職位描述
崗位要求:大專以上學歷畢業(yè),女性,25歲以下,身高162以上,性格外向開朗,形象良好,五官端正,熟識商務禮儀,團隊意識強,有一定工作責任心;
此崗位晉升發(fā)展空間廣闊,根據(jù)企業(yè)人才儲備計劃,可向人事行政方向工作重點培養(yǎng)!
待遇福利:月薪2500-3500元,周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日休息,有員工中餐。能力突出者薪酬可放寬。
公司簡介
宏科,是一家集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、文化地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、酒店運營為一體的多元化房地產(chǎn)投資開發(fā)企業(yè)。除房地產(chǎn)主營業(yè)務外,旗下還涵括商業(yè)投資、建筑工程、機電工程三大業(yè)務板塊。
作為廣西地產(chǎn)行業(yè)具有影響力的企業(yè)之一,宏科自創(chuàng)立以來,在董事長韋廣的帶領(lǐng)下,秉承“創(chuàng)新?誠信?敬業(yè)?團結(jié)”的企業(yè)核心價值觀,以德為本,創(chuàng)新致遠,建立了完善的制度體系,組建了專業(yè)化團隊,鑄造起專業(yè)品牌,培植了優(yōu)秀的團隊文化,使企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,躍上了新臺階。依托“北部灣”區(qū)域經(jīng)濟的大發(fā)展,憑借卓越的管理水平、穩(wěn)健務實的經(jīng)營,宏科人精準地把握了契機,在較短的時間內(nèi),先后成功投資開發(fā)了宏科大廈、安樂新區(qū)、崇左八大住宅區(qū)天等小區(qū)、宏科大酒店、宏科?職工之家、宏科假日酒店等多個精品項目。迄今,宏科已具備年開發(fā)地產(chǎn)項目的能力,業(yè)務類型覆蓋地產(chǎn)行業(yè)價值鏈上下游,從基礎(chǔ)上完成了對房地產(chǎn)市場業(yè)內(nèi)資源的有效整合。
展望未來,宏科人將不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),持續(xù)增強核心競爭力,形成品牌影響力;踐行“地產(chǎn)業(yè)務多樣化”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷擴張事業(yè)版圖,實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展,為廣西經(jīng)濟社會的發(fā)展做不懈努力,為中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)貢獻新力量,為營造和諧人居環(huán)境做出積極貢獻,創(chuàng)造出更優(yōu)美、安全、舒適、文明的美好家園!
上班地點
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前臺接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負責接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話4小時前
李先生人事經(jīng)理 -
寵物醫(yī)院前臺3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城廣西伊心寵物醫(yī)院服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢; 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作; 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作; 4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領(lǐng)導匯報回訪結(jié)果; 5.負責完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確; 6.負責區(qū)域衛(wèi)生維護工作; 7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店等服務業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘; 5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。 本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣21小時前
徐治源 -
2025-12-12
易* -
前臺3000-8000元南寧-青秀區(qū)-泰國園深圳市編程精靈科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容:主要接送孩子,負責公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉(zhuǎn)做老師2025-12-12
易* -
物業(yè)客服前臺(北投上境)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西安信物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負責受理物業(yè)前臺業(yè)務的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務咨詢、投訴、報修、建議與求助,調(diào)度相關(guān)崗位進行處理; 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月??ā⑴R??ǎ┘跋嚓P(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實; 6.負責接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時反映處理;負責物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強與客戶打交道經(jīng)驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。2025-12-11
楊女士 -
前臺接待員/前臺接待實習生3000-4000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務 2、處理電話轉(zhuǎn)接、郵件收發(fā)及客戶留言記錄 3、協(xié)助管理客房狀態(tài),及時更新房態(tài)信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務質(zhì)量 5、維護前臺區(qū)域整潔及辦公設(shè)備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制(含夜班) 3、基礎(chǔ)電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先 5、形象端正,具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-12-11
裴韜 -
前臺主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設(shè)定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費2025-12-10
滕煒君 -
大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-12-09
人事部 -
行政前臺專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負責銷售業(yè)務各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據(jù)并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設(shè)備維修、跟進; 7、固定資產(chǎn)管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關(guān)經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2025-12-09
人力資源部 -
前臺服務經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-12-09
人事部
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- 廣西宏科房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
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- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --