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職位描述

一、崗位職責
1、電話回訪客戶,收集客戶相關資料信息
2、為客戶提供咨詢服務,解答客戶疑問
3、指導客戶填寫相關資料表格
4、協助領導為客戶辦理貸款工作
5、日常的接待工作
6、各種銷售數據的整理
7、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確
8、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外
9、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
10、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗
11、協助上級完成部門內部日常事務工作
12、積極完成其他領導安排的其他事情
二、崗位要求
1、熟悉word、excel等辦公室軟件
2、形象好氣質佳,待人熱情,有親和力,有耐心
3、性格活潑開朗,應變能力強,有一定的溝通表達能力
4、服從管理,積極主動完成工作
5、公司福利
(1)五險一金,提成,獎金,績效,員工免費培訓
(2)其他的福利:意外商業保險,工服,旅游,燒烤,下午茶,生日聚餐,打球,跑步,拓展,節日禮品,看電影
(3)上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,國家法定節假日放假。

公司簡介

廣西久本互聯網金融服務有限公司成立于2016年1月8日,總部位于金融中心區—金湖路地王大廈內,辦公場所總占地面積1000多平米,是久本集團旗下重要公司成員,集團下設有久本投資、久本房地產、方卡信息科技、量子房學院、浩森資產等多家子公司,公司主營業務:貸款咨詢服務;征信管理服務;移動支付業務;不良資產處置;房產交易業務。
公司與平安銀行、光大銀行等十多家銀行簽訂戰略合作協議,與多家金融機構長期保持密切合作關系。公司提供的貸款咨詢服務范圍廣,涵蓋銀行類、金融機構類以及正規的全國性小額貸款類,旨在為客戶提供最專業的、最合理的融資服務,幫助廣大資金需求者解決融資難、融資貴的問題。
企業文化:家人、感恩、奉獻、團隊
企業價值觀:誠信、創新、拼搏、責任
企業使命:專注小微企業金融服務,為中國民營經濟的發展貢獻力量
企業愿景:成為一流的綜合性金融服務平臺
公司地址:南寧市青秀區金湖路59號地王國際商會中心36樓A-D

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區金湖路59號地王國際商會中心36樓A-D 查看上班路線

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南寧-邕寧區 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節,對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍
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楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區-江南萬達廣場 20-55歲
工作內容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據公司需求靈活調整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經驗多學習即可。
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楊瑞
HR(人事)
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時反映; 2.負責會員積分處理; 3.負責前臺社區運營、設施設備的維護與管理; 4.輪流負責場內公共區域的秩序維護 5.其它領導交辦任務 任職要求: 1.可實習可全職; 2.全日制大專及以上,專業不限; 3.形象好,具備較好的溝通表達能力,親和力和服務意識,有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質。 工作時間: 周一到周四(排班制,每人可輪休兩天):10:00-19:00或者14:00-22:00; 周五到周日(不可調休):10:00-19:00或者14:00-22:00 每個班次休息1h 其它:食宿自理,可蓋實習證明。
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黃先生
前臺經理
5000-6000元
南寧-青秀區
酒店前臺經理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客戶滿意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監督前臺流程和政策的執行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協調能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經理工作經驗。
2025-09-16
劉經理
經理
南寧-興寧區
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優先。 5.中共黨員優先。
2025-09-16
人事部
前臺主管
9000-10000元
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3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
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周麗云
南寧-興寧區
南寧諾貝爾口腔醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
掛號分診員崗位職責: 1、做到正確掛號,依據患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。知道每個醫生的專業特長和接診特點,根據病種分診,患者特點與醫生特點對應。導醫接待患者應按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經常巡視大廳,引導患者掛號、候診、檢查,免費為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應主動接待,應合理安排就診,優先安排檢查、治療。對行動不便的患者應主動上前攙扶,為其掛號并引導至就診科室; 4、注意發現形形跡可疑人員,及時通知門診保衛人員; 5、導醫必須詳細了解醫院的科室設置,醫生姓名,醫療特色,醫療設備的種類和特點,就醫程序及環節新近開展的醫療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導患者就醫。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務意識和窗口服務質量,提高導診質量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標準,無不良記錄,160以上; 2、服務意識強,性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優秀應屆畢業生。
2025-09-16
張慶玲
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。 8、中共黨員優先。 9、退役軍人優先。
2025-09-16
人事部
南寧-青秀區
崗位要求 1.中專以上文化程度,女身高160cm以上,男身高170cm以上,有過星級酒店同崗位工作經驗優先考慮 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
2025-09-16
鄢鍵
南寧-興寧區
南寧市小二放羊食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責門店日常報表匯總; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續簽及保管; 3、負責每月考勤的統計核對并每月5號之前把考勤數據及績效匯總給財務部門; 4、負責貨品管理; 5、全權負責門店人員的安排調配; 6、負責處理門店日常的行政事務; 7、負責門店用品的采購及管理; 8、負責日常收發貨; 9、協助后勤處理日常工作; 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經驗優先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協調能力。 上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節假日
2025-09-16
姜鳳美
廣西久本互聯網金融服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西久本互聯網金融服務有限公司
所在行業 電子/金融/互聯網
成立時間 9年(2016年1月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
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