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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解分店與商場(chǎng)顧客消費(fèi)類(lèi)型，為營(yíng)運(yùn)主管提供潛在銷(xiāo)售力的參考咨詢，推動(dòng)達(dá)成分店的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開(kāi)店涉及的具體工作。

3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作

4、執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確保分店正常運(yùn)作

5、與商場(chǎng)樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè)，處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則6、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，并參考客群情況，落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)

7、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，制定分店配貨格，根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經(jīng)營(yíng)的需求

8、負(fù)責(zé)分店人員日常考勤、績(jī)效考評(píng)，實(shí)地教練及培訓(xùn)，建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作

崗位要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷, 6年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年管理經(jīng)驗(yàn)）或高中或中專(zhuān)程度，7年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年零售管理經(jīng)驗(yàn)

2、副分店經(jīng)理：大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 5年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗(yàn)及1年管理經(jīng)驗(yàn)）或高中或中專(zhuān)程度，6年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和2年零售管理經(jīng)驗(yàn)

3、須具有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，獲得GTC證書(shū)為佳

4、具良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧

5、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力

薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

公司簡(jiǎn)介

[周]是創(chuàng)立本集團(tuán)家族的姓氏，故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復(fù)始、生生不息]的意思，是永恒的象征。

周生生于1934年在廣州創(chuàng)立，初為獨(dú)資家族生意。1948年開(kāi)始在香港營(yíng)業(yè)，并于1973年在香港上市，為香港第一家珠寶業(yè)股票上市公司。總公司設(shè)于香港。

周生生集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化，除以經(jīng)營(yíng)珠寶金飾業(yè)為主外，亦包括金融投資服務(wù)、電子商貿(mào)及地產(chǎn)發(fā)展等。集團(tuán)于中國(guó)員工超過(guò)5000人，旗下之香港珠寶零售網(wǎng)絡(luò)逾50多間，包括周生生珠寶金行及點(diǎn)睛品。除香港外，在中國(guó)大陸、澳門(mén)及臺(tái)灣亦設(shè)多個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn)。目前在中國(guó)各省市設(shè)有200多間周生生分店，亦會(huì)陸續(xù)在國(guó)內(nèi)增設(shè)分店。

在多年前我們已開(kāi)始脫離傳統(tǒng)金行的形象，致力創(chuàng)造一個(gè)時(shí)尚珠寶品牌。

在2011年，我們更將集團(tuán)的愿景及使命落實(shí)，旨于成為顧客首選的高素質(zhì)、高品味珠寶企業(yè)。

我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓(xùn)，及一個(gè)互信、互相尊重的工作環(huán)境。

我們希望每一位員工在周生生都有長(zhǎng)線的發(fā)展，并以在這里工作而感到驕傲。

集團(tuán)信念∶
維護(hù)消費(fèi)權(quán)益，令顧客安心；
承諾優(yōu)質(zhì)貨品，令顧客稱(chēng)心；
誠(chéng)獻(xiàn)周全服務(wù)，令顧客開(kāi)心；
貫徹求善精神，令顧客銘心。

我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和完善的薪酬福利待遇。有意者請(qǐng)通過(guò)招聘頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，勿電勿訪。

公司官方招聘微博：周生生招聘

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧各大商場(chǎng)周生生專(zhuān)柜查看上班路線

可能感興趣的職位: 鹿角巷店長(zhǎng)（浦北店）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用

22小時(shí)前

謝楨楨; 店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作，包括但不限于貨物進(jìn)銷(xiāo)存管理、員工排班、顧客服務(wù)等； 2. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理，包括成本控制和利潤(rùn)分析； 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等； 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客投訴； 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在高壓環(huán)境下工作； 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效控制成本，提高利潤(rùn)率。

22小時(shí)前

歸先; 桂二店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作，對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案，帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展，并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作； 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作； 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍； 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-12-07

黃女士; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

2025-12-07

黃女士; 服裝店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

2025-12-07

覃妮

人事專(zhuān)員; 店長(zhǎng)/梧州萬(wàn)達(dá)店
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；初步掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營(yíng)安排；保證門(mén)店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門(mén)店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作積極性

2025-12-07

黃女士; 服裝店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈

2025-12-07

蔣旭; 家電店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)

2025-12-07

黃方; 桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)

2025-12-07

蔣旭; 店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

2025-12-07

姜莉