們服務(wù)。

公司為員工提供愉快的工作環(huán)境+完善的培訓(xùn)+豐厚的薪酬+廣闊的發(fā)展,歡迎各位愛孩子、愛生活、有理想的朋友加入巧虎KIDS大家庭!
追光的人,自己也身披萬丈光芒!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-08
謝楨楨
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作能力強,有團(tuán)隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求
2025-12-08
劉道鑫
店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
2025-12-08
歸先
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項指標(biāo),服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標(biāo)
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長 導(dǎo)購
2025-12-07
蔣旭
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-12-07
姜莉
南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 7年(2018年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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