職位描述
工作職責:
1、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況,負責人員招聘、企業文化傳承、日常考勤、及其它人力資源管理工作;
2. 負責公司各種人事規章制度的編制、宣導、執行;
3. 報表制作、檔案管理等日常工作;
4、負責員工的入職、轉正、獎懲、職務的變更、離職等工作各環節的控制和辦理;
5、負責勞動合同的簽訂、續簽、解除
6. 員工關系協調、公司活動主持、統籌安排
任職資格:
1. 大專以上學歷,專業不限,以人力資源等相關管理專業優先;
2. 有辦公室、行政管理工作經驗或有人力資源工作經驗優先;
3. 溝通表達協調能力強,做事細心、認真負責,管理能力和總結分析能力強;
4. 熟悉勞動法知識,熟練電腦辦公軟件操作,如Word、Excel、PPT等。
5. 有高效的執行力,工作中不找任何借口;
福利:
1. 員工轉正了以后,生日時贈送生日蛋糕;
2. 員工轉正滿一年公司幫購買社保;
3. 每年公司組織一次集體旅游(廣西境內);
4. 每個月在不請假、不遲到、不早退的情況下有100元全勤獎;
5. 每月有一次活動。比如:K歌、戶外燒烤、聚餐、打球等等;
6. 每周三公司會給員工發一次水果;
7. 節假日按國家法定的來放,地區規定的視情況而定,如三月三等
8. 每每逢節日時,公司還會給員工發放禮品(比如中秋節發月餅)
上班時間:
1. 周一到周六,星期天休息,但為了讓員工得到更好的休息,公司定于每個月的月中有一周是雙休,就是一個月休息5天。
2. 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
3.工資:底薪+提成+全勤
工作地點:廣西南寧市江南區白沙大道65號云星.尚雅名都D11棟C單元602房
公司簡介
東方至恒成立于2010年3月,成立11年,是廣西地區新型投資的一家軟件系統設計公司,我公司秉承“忠誠信用 敬業守紀 團結協作 精準高效”的核心價值觀,并堅持以人為本、先人后事的管理思想,采用精益營銷管理模式,以“幫服務客戶” 為最終目標,立志成為發展最快、最為迅猛的大型軟件設備設計公司。公司旗下品牌--紫云軟件,是專門用于互聯網企業管理系統的開發。網站設計、網站維護、網站推廣;公司擁有專業的研發團隊,以時俱進,不斷創新為主,迎接時代的變更。歷練10年,仍不忘初心,向行業頂尖學習,始終昂首前行。
目前擁有熟知各種OA系統的軟件開發人員,是國內專業從事各種軟件研發的最具實力的企業之一,也是電子商務軟件、企業辦公OA系統研發維護高新技術企業。多次獲得國內用戶的好評和贊...
上班地點
工作地址:
南寧市江南區白沙大道65號云星尚雅名都D11棟C單元602 查看上班路線
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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陳先生
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