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職位描述

工作要求:
1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
3.為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
8.建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
9.進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負責企業的各種活動以及會議工作;
11.完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲左右,大專以上學歷,有5年以上人力資源管理經驗,房地產人力管理經驗優先考慮;
2、為人坦蕩真誠,做事扎實;有一定專業性;做事具有視野、高度;
3、能獨立開展人力資源部的工作,協助總經理管理好項目團隊。
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薪資福利:8000元以上,****+節假日福利
工作時間:早九晚六,雙休
工作地址:東盟商務區日本園區和潤園B-23A

公司簡介

?廣西辰和投資發展有限公司(以下簡稱公司)是一家以投資房地產開發和商業地產及酒店為主的大型現代化企業,公司總部設在廣西,注冊資金3000萬元。公司成立以來,依托廣西的繁榮商業優勢和名牌大學、研究機構的智力優勢,業務不斷發展擴大。

公司現有企業員工20多人,均為本科以上學歷。公司股東皆為業內資深人士,研究生以上學歷,資金實力雄厚,實踐經驗豐富。公司擁有房地產開發經營、建筑設計、營銷管理、法律、財務、計算機等各類專業人才,是一支整體素質高、技術力量雄厚、競爭能力強、發展潛力巨大的優秀隊伍。為不斷提高公司競爭力和創新力,拓寬員工視野,公司定期安排中層以上領導干部參加學校舉辦的房地產專業課程培訓,聽取國內高校教授、房地產知名企業家的授課,分赴北京、上海、香港、四川、福建、浙江、安徽等地參加房地產項目的實地考察學習。

公司秉承“用心做事,誠信為人”的企業精神,堅持以產品品質為核心,不斷為客戶創造價值。同時,公司奉行創新、求實、敬業的服務理念,不斷探索順應時代要求的專業經營開發之道,在借鑒國外求經驗的同時,深刻分析國內實際情況,運用科學的決策方法和創新的開發理念,將商業運營、房地產經營和資本運作有機結合,并逐步形成了地產開發業務的核心競爭優勢。

在資產和規模不斷擴大的同時,公司將進一步拓展公司的企業文化和品牌內涵,堅持以質量和信譽作為企業生存和發展的基石,致力將辰和公司建設成為一家綜合實力不斷增強、競爭力不斷提高、具有良好發展前景的全國性的房地產開發企業,為廣大民眾再創精品。

上班時間:五天工作制

上班地點:廣西崇左市大新縣城,周末往返南寧市有公司商務車接送;

福利待遇:公司提供中晚餐和住宿,食宿條件優良;?正式員工購買五險,節假日正常放假,工作一年后有薪年假?5天;為員工提供交通、通訊、車補等各類補貼。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區東葛路159號景暉花園 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
18小時前
黃創才
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執行 公司文化建設
2025-12-12
林東海
人力資源經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
關鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經理安排事宜
2025-12-12
林東海
人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境,熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數據分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅力,具備良好的團隊意識。
2025-12-11
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-11
陳先生
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-10
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
廣西辰和投資發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西辰和投資發展有限公司
所在行業 餐飲/房地產/投資
成立時間 13年(2012年12月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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