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職位描述

崗位職責:
1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。
2、完成全年案場的服務費結算工作。
3、負責制定案場物業(yè)服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。
4、負責與案場地產(chǎn)營銷進行溝通,確保各項活動經(jīng)費合理、可控。
5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質(zhì)。
6、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。
7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。
任職要求:
有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于1年;
上班時間:
行政班,月休6天,按法定假期休;
薪資福利:
6-7k,***、餐補、六險一金,節(jié)假日福利。

公司簡介

2022年9月,萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云)在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼2602.HK。
服務為本,科技為用。作為一家科技引領的全域空間服務商,萬物云致力于打造產(chǎn)業(yè)級共享服務平臺,基于空間物聯(lián)技術及應用,構建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)。
截至2023年12月31日,全國范圍內(nèi)在管住宅物業(yè)服務項目3810個,商企物業(yè)服務項目2241個,智慧城市服務項目98個。
近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。
此類軟件和行為與萬物云空間科技服務股份有限公司不存在任何關系,以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調(diào)查。
同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業(yè)耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發(fā)展前景,公司目前員工超100人?,F(xiàn)新增代理東鵬衛(wèi)浴,在市場行情低迷的情況下,公司業(yè)務逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責南寧市區(qū)代理商客戶開發(fā)和維護,執(zhí)行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,有建材、五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節(jié)放假15-20天
11小時前
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-12-07
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-12-07
吳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設備/器械
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結構;處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風險。 6、市場及競品應對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-12-07
韋女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
2025-12-07
吳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-06
韋女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-12-05
張女士
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
主要工作內(nèi)容: 1、負責經(jīng)營業(yè)務拓展及業(yè)務發(fā)展工作,維護經(jīng)營的外聯(lián)關系; 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營計劃,落實部門的各項工作計劃,保障公司經(jīng)營計劃的達成; 3、負責招標、投標項目的合同談判及合同審批、簽訂事宜; 4、協(xié)助公司領導做好經(jīng)營團隊的管理和建設工作; 5、完成領導安排的其他臨時工作。 任職資格 1、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務市場拓展、經(jīng)營管理和商務管理,有招投標團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉工程類、咨詢服務類、貨物類項目的招、投標編制和管理工作; 2、具有有5年以上建筑業(yè)經(jīng)營部工作經(jīng)驗,能承攬、洽談經(jīng)營業(yè)務從事過招投標團隊管理工作; 3、較好的溝通表達能力、談判能力; 4、責任心強,吃苦耐勞,服從工作安排; 5、具備較好的抗壓能力,能適應高強度工作。
2025-12-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-12-05
林金潔
萬物云空間科技服務股份有限公司招聘:公司標志 logo
萬物云空間科技服務股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 24年(2001年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物業(yè)保潔主管

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

保安

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

案場項目負責人

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

消防中控員

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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