職位描述
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公司有年底雙薪、年終獎，并享有全員分紅的權利。
崗位職責：
1、負責人員招聘、考勤、入離職手續辦理、員工人事培訓檔案建立、員工關系等人力資源工作的全面開展；
2、負責公司日常采購、食堂對接、保潔人員管理、團隊建設等工作的開展；
3、負責公司會議及活動籌備管理工作；
4、公司檔案資料庫收集、補充、完善；
5、公司及領導安排的其他工作。
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其他要求：
1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語言、新聞、教育管理等專業；
2、1年以上人事行政工作；
3、要求具有組織協調能力，做事細心，心態陽光積極，有良好的溝通能力；
4、有良好的學習能力，上進心和良好的職業道德。
公司簡介
廣西財稅科學應用研究會成立于2017年1月，是經廣西壯族自治區民政廳批準成立的社會學術團體。本會是廣西智庫聯盟成員單位，2020年被自治區民政廳認定為五A級社會組織。業務主管部門是廣西社會科學界聯合會。 廣西財稅科學應用研究會的宗旨是誠信至上，應用為本，賦能管理，合作共贏。 廣西財稅科學應用研究會的主要任務是為政府服務，為企業服務，為師生服務，為社會服務。具體有：
一、組織開展財稅科學應用研究；?
二、致力于為企業事業單位提供財務咨詢、稅收籌劃、管理診斷、投融資管理等專業服務；
三、組織開展企事業、高校財稅教育、人才培養和業務技能培訓服務、為師生服務、為社會服務；??? ?
四、組織國內、國際之間的財稅學術論壇與學術交流，編寫內部刊物、創建專業網站、建立財稅信息資源共享平臺；?
?五、探索新經濟財稅運動規律，助力廣西產業轉型升級，服務廣西經濟發展；
?六、承辦主管部門及其他合法單位授權委托的合法事項。 廣西財稅科學應用研究會旗下目前設有五個研究院，包括：
?(一)財稅研究院。主要為政府部門提供財稅改革咨詢報告，公共預算管理及支出績效評價，三P項目績效評價，為企業提供稅務咨詢服務。 ?
(二)建筑經濟管理研究院。專注于建筑行業經濟管理研究與社會服務，充分發揮建筑經濟專家的專業優勢，滿足市場及企業的需求，為建筑行業提供財稅咨詢、稅收策劃、工程造價及全過程跟蹤預結算，專業培訓及考證服務等業務，為建筑房地產企業提供一站式服務。
?(三)數字經濟教育研究院。主要是為相關高科技產業進行技術推廣、搭建與高校合作的平臺，推進產教深度融合，聯合企業與高校共建產業學院。 ?
(四)農業經濟研究院。與國內、區內著農業名專家合作，研究廣西農村產業經濟發展前景，推廣農業新技術、新品種，制定農業產業發展規劃，推進鄉村振興。
?(五)東盟法商研究院。研究院聚集西南政法大學、廣西外國語學院及廣西財稅科學應用研究會等專家團隊，以法律研究為核心，涵蓋東盟語言、法律、稅務、商貿等研究內容，積極承擔科學研究、人才培養、社會服務等任務。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區東盟財經中心-B座1705 查看上班路線
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
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小學語文、數學、英語；初中語文、數學、英語、物理、化學；高中語文、數學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動。涉及法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。） -
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培訓/藝術培訓
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英語培訓
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培訓/培訓學校/學校
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許可項目：第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；第二類醫療器械生產；醫療服務；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養老服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；建筑物清潔服務；醫療設備租賃；家政服務；洗染服務；洗燙服務；信息技術咨詢服務；家宴服務；專業保潔、清洗、消毒服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；護理機構服務（不含醫療服務）；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；醫用口罩零售；醫用口罩批發；日用百貨銷售；機械設備租賃；健身休閑活動；市場調查（不含涉外調查）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西財稅科學應用研究會
- 所在行業 培訓
- 成立時間 8年（2016年12月31日）
- 企業性質 有限責任
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