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職位描述

崗位職責:
1、全面負責公司人事規(guī)劃、培訓管理、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核制定與管理等人事管理工作;
2、擅長人力資源體系搭建及團隊組建;
3、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),有效預防及妥善處理員工勞動爭議;
4、定期分析盤點公司人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀,制訂改善計劃并實施;
5、提交所需的各類人事行政數(shù)據(jù)信息。
任職條件
1、本科以上學歷,行政管理、工商管理、法律等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉六大板塊的工作內(nèi)容,并能統(tǒng)籌安排執(zhí)行;
3、掌握企業(yè)人力資源、行政管理知識,有房地產(chǎn)及制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

廣西長港建設(shè)集團有限公司成立于2019年,是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)的高科技企業(yè),總公司扎根于貴港,服務(wù)于廣西,并在本市三區(qū)兩縣設(shè)有子公司。公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚,本著強強聯(lián)手、資源整合的宗旨,公司于2019年2月與廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(簡稱工投集團,原廣西貴港市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司)達成戰(zhàn)略合作伙伴,聯(lián)合開發(fā)我司相應地塊。工投集團成立于2003年11月,注冊資本25億元,是貴港市人民政府直屬國有獨資企業(yè)。
公司自成立以來,始終堅持秉承“志存高遠、堅韌他是、誠信為本、回報社會”的企業(yè)精神,開拓創(chuàng)新,砥礪前行,努力提升行業(yè)競爭力,致力于成為貴港城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)、最好的信譽,廣西長港建設(shè)集團有限公司已在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得輝煌成績,完成眾多大型房地產(chǎn)開發(fā),也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。
廣西長港建設(shè)集團有限公司旗下的房地產(chǎn)公司成立于2011年,目前在開發(fā)項目匯霖商貿(mào)小區(qū),位于貴港市五里鎮(zhèn),緊鄰五里鎮(zhèn)汽車旁,項目占地面積41畝,建筑面積約5.5萬平方,總投資額達1.5億元。匯霖商貿(mào)小區(qū)規(guī)劃有十二個獨立商業(yè)住宅體,七條商業(yè)街,意在打造五里鎮(zhèn)最有特色的“院落式情景消費街區(qū)”。項目建成后,可在很大程度上優(yōu)化五里鎮(zhèn)城市環(huán)境,帶動周邊的商業(yè)發(fā)展,大幅拉動城鎮(zhèn)居民生活水平。
廣西長港化工有限責任公司(簡稱長港化工)是長港集團旗下的全資子公司。公司成立于2019?年?06月,?主要經(jīng)營勞保用品、醫(yī)療器械的生產(chǎn)和銷售。目前擁有廠房2000平方米,十萬級無塵車間200平方米。廠區(qū)位于廣西貴港國家生態(tài)工業(yè)園示范區(qū),?是“新冠疫情”后政府重點扶持項目,國家級資質(zhì)與相關(guān)標準認可的專業(yè)化生產(chǎn)自造企業(yè),公司一期計劃投資?2400萬元,4條全自動化口罩生產(chǎn)線陸續(xù)上線投產(chǎn),年生產(chǎn)產(chǎn)能近2億?;二期計劃多元化生產(chǎn)經(jīng)營,擴大產(chǎn)能的同時,將投產(chǎn)衛(wèi)生巾、嬰兒紙尿褲等生產(chǎn)項目。
廣西長港建材有限公司成立于2019年7月,位于廣西貴港市,占地面積約20畝,是一家專業(yè)的商品混凝土生產(chǎn)商,每年可生產(chǎn)100萬立方米商品混凝土,年產(chǎn)值可達2000萬元。本公司堅持“以質(zhì)量求生存,以品牌樹信譽,以信譽促發(fā)展”的經(jīng)營理念,不斷加強企業(yè)經(jīng)營管理、提高員工專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品科技含量,努力把企業(yè)打造成為擁有一流技術(shù)、一流服務(wù)、享有高度信譽的中國名牌企業(yè)。“共鑄誠信,實現(xiàn)雙贏,優(yōu)良互補,共同發(fā)展”是企業(yè)的宗旨,打造成功的商砼品牌。
目前公司項目蓄勢待發(fā),急需各類人才為項目建設(shè)添磚加瓦。我司以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇,誠邀各界立志于貴港地產(chǎn)發(fā)展的行業(yè)精英加盟。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
22小時前
黃創(chuàng)才
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關(guān)系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-12-12
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-12-12
林東海
人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責編制相關(guān)崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業(yè)務(wù)開展定期進行運營數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場環(huán)境,熟悉人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅(qū)力,具備良好的團隊意識。
2025-12-11
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-11
陳先生
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進行業(yè)務(wù)拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區(qū)
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護; 7、負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 9、負責員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等; 10、協(xié)助并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
廣西長港建設(shè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西長港建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/混凝土/建筑
成立時間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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