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職位描述

簡歷請附個人全身生活照!!!
崗位職責:
1、公司員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 
2、根據公司需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3、與集團相關處室良好對接,及時匯總上報人事資料,做好信息的及時反饋; 
4、協助公司開展培訓工作,能獨立承擔部分課程講授者優先;
5、根據公司人事管理制度,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6、監督考勤,推行考核制度。
7、每月人員工資表制作。
8、熟悉當地勞動法規,協助公司接受勞動檢查等。

任職條件:
1、大專以上學歷,人力資源、企業管理等專業優先,有1-2年招聘或培訓工作經驗。 
2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、協調應變能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 
3、具備公文寫作能力,熟練使用各種辦公軟件。 
4、相貌較好,氣質佳。

公司福利待遇:

1、五險一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補、中財紀念日的現金福利;

2、節假日日用品、食品等實物福利;

3、股權分紅、期權獎勵等;

4、員工子女大學學費報銷、重大疾病營養費;

5、退休福利計劃等;

6、子女或孫輩在大中華范圍內軍隊軍職團長以上或者獲得國內外博士學位,均可享受中財百萬現金獎勵,進入中財的鐵血戍邊將士給予30萬獎金。

公司簡介

一:中財集團簡介

中財招商投資集團,作為一家社會化、市場化、現代化的綜合性企業集團,已涉足化學建材、融資擔保、典當拍賣、期貨經紀、證券經紀、資產管理、互聯網金融、電子商務、地產經營、旅業開發、置業發展等領域,呈強勁發展態勢。

中財集團堅定實業發展,致力金融回歸。

中財化學建材業、中財金融廣角、中財期貨業、中財境外事業、中財資本事業、中財內銀事業是中財集團商業構架的六大事業組件。

中財金融廣角業已構筑起杭州、上海、天津、西安、武漢、長沙、成都、北京、深圳、南京、重慶、沈陽、廣州、南昌、合肥、福州、濟南、鄭州、石家莊、太原、昆明、貴陽、南寧、海口、烏魯木齊、蘭州、銀川、呼和浩特、長春、哈爾濱和小貸廣角等三十一大廣角八十八間公司的金融服務連鎖平臺。中財集團通過不斷的探索和實踐,成功地把中財金融廣角的營運模式覆蓋到更大的區域和范圍,并已聚集起一大批優質客戶群體。以擔保、典當、拍賣和項目金融等為主導的中財特色金融服務,其產品品類豐富,貼近市場,領先市場,它們是中財集團金融服務業的主打品牌。

二:南寧廣角簡介

中財金融廣角(南寧)是由中財招商投資集團有限公司出資,在廣西壯族自治區設立的金融服務平臺,由擔保公司、典當公司和拍賣公司組成。落戶南寧市,業務輻射全區。作為中財超級金融連鎖平臺的重要成員之一,為廣西全省提供擔保、典當、拍賣和項目金融服務。我們的合作渠道涵蓋了廣西省各類銀行、證券、信托、資管、基金、融資租賃、風險投資等機構,致力于打造南寧金融廣角在廣西省的金融服務品牌。

三:中財集團經營理念

中財集團是建功立業者實現人生價值的舞臺,創業家的樂園。

以人為本,以效益為重,以市場為先是中財集團始終不渝的經營信守。中財的中是雅,中財的財是俗。俗不傷雅,雅不避俗。既重成本,重市場,但更擁有中財自己的人文高度。既劍氣逼人,立馬橫刀,但更守望于風骨高潔,正理正義,正道直行。我們是劍膽琴心的中財。我們是雅俗共賞的中財。我們將堅定奉行“九缺方圓,和而為一”的發展理念,秉承“誠實、認真、謙讓”的中財精神和“正、勤、苦、勇、嚴”五字訣為主要內容的企業文化,統率一萬三千余名員工,勇闖一條具有中財特色的持續發展道路。

輝煌中財,世紀永恒!

我公司為員工提供廣闊平臺、系統培訓、五險一金、餐飲補貼、節假禮物、持股計劃、期權獎勵、高額提成、上不封頂、按月結款,更多富有競爭力的福利制度,等你來挖掘!

企業詳情請登錄公司網站http://www.zhongcai.com/List/about_us.html查詢

中財集團歡迎您的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
18小時前
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
18小時前
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-良慶區
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
廣西中財典當有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中財典當有限公司
所在行業 餐飲/電子
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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