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職位描述

一、基本素質(zhì)和技能:
(1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
(2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);
(3)熟悉日常人事管理的業(yè)務流程;
(4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
二、崗位職責:
1、管理公司的日常人事工作;
2、協(xié)助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;
3、協(xié)助擬定公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃;
4、負責員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
5、負責企業(yè)的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調(diào)配和管理;
6、負責管-理-員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續(xù);
7、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
8、參與負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質(zhì)量和培訓效果;
9、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關各項活動;
10、完成領導交辦的其它工作任務。 

公司簡介

廣西美之翼科技有限公司是廣西瀾海國際美容集團旗下分公司.成立于2008年.是一家集美容產(chǎn)品代理.美容院營銷策劃.教育培訓于一體的公司.11年專業(yè)和專注.成為廣西美容行業(yè)的首選公司.也是廣西美容行業(yè)舉足輕重的引領者.公司旗下代理國際.國內(nèi)一線專業(yè)美容護膚.養(yǎng)生品牌.涵蓋生活美容品牌代理.醫(yī)療美容代理.大健康抗衰基地合作.連鎖加盟店經(jīng)營管理等,引進積分管理系統(tǒng)和事業(yè)合伙人股權(quán)機制.為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺.不斷創(chuàng)新的營銷策略.不但幫助客戶創(chuàng)造了輝煌的成績.現(xiàn)時也使員工更好完成業(yè)績.實現(xiàn)自己的夢想,11年以來.瀾海以口碑和成績征服市場.快速發(fā)展加盟店(美容院)400家.成為廣西養(yǎng)業(yè)領航者.瀾海國際美容集團(總部)美之翼科技有限公司(一公司)愛美麗連鎖加盟事業(yè)部南寧市瓏佰百貨經(jīng)營部企業(yè)篇:????我們有統(tǒng)一的企業(yè)愿景.為每一個員工樹立明確的目標.清晰的職業(yè)規(guī)化.階梯式的培養(yǎng)方式.以及公司不遺余力的用心栽培.使得瀾海的每位伙伴都能得到火箭般的成長速度.從價值觀.思想.技能.人際.品德.自信.到外在形象.均能得到整體大幅度的提升.全面提高個人素質(zhì)和涵養(yǎng).公司目前所有優(yōu)秀的中高層管理和職業(yè)經(jīng)理人.全部都是公司一手培養(yǎng)至今.瀾海培養(yǎng)人才的理念是:“授人以漁.而不是授人以魚.”公司的團隊氛圍非常融洽.經(jīng)過幾年來的文化灌輸.已經(jīng)形成了生活中互幫互助.工作中你追我趕.精神上積極正面的良好狀態(tài).從上到下均有強烈的“瀾海是我家”的企業(yè)歸屬感.正是由于以上的努力.自2008年成立以來.?經(jīng)過11年的全力拼搏.瀾海人取得了驕人的成績.經(jīng)營品牌:圣菲養(yǎng)生.鮮技養(yǎng)生.臺灣進口酵素.傾城之戀護膚品牌.安炫活細胞抗衰.私密養(yǎng)生品牌.光電儀器項目(超聲刀|調(diào)Q激光祛斑|霧化除皺|私密FOTONA歐洲之星|酷塑體雕溶脂|水光針|瑞締美全臉微雕).廣州醫(yī)療美容抗衰.赴泰健康檢查.基因檢測.愛美麗事業(yè)連鎖加盟.榮譽歷程:2008年,公司正式成立.2009年.當選為”世界中醫(yī)藥學會聯(lián)合會?美容專業(yè)委員會”理事單位.2010年.榮獲法國美姿泉(香港集團)全國代理商上半年度<卓越貢獻獎>.同年獲<年度功勛代理商獎>.2011年.以全國第一名的成績.蟬連法國美姿泉(香港集團)<年度功勛代理商獎>.2011年.獲法國蔻波品牌全國代理商<紅旗標桿市場獎>.2012年.再次榮獲法國美姿泉品牌全國代理商<銷售冠軍>.2012年.獲法國蔻波品牌全國<優(yōu)秀代理商獎>.2013年.榮獲香港肌膚之源品牌(熙大生物科技有限公司)<熙大恩人獎>.2013年,受邀接受廣西電視臺公共頻道<八桂新風采>節(jié)目.做為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)代表.對瀾海進行全方位采訪報道.百度視頻搜索“瀾海美業(yè)”即可查看相關視頻.2014年.榮獲臺灣”緣之莼”品牌<上半年度最佳合作伙伴獎>.2015年榮獲肌膚之源品牌<全國出彩嫩膚團隊獎>2015年榮獲廣西日報社.廣西美容美發(fā)協(xié)會頒發(fā)<廣西美業(yè)最具影響力企業(yè)>大獎2015年獲<中國美業(yè)領袖主席團.商業(yè)副主席>殊榮2015年榮獲圣菲之美<全國新銳代理商獎>2015年榮獲肌膚之源全國最高榮譽<金熙獎>2016.2017年榮獲廣西麗人秀華南賽區(qū)獨家承辦單位2018年榮獲全球不老女神華南賽區(qū)獨家承辦單位市場篇:????瀾海的市場核心競爭力早已在加盟店中口口相傳.那就是--不斷創(chuàng)新的營銷模式.截止2011年.瀾海已有10大營銷模式均處于行業(yè)領先地位.至今無人可及.創(chuàng)造了行業(yè)真正的“藍海”.這些模式在加盟店中所創(chuàng)造的一次又一次業(yè)績神話.平均每個月都創(chuàng)造一到兩場單店3天銷售20萬-70萬元的高業(yè)績.屢創(chuàng)行業(yè)第一.????在瀾海.你才能深深的感受到什么叫日新月益.蒸蒸日上.原來奇跡也可以在你的手里誕生!????志不立.天下無可成之事.能力再強.沒有平臺一切白搭!人生最精彩的不是成功的那一瞬間.而是回頭看.那些奮斗燃燒的青春歲月!????如果你是敢于擔當.勇敢拼博.踏實肯干.心夢不死.夢想不滅你就來!????廣西瀾海美業(yè)2018尋找最美美業(yè)同路人!???????想更了解瀾海公司.請點擊以下視頻.或者在騰訊視頻里搜索“瀾海美業(yè)”查看.?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓1.廣西八桂新風彩采訪我們公司的視頻:http://my.tv.sohu.com/us/63****46/60****70.shtml2.瀾海7周年團隊展示http://v.qq.com/boke/page/s/0/w/s0160gbgfsw.html3.瀾海8周年開場.高管團隊

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1. 負責診斷和分析業(yè)務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
21小時前
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
21小時前
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關系(入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
2025-12-05
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業(yè)發(fā)展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-12-04
黃創(chuàng)才
廣西美之翼科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美之翼科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/化妝品/美容
成立時間 7年(2018年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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