職位描述
崗位職責:
1.業務分析總結與計劃
2.日常銷售數據及報表的管理
3.本區域日常銷售管理及溝通
4.業務管理制度的制訂
5.風險控制及預警
6.高效完成上級交辦的其他事宜
工作內容:
1.協助制訂分部內各營業部、團隊的月度、年度營銷計劃,并對其業績目標進行測算,負責將每月銷售目標分解的測算報表上報
2.對日常銷售數據及報表的管理和優化,包括對各營業部銷售日報表、銷售人員銷售產能報表的統計與分析;信銷大區管理中心所轄各營業部業務管理數據的上傳下達;跟蹤各營業部團隊經理業績情況
3.準確及時提報總部各部門所需報表
4.參與組織、制訂業務管理制度和管理規定
5.負責風險客戶匯總分析、賠款數據跟蹤、放款送、回盤異常通知、歷史數據維護,客戶還款人工提醒數據提取、催收名單、外呼名單分配;對貸款處理時效的監控,對時效中異常數據的預警,同時查找原因并反饋
任職資格:大學本科以上學歷;3年以上相關工作經驗
工作時間:每周一至周五 9:00-18:00
公司簡介
融通匯信投資管理咨詢(北京)有限公司 總部位于北京,是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數據整合服務、小微貸款咨詢服務與交易促成平臺服務等業務于一體,為大家提供綜合性資金解決方案的化金融服務企業。
公司著重于激活民間資本、破解中小企業及個人的融資問題。讓更多的人以簡單透明的理財方式,使資金快速增值,累積個人財富;讓更多的中小微企業和創業者以更方便快捷的融資方式獲得資金,解決資金周轉問題!在全球化大背景下,融通匯信積極響應國內外權威機構號召,重視服務與創新,加強信用風險管理,打造完善的風險控制體系。公司倡導普惠金融、公益社會大眾的服務理念,致力于打造成中國最專業的微金融服務品牌。
2013年,融通匯信正式加入中國小額信貸聯盟,繼而當選中國小額信貸聯盟P2P委員會執行委員。連續獲得“中國3.15誠信企業”、“中國市場公認品牌”、“中國微金融服務最佳品牌”、“中國微金融服務領域十大質量領先品牌”、“全國質量、服務、信譽AAA級信賴首選機構”等多項殊榮。另外,先后與證大財富、上海資信等知名企業簽約合作,建立戰略合作伙伴關系,共同推動微金融事業發展。
截止到目前,公司的業務規模已覆蓋西北、華北、華中、華南等區域,在全國20多個主體城市擁有30余家分支機構,已經建成了規模化的全國性服務網絡,并擁有上千名員工組成的專業化服務團隊。幫助成千上萬名高成長性人群和大眾富裕階層解決資金需求,實現財富愿望。
經過多年的信用經營實踐,融通匯信已從眾多同行者中脫穎而出,屹立于中國微金融市場的前沿陣地!
企業愿景
作為中國知名的普惠金融與財富管理咨詢服務機構,公司立志成為有朝氣、有尊嚴、有朝氣、有實力、有內涵的微金融服務企業,為客戶提供創新型、高質量的信貸咨詢和理財服務。
企業使命
為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平
企業宗旨
傳遞信用,分享價值
企業精神
誠信、專業、高3企業榮譽編輯2013年2月 公司正式加入“中國小額信貸聯盟”
2013年3月 公司獲得“中國3.15誠信企業”
2013年4月 公司獲得“中國市場公認品牌”
2013年5月 公司獲得“中國微金融服務最佳誠信品牌”
2013年6月 公司獲得“全國市場用戶滿意首選品牌”
2013年6月 公司獲得“中國微金融服務領域十大質量領先品牌”
2013年6月 公司獲得“全國質量 服務 信譽AAA級信賴首選機構”
2013年6月 執行總裁李天鵬榮獲“2013中國優秀杰出創新企業家”
2013年11月 公司當選中國小額信貸聯盟P2P委員會執行委員
2013年11月 公司成為“中國互聯網金融聯盟理事單位”
效、務實、創新
發展歷程編輯2012年7月 經北京工商局注冊成立
2012年8月 與證大財富簽約合作
2013年3月 國家金融界有關領導蒞臨公司考察工作,對融通匯信的快速發展給予高度贊揚
2013年5月 在人民大會堂榮獲“中國微金融服務最佳誠信品牌”獎
2013年6月 與上海資信建立戰略合作關系
2013年8月 千人相聚,共同舉杯歡慶公司一周歲生日
2013年10月 出席2013中國小額信貸聯盟年會,并當選P2P委員會執行委員
2014年1月 融通匯信志愿者“關愛母親河”活動廣受媒體關,注
2014年1月 強勢入席CIFC互聯網金融聯盟
2014年1月 阿朋貸正式上線,公司全面進軍互聯網金融
公益活動大事記
2012年11月25日,公司董事長李春平先生參加陜北衡山縣石窯溝鄉公益捐助活動,為該鄉文化廣場、街道硬化、農貿市場建設落成及山地蘋果種植業啟動儀式添磚加瓦。
2013年6月1日,在公司執行總裁李天鵬先生帶領下,公司20余名志愿者走進朝陽區崔各莊鄉何各莊村“兒童希望之家”,并為他們帶去24500元善款及3500多元急需的食品、日用品等物資。
2013年8月14日,公司向延安市快遞雨傘,伸援手幫助特大洪澇災害受災地區災后重建。
2013年8月18日,公司向哈爾濱市快遞雨具,伸援手幫助特大洪澇災害受災地區災后重建。
2014年1月17日,公司在中央財經大學設立獎學金,用于表彰金融學院品學兼優、家庭經濟困難的學生。
2014年1月18日上午,南京市“關愛母親河”志愿者行動第54期活動在秦淮河武定門段展開,來自融通匯信的志愿者們參與了本次活動,該活動受到了南京都市圈發行量最大的報紙《金陵晚報》及市重點新聞門戶網站龍虎網的重點報道。
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2014年5月21日,融通匯信接受中央電視臺財經頻道《交易時間》欄目采訪。融通匯信作為一家創新型P2P平臺,持續關注小微企業發展,在有效解決小微企業融資難等問題上取得了顯著成果,已成為P2P行業不容忽視的新生力量。
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可能感興趣的職位
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區域督導4000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月21小時前
鄧嘉穎 -
vivo區域經理12000-15000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發,活動企劃等綜合管理的角色,統籌區域落地 3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區域內客戶管理工作,制定客戶月度聯合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策,資源進行合理規劃,達成銷售和經營目標 7、區域內其他相關事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經驗,3C行業經驗優先21小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
百色區域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,21小時前
林金潔 -
城市負責人--分公司任職11000-13000元南寧-良慶區薪資底薪+提成+獎金,綜合15000+ (具體薪資***) 工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節假日正常放假 工作內容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況,對客戶進行產品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經驗。銷售管理經驗,團隊管理經驗,從事過裝修公司優先考慮。 2、誠實守信,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗,善于與人交流。有較強的組織計劃能力,執行力,談判力,抗壓力強。 福利待遇: 1、行內較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間,月休4天, 3、定期的員工培訓提升,不定期聚餐團建 4、入職交五險 上班地點:前期在南寧總部熟悉業務,后期在分公司任職(廣西內),不能接受出差勿擾!!!趕快加入我們吧,期待您的加入!!!!2025-12-09
吳輝 -
貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差2025-12-09
林金潔 -
區域銷售經理5000-8000元南寧-青秀區-萬象城崗位職責: 1.負責所轄區域內(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態,結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調整行動方向以及研發新產品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區域內客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業不限,電氣相關專業優先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網工作經驗優先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創新意識,熟悉行業動態,善于捕捉市場信息,敬業、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業保險、年度體檢、年終獎金2025-12-09
陳琮琦 -
北海區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生 -
河池區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生 -
來賓區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生 -
崇左 區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生
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