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職位描述

專科以上學(xué)歷,有一定的文字基礎(chǔ),身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
1、接待來訪人員:登記訪客信息,并通知相關(guān)部門或人員;
2、電話接聽與轉(zhuǎn)接:根據(jù)需求轉(zhuǎn)接電話至相應(yīng)部門或人員,記錄并傳達(dá)重要電話信息;
3、郵件與快遞管理:接收、分發(fā)公司郵件和快遞并登記;
4、辦公用品管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域辦公用品的保管和發(fā)放;
5、會(huì)議支持:協(xié)助安排會(huì)議室,確保設(shè)備正常,提供會(huì)議所需的茶水、資料等支持;
6、行政事務(wù)協(xié)助:協(xié)助行政部門處理日常事務(wù),如文件整理、數(shù)據(jù)錄入等;
7、信息傳達(dá):及時(shí)傳達(dá)公司內(nèi)部通知或公告,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)至相關(guān)人員;
8、安全管理:監(jiān)控前臺(tái)區(qū)域,防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入;
9、其他職責(zé):完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),協(xié)助組織公司活動(dòng)或接待重要客戶。

公司簡(jiǎn)介

廣西龍辰建筑工程有限公司于2013年成立,是經(jīng)廣西崇左市工商行政管理局注冊(cè)的民營企業(yè),總部辦公地址位于廣西南寧市青秀區(qū)青秀路右江花園7棟102號(hào),注冊(cè)資金4800萬元,是廣西崇左市具有較強(qiáng)綜合實(shí)力的民營建筑企業(yè),(崇左市聯(lián)合會(huì)理事單位)公司主要經(jīng)營有: 房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、公路工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)丙級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、城市園林綠化工程、環(huán)保工程專業(yè)承包等。 公司實(shí)際經(jīng)營從2016年開始,2019年簽訂合同6億,完成產(chǎn)值1.5億;2020年新簽合同15億,完成產(chǎn)值3億(其中自營項(xiàng)目產(chǎn)值為0.5億),公司19年榮獲花山杯(崇左優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))4項(xiàng)。真武閣杯(省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))2項(xiàng),省級(jí)工法3項(xiàng),省級(jí)水利文明工地1項(xiàng);2020年榮獲省級(jí)QC小組3項(xiàng),國家級(jí)QC小組2項(xiàng),國家級(jí)水利QC小組1項(xiàng),省級(jí)工法3項(xiàng),國家級(jí)水利工法1項(xiàng),花山杯6項(xiàng)、邕城杯(南寧優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))5項(xiàng),國家級(jí)實(shí)用專利11項(xiàng),國家高新技術(shù)企業(yè);公司倡導(dǎo)“能著上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。  在管理層的引領(lǐng)下,公司全體員工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),使公司業(yè)績蒸蒸日上,跨上了一個(gè)又一個(gè)的新階梯,推動(dòng)了企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。  在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,設(shè)置了工程部、預(yù)算部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、綜合辦公室。部門之間實(shí)行嚴(yán)格的績效考核制度,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),協(xié)調(diào)配合,使公司形成了團(tuán)結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)整體,實(shí)現(xiàn)了“管理無死角,人人有責(zé)任”,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運(yùn)行模式。
公司緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐,按照穩(wěn)定快速的發(fā)展思想,扎扎實(shí)實(shí)的開展各項(xiàng)工作,在各部門、各項(xiàng)目部共同努力下,公司廣大干部職工勤奮工作,開拓進(jìn)取,全面貫徹各項(xiàng)制度,積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),緊緊圍繞質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和安全達(dá)標(biāo)兩項(xiàng)中心工作,不斷健全制度,完善管理措施,使公司的內(nèi)部職能部門制度和個(gè)人崗位責(zé)任制建立健全、生產(chǎn)經(jīng)營及施工質(zhì)量安全工作有了良好的效果,公司整體形象和素質(zhì)有了跨越式的提升。
公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“用科技來武裝企業(yè)、用管理來塑造企業(yè)、用制度來規(guī)范企業(yè)、用紀(jì)律來統(tǒng)一企業(yè)、用創(chuàng)新來發(fā)展企業(yè)”的企業(yè)理念,科學(xué)管理,開拓創(chuàng)新,為社會(huì)奉獻(xiàn)更多的優(yōu)質(zhì),謀求企業(yè)更大的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)財(cái)富國際廣場(chǎng)B4棟402 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-11
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)受理物業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理; 2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月保卡、臨保卡)及相關(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔; 5.定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí); 6.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映處理;負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)與客戶打交道經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
2025-12-11
楊女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,包括客人登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù) 2、處理電話轉(zhuǎn)接、郵件收發(fā)及客戶留言記錄 3、協(xié)助管理客房狀態(tài),及時(shí)更新房態(tài)信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務(wù)質(zhì)量 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔及辦公設(shè)備正常運(yùn)行 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 2、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班) 3、基礎(chǔ)電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先 5、形象端正,具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-11
裴韜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動(dòng)KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺(tái)員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺(tái)自用品費(fèi)用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺(tái)/線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時(shí)工作制 2、五險(xiǎn)一金,重大疾病險(xiǎn) 3、年終雙薪、季度獎(jiǎng)金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費(fèi)
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報(bào)銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場(chǎng)所設(shè)備維修、跟進(jìn); 7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-09
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-09
孫偉
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營銷意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-12-09
張地
廣西龍辰建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍辰建筑工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/建筑
成立時(shí)間 12年(2013年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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