職位描述
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;?
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;?
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;?
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤、考核等；
8、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
要求：1、誠實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力；
3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
公司簡介
廣西集創(chuàng)汽車服務(wù)有限公司成立于2017年1月，地處位于首府進(jìn)出口要道南寧市江南區(qū)南站大道上，沙井高速路口旁，占地面積約6000平方，注冊(cè)資本為人民幣500萬元，是一類機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)，具有一般納稅人資質(zhì)，同時(shí)也是多個(gè)跨國公司的合作伙伴。
我公司主要經(jīng)營：大中型客車維修、大型貨車維修、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維修，保險(xiǎn)理賠及銷售等業(yè)務(wù)。是各大汽車生產(chǎn)廠家及經(jīng)銷商的特約售后服務(wù)站，專業(yè)為客戶提供一流的維修診斷及一流的維修技術(shù)服務(wù)，并為客戶及時(shí)提供純正、原廠汽車零配件。
我公司是玉柴發(fā)動(dòng)機(jī)、五十鈴發(fā)動(dòng)機(jī)、濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)、康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)等各大柴油發(fā)動(dòng)機(jī)廠家及經(jīng)銷商在廣西南寧的特約服務(wù)站；是東風(fēng)柳汽、中國重汽等各大整車廠家及經(jīng)銷商的在廣西南寧的特約服務(wù)站；是青年客車、安凱客車、宇通客車、蘇州金龍客車、廈門金龍客車、廈門金旅客車在廣西南寧的特約服務(wù)站。
我公司目前場(chǎng)硬化完全，硬件設(shè)施齊全，設(shè)有無塵發(fā)動(dòng)機(jī)維修車間及噴漆車間、15個(gè)大棚車間、高級(jí)卡、客車四輪定位車間等場(chǎng)地。
我公司技術(shù)力量雄厚，擁有員工70人，管理人員7人，其中高級(jí)工程師4人，中等技工45人，普通中專生14人，所在員工對(duì)各種新型事故修復(fù)有較為熟悉的了解，能為各保險(xiǎn)公司各種新型車輛提供及時(shí)、可靠、便捷的技術(shù)服務(wù)。
我公司目前已購買玉柴、五十鈴、康明斯、濰柴、中國重汽電控柴油發(fā)動(dòng)機(jī)、四輪定位檢測(cè)工具各一套，可對(duì)新能源的氣體機(jī)、混合動(dòng)力、純電動(dòng)汽車進(jìn)行檢測(cè)與維修。
我們計(jì)劃通過自身雄厚的服務(wù)優(yōu)勢(shì)及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，與多家新能源控制系統(tǒng)如：玉柴自主系統(tǒng)、松正系統(tǒng)、綠控系統(tǒng)、宇通處主系統(tǒng)、海格自主系統(tǒng)等建立了合作關(guān)系。通過本公司及廣大客戶的共同努力，爭(zhēng)取成為中國各商用汽車制造商第一優(yōu)先特約授權(quán)服務(wù)，最大可能獲得更多的客戶資源。成為中國商用汽車售后服務(wù)第一連鎖品牌。
因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大，在五塘新建公司占地面積約10畝地，大量招聘精英，發(fā)展前景可觀，歡迎您的加入！
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2小時(shí)前
陳先生 -
人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-10
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇：無責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間：朝九晚五，雙休。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場(chǎng)2025-12-09
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場(chǎng)
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 4、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作； 6、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi)； 8、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等； 10、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個(gè)板塊； 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進(jìn)行維護(hù)，邀約、面試并做好后續(xù)安排，及時(shí)、有效地完成每月招聘任務(wù)。 2、勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動(dòng)合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動(dòng)、會(huì)議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個(gè)月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲(chǔ)備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作，并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施，并參與培訓(xùn)效果評(píng)估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊(duì)； 4. 推動(dòng)績效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵(lì)牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng)，并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-12-08
黎曉蕾
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源人事助理人事專員人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人力經(jīng)理人力主管hr主管人資專員/主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理
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計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；批發(fā)、零售：辦公設(shè)備、印刷設(shè)備、包裝材料、計(jì)算機(jī)軟硬件、通訊產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、機(jī)電產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、文化用品；商務(wù)信息咨詢服務(wù)，商品信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢（國家有專項(xiàng)規(guī)定除外）。 -
曳引驅(qū)動(dòng)乘客電梯、曳引驅(qū)動(dòng)載貨電梯、雜物電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道的安裝、維修（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：電梯設(shè)備及配件、空調(diào)設(shè)備及配件、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、樓宇智能化設(shè)備、交通設(shè)施、安防設(shè)施（除國家?？禺a(chǎn)品）、汽車配件、廚房設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、計(jì)算軟硬件；停車場(chǎng)設(shè)施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工；商務(wù)信息咨詢；電梯設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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批發(fā)、零售：預(yù)包裝食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），銷售：日用百貨、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、五金交電、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公設(shè)備及耗材、計(jì)算機(jī)軟硬件、家用電器、汽車配件、工藝品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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電力供應(yīng)，配電網(wǎng)運(yùn)營，承裝、承修、承試電力設(shè)施（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；太陽能光伏發(fā)電投資建設(shè)、水力發(fā)電投資；綜合節(jié)能和用電咨詢服務(wù)；合同能源管理；對(duì)電力行業(yè)的投資；電力技術(shù)的開發(fā)、研究、轉(zhuǎn)讓、推廣咨詢；電力工程施工總承包、輸變電工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包（以上四項(xiàng)憑資質(zhì)證經(jīng)營）；普通貨運(yùn)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；電力線路器材、電力成套設(shè)備、高低壓開關(guān)、電線電纜、變壓器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、鋼材、日用百貨、辦公設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、消防產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）的購銷代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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大學(xué)/汽車
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對(duì)醫(yī)藥業(yè)、交通業(yè)、能源業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、物流業(yè)、娛樂業(yè)、園林綠化業(yè)、科技業(yè)、環(huán)保業(yè)、工業(yè)、水利電力業(yè)的投資；計(jì)算機(jī)維修及技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)開發(fā)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；展覽展示服務(wù)，商品信息咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；藥品生產(chǎn)及銷售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)；醫(yī)療器械維修維護(hù)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；會(huì)議服務(wù)；銷售：原生中草藥、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、保健用品、計(jì)算機(jī)配件、機(jī)械設(shè)備及配件、計(jì)算機(jī)軟硬件、環(huán)保設(shè)備、教學(xué)儀器、化妝品、辦公設(shè)備、數(shù)碼設(shè)備、日用百貨、針紡織品、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品（以上三項(xiàng)除國家?？禺a(chǎn)品）、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
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計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計(jì)算機(jī)軟硬件的維修及租賃；銷售：自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)備、通訊設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、文教用品（除國家?？赝猓?、多媒體設(shè)備、教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、通用技術(shù)及設(shè)備、智能安防監(jiān)控設(shè)備、智能樓宇化系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、廣播系統(tǒng)設(shè)備、攝影器材、音響設(shè)備及器材、體育器材、家具、燈具、廚衛(wèi)用品、紡織品、酒店設(shè)備、節(jié)能環(huán)保設(shè)備及材料、蓄水系統(tǒng)設(shè)備，建筑材料、裝潢材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材），金屬材料（除國家專控產(chǎn)品）、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、電線電纜、橡膠制品、塑料制品、金屬制品、玻璃儀器、儀器儀表設(shè)備及自動(dòng)化控制系統(tǒng)、電梯、交通設(shè)施、水暖材料、電力設(shè)備、I類醫(yī)療設(shè)備、消防設(shè)備及器材（除國家?？赝猓⒖照{(diào)制冷設(shè)備、照明設(shè)備、汽車及其零配件、家用電器、五金交電、辦公設(shè)備及耗材、日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、出版物（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、實(shí)驗(yàn)室成套設(shè)備、心理咨詢?cè)O(shè)備、大屏顯示設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 廣西集創(chuàng)汽車服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/辦公設(shè)備/汽車
- 成立時(shí)間 8年（2017年1月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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