職位描述
行政人事專員：一、熟悉辦理公司資質(zhì)、證照、年審等與政府及行政主管部門業(yè)務工作往來經(jīng)驗，對公共關系的建立維護有良好的工作能力。二、擅長公司人事行政基礎管理及獨立組織建立人力資源整體管理制度和實施的能力。三、適應公司企業(yè)文化和很強的工作抗壓能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各種突發(fā)情況。四、工作敬業(yè)、認真進取，有學習提升的潛力和主觀努力的積極表現(xiàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。五、有辦理建設工程報建手續(xù)經(jīng)驗、有交通工具的，有同等職位工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。六、請注意公司地點在武鳴里建，介意者慎投。
公司簡介
建宏企業(yè)文化之人才觀:尊重 創(chuàng)造 誠信 服務
廣西建宏混凝土有限公司注冊成立于2014 年12月.注冊資金3000萬元.總投資13500萬元人民幣.自有用地40畝.是南寧市(武鳴里建)東盟開發(fā)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大.設備最先進的專業(yè)化預拌商品混凝土生產(chǎn).銷售服務型企業(yè),距離南寧市區(qū)40分鐘車程.交通便利.
公司團隊擁有混凝土行業(yè)及建筑工程領域中.高級技術職稱工程師20名.超高層混凝土泵送技術經(jīng)驗超過228米.秉承“誠信品質(zhì)卓越.服務專業(yè)無價”的企業(yè)宗旨.真誠為市場客戶創(chuàng)造商品混凝土供應服務的優(yōu)質(zhì)滿意度.
公司生產(chǎn)制造工藝設計一流.引進國內(nèi)最先進仕高瑪270型4.5方主機配套生產(chǎn)線2條.
公司實驗室質(zhì)量管理體系完善.制度健全.嚴格依據(jù)國家標準的規(guī)范要求.全程質(zhì)量可視化監(jiān)控預拌生產(chǎn),試驗操作人員經(jīng)專業(yè)培訓持證上崗.質(zhì)量技術檢驗及過程控制嚴謹.檢測設備先進精良.新配置有新一代3000KN壓力機.混凝土氯離子電通量測定儀.HT450-A型*回彈儀.全自動混凝土真空飽水機.抗折.抗?jié)B機以及一批高精度的標準設備.所有的設備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準及測試合格.可以滿足市場客戶對C15至C80強度等級混凝土和高性能混凝土生產(chǎn)需求.質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)質(zhì).服務技術保證.
公司生產(chǎn)調(diào)度管理科學.供應服務能力強大.保證每日生產(chǎn)供應5000立方商品混凝土.擁有混凝土攪拌車90臺.泵車有25臺(其中三.一37米/46米/52米/56米汽車泵15臺.中聯(lián)車載泵7臺.中聯(lián)拖泵3臺).150噸電子汽車衡1臺.裝載機2臺.2700噸水泥儲存罐.地倉式沙.石原材料倉儲庫14個.外加劑儲存罐5個.首家設計安裝使用了自動螺旋輸送分散系統(tǒng)外摻膨脹劑儲存罐3個.預拌.運輸.泵送能力每小時超過200立方混凝土.具備大方量澆筑和多工地同時施工澆筑快速供應能力.滿足客戶項目工地施工進度服務快速的需求.
企業(yè)目標:聯(lián)盟客戶合作共贏.整合集約資源.以品質(zhì).服務和創(chuàng)新.創(chuàng)造建宏混凝土優(yōu)質(zhì)品牌.實現(xiàn)綠色生產(chǎn).高性能.客戶信賴的大型高產(chǎn)量混凝土服務企業(yè).
公司地址:南寧市(武鳴里建)東盟-經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū).里建大道108號(里建大道與新慶南路交界西北側(cè)).
從南寧到里建.可以從安吉客運站乘坐K5公交車到里建客運站.也可以從瑯東車站.乘坐直達巴士到里建客運站.里建客運站到建宏公司所在地有3.3公里.
現(xiàn)因公司市場經(jīng)營業(yè)務快速發(fā)展的需要.面向社會公開招聘以下人才.待遇福利優(yōu)厚.發(fā)展前景廣闊.期待您加入建宏團隊!
建宏公司所有崗位均包食宿.工作地點:武鳴里建)東盟-經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū).
崗位需求:試驗員.資料員.泵車司機.泵修工.攪拌車司機.司磅員.試驗助理.機電工.雜工.保安.保潔等
聯(lián)系電話:0771-****260(固話)
Email:jh**16@126.com(請將簡歷發(fā)至該QQ郵箱)
通過初試者.復試合格待遇面談.
廣西建宏混凝土有限公司
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。15小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
15小時前
112023382@qq.com
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。15小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設集團有限公司建筑與工程任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具有[5]年以上建筑行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)特點和企業(yè)運營管理模式。 3. 專業(yè)知識與技能 (1)精通人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的理論知識和操作方法，具備扎實的人力資源管理專業(yè)基礎。 (2)熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關政策，能夠熟練運用相關法律法規(guī)處理勞動糾紛與爭議。 (3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。 (4)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策判斷能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對人力資源數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。 (5)熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作使用，具備一定的英語聽說讀寫能力（如有涉外業(yè)務需求）。 4. 素質(zhì)要求 (1)具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，嚴謹高效，能夠承受較大的工作壓力。 (2) 具備良好的職業(yè)道德和服務意識，保守公司機密，維護公司利益。 (3)具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法，適應公司快速發(fā)展的需求。 (4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力，能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。2025-12-17
文先生
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓機會，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節(jié)假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!2025-12-17
張浩
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計算機軟件一、崗位核心價值 您將全面負責人事行政體系的運作，不僅是制度的構建者，更是推動薪酬與績效改革落地的關鍵角色。您的專業(yè)將直接驅(qū)動組織效能提升與員工激勵，支撐公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、主要崗位職責 薪酬福利管理： 負責公司薪酬體系的優(yōu)化、設計與落地實施，確保內(nèi)外部公平性與競爭力。 主導年度薪酬回顧、預算編制及調(diào)整方案，進行人工成本分析。 熟練操作薪酬核算，確保準確、及時。 績效管理體系： 負責績效管理流程（目標設定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果應用）的全周期落地。 推行符合業(yè)務特點的績效評價工具，并輔導業(yè)務部門有效執(zhí)行。 將績效結(jié)果與薪酬、激勵、培訓發(fā)展有效結(jié)合，提升績效管理的實效性。 人力資源綜合管理： 負責招聘、員工關系、培訓與發(fā)展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 行政后勤管理： 統(tǒng)籌辦公室行政、后勤、固定資產(chǎn)管理等綜合事務，保障辦公環(huán)境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助2025-12-16
周女士
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-16
黃凡
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-12-16
陳先生
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人力資源經(jīng)理/主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1、根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 3、負責公司制度流程建設及督促執(zhí)行； 4、負責分公司行政、后勤工作等； 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經(jīng)驗； 2、有制造業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。2025-12-15
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)主要職責 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。2025-12-15
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人力資源人事助理人事專員人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理
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鋼結(jié)構材料、金屬材料（除國家?？禺a(chǎn)品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材；鋼結(jié)構工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
硅酸鈣板、水泥制品、塑料制品、建筑用輕質(zhì)隔墻條板的生產(chǎn)與銷售;新型環(huán)保建筑裝飾材料技術研發(fā)與生產(chǎn)銷售;一般貨物進出口貿(mào)易。(除國家專項規(guī)定外)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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批發(fā)兼零售：汽車配件、儀器儀表、不銹鋼制品、機械設備、通訊設備（除國家?？禺a(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、日用百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、五金交電、建材（除危險化學品及木材）、罐裝潤滑油、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；商務信息咨詢服務（國家有專項規(guī)定的除外），汽車租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；搪瓷制品銷售；水泥制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；塑料制品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；石棉水泥制品銷售；石灰和石膏銷售；電線、電纜經(jīng)營；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑物清潔服務；密封用填料銷售；住房租賃；倉儲設備租賃服務；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售：建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)浴用品、五金交電、制冷設備、家用電器、日用百貨、橡膠制品、塑料制品、廚房設備、電線電纜、網(wǎng)絡設備及耗材、凈水設備、鋼材、石材、門窗；家具的生產(chǎn)、加工與銷售。（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。
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許可項目:建設工程施工;建設工程設計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:貨物進出口;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;磚瓦制造;選礦;水泥制品制造;水泥制品銷售;建筑工程機械與設備租賃;機械設備租賃;運輸設備租賃服務;日用百貨銷售;廣告制作;廣告設計、代理;餐飲管理;信息技術咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;汽車零配件批發(fā);化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;家用電器銷售;文具用品零售;針紡織品銷售;專業(yè)設計服務;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;集裝箱銷售;生活垃圾處理裝備銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;運輸貨物打包服務;建筑材料銷售;石棉水泥制品銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;機械設備銷售;電氣設備銷售;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;金屬材料制造;礦物洗選加工;金屬礦石銷售;金屬制日用品制造;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;金屬制品銷售;建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造;五金產(chǎn)品零售;工程管理服務;工業(yè)工程設計服務;城市綠化管理;社會經(jīng)濟咨詢服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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接受母公司委托開展土木工程建設；核電站工程建筑；裝飾工程的設計、施工、科研、咨詢；線路、管道、設備的安裝；混凝土預制構件及成品的制作；鋼結(jié)構、網(wǎng)架工程的制作與安裝；地基與基礎工程施工；建設項目中預應力專項工程的施工；公路施工；各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設項目的施工總承包；建筑機械、鋼模板機具的設計、加工、銷售、租賃；工業(yè)筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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涂料技術開發(fā)及咨詢；水溶性涂料、膩子、預拌砂漿的生產(chǎn)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）及銷售；銷售：建筑材料（除危險化學品）；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；云計算裝備技術服務；新材料技術研發(fā)；計算機系統(tǒng)服務；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；人工智能雙創(chuàng)服務平臺；組織文化藝術交流活動；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；品牌管理；企業(yè)形象策劃；商務秘書服務；會議及展覽服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人工智能應用軟件開發(fā)；攝像及視頻制作服務；建筑材料銷售；家用電器銷售；家具銷售；門窗銷售；門窗制造加工；電線、電纜經(jīng)營；五金產(chǎn)品零售；金屬制品銷售；電子產(chǎn)品銷售；照明器具銷售；配電開關控制設備銷售；機械電氣設備銷售；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；智能家庭消費設備銷售；云計算設備銷售；家具安裝和維修服務；住宅水電安裝維護服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廣西建宏水泥制品有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/建材/水泥
- 成立時間 10年（2014年12月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
