職位描述
崗位職責: 1、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持; 2、依據年度經營目標及經營計劃,擬定年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成; 3、 依據經營目標及經營計劃,進行各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求; 4、組織建立各種薪酬,績效體系,完善各種激勵機制,落實員工績效考核,負責員工的薪資和福利; 5、負責實施年度培訓計劃及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃; 6、完成領導交給的其他工作。 任職資格: 1. 30-45周歲,大專及以上學歷,人力資源相關專業; 2. 八年以上人力資源從業經驗,其中有三年以上管理工作經驗,房地產及相關行業相關工作經驗優先考慮; 3. 有較高的職業素養,抗壓能力強。
公司簡介
廣西天美房地產開發有限公司成立于2009年,目前已發展成為桂東南最具競爭力房地產企業之一。公司核心團隊自2000年起,通過自主建設、合作經營等開發模式,在北流、容縣、玉林、貴港等桂東南地區先后成功推出富達花園、金碧苑、眾宇新城、中央時代、公園1號、城市廣場、公園華府、凱旋廣場等10多個當地公認的經典樓盤,讓近10萬業主實現城市人居夢想,深受廣大市民好評。
????天美地產主張“讓股東、員工、顧客實現夢想”,堅持“做領跑當地的最具價值的房企”。立業十多年來,天美團隊始終堅持先進的品質人文理念,所運營的每一個項目,都力求打造成為當地的人居典范及最具價值的精品社區,讓業主買得放心、安心,住得舒心、順心。旗下多個樓盤先后榮獲“中國品質典范住宅”、“中國綠色健康住宅”、“玉林市十佳園林小區”、“玉林市房地產暢銷戶型樓盤”、“玉林市房地產園林景觀樓盤”等各級各類行業殊榮,贏得同行尊重的同時,更收獲了客戶的萬千信賴。
????十多年的發展,天美團隊不斷踐行理想,始終著眼國際視野與本土智慧融合,逐漸奠定了樓盤所在當地行業的領軍地位。當前,公司自主開啟的北流2.0時代配套大盤“凱旋廣場”還在火爆熱銷中,天美第3代升級產品北流3.0時代優居大盤“東湖一號”又已經隆重登場,為當地城市區域的持續升級與蛻變提供強勁動力。
????未來,天美地產將高舉“城市夢想家”的品牌大旗,努力建造更多優質、舒適、健康、安全和文明的現代宜居樓盤,積極促進“天美夢、城市夢、人居夢”和諧共融,為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自己應有的力量!
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趙女士人事經理 -
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人事主管5000-9000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 30-40歲桂林墻為環保科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位信息 1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗 3、有事業心1小時內
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。9小時前
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行政人事專員4000-5000元欽州-欽南區廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協調培訓資源,包括內部講師和外部培訓。 3.監控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足公司發展需求。 4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理培訓項目。 3.辦公軟件純熟。9小時前
魯靖 -
人力資源經理/主管3000-5000元欽州-欽南區廣西恒筑房地產開發有限公司房地產開發工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。9小時前
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人力行政主管6000-11000元欽州-欽南區崗位職責: 1、負責公司人力資源和行政事務的整體規劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團隊效能; 3、完善和優化公司行政管理制度,提升辦公環境和行政效率; 4、協調內外部關系,處理員工關系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰略實施,參與組織變革與文化建設,推動企業持續發展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發展三十個分子公司,欽州公司作為集團未來操作、行政、財務中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養基地,源源不斷向全國分子機構輸送人才。需要強有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經驗,有物流行業背景者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具有較強的組織協調能力與人際溝通能力; 4、具備優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關行業經驗優先。9小時前
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.協助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統計及績效輔導落地; 6.負責外部機構對接,包括人社局/醫保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。9小時前
魯靖 -
人力助理3000-4000元欽州-欽北區-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發有限公司房地產開發崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;9小時前
章經理 -
9小時前
陳春鳳
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- 廣西天美房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
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