亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及薪酬等工作;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職辦理工作。
【崗位要求】
1、全日制專科以上學(xué)歷,1年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)先條件:
(1)人力資源專業(yè)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及接受過相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;
(2)擅長(zhǎng)人力資源2個(gè)模塊以上,全模塊者優(yōu)先;
(3)在中大型企業(yè)擔(dān)任過HR者優(yōu)先。
3、具備良好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件EXCEL、PPT等。

公司簡(jiǎn)介

南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司是中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰镜娜Y公司,廣西服務(wù)行業(yè)50強(qiáng),為南寧千家萬戶輸送天然氣,擁有南寧市管道燃?xì)馔顿Y、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。南寧中燃自創(chuàng)立以來,始終堅(jiān)持以人為本,尊重人才、愛護(hù)人才的理念,打造了一支忠誠(chéng)敬業(yè)、敢打敢拼的隊(duì)伍。目前公司內(nèi)設(shè)10個(gè)部門,總?cè)藬?shù)近900人,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度結(jié)合,營(yíng)造幸福和諧的工作氛圍。
公司薪酬福利體系完善:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,午餐、交通、通訊費(fèi)福利、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、完善的培訓(xùn)體系、健全的人才梯隊(duì)晉升通道等。
公司為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間,如果您是技術(shù)型人才可以往公司的專業(yè)技術(shù)通道(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-專家級(jí))發(fā)展,如果您是管理型人才可以往公司的管理通道(班長(zhǎng)-主管-部門中層管理-公司高層管理)發(fā)展。
目前公司處于快速發(fā)展階段,急需各類人才,期待您的參與和加盟,讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市經(jīng)開區(qū)洞嶺路0號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求,并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡(jiǎn)歷協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作,并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行; 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施,并參與培訓(xùn)效果評(píng)估,助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升,為經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì); 4. 推動(dòng)績(jī)效考核工作,進(jìn)行合理有效的人力資源投入,制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng),并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
9小時(shí)前
黎曉蕾
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
崗位職責(zé): 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況,并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系(入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)糾紛等)。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況,并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn),文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-04
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-12-04
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-12-04
林東海
南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電器/燃?xì)?/span>
成立時(shí)間 29年(1996年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 欧美a级在线| 国产毛片不卡| 一级不卡毛片| 在线看片国产| 欧美成人看片一区二区三区 | 91成人在线免费观看| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 喷潮白浆直流在线播放| 国产欧美日韩资源在线观看| 日本成人一区| 亚洲精品福利网站| 九九线精品视频在线观看| 亚洲av日韩av制服丝袜| AV无码无在线观看免费| 欧美亚洲一区二区三区导航| 欧美高清国产| 欧美一级高清片久久99| 亚洲精品制服丝袜二区| 一级毛片无毒不卡直接观看| 尤物国产在线| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产系列在线| 精品三级在线| 国内毛片视频| 99国产精品一区二区| 日韩精品成人网页视频在线| 2020国产在线视精品在| 国产女人水多毛片18| 亚洲成人黄色在线观看| 国产免费人成视频网| 国产高清国内精品福利| 视频一本大道香蕉久在线播放| 欧美成a人片在线观看| 四虎成人精品在永久免费| 萌白酱国产一区二区| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 亚洲一区无码在线| 国产精品久久久久久久久kt| 久久久噜噜噜| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 精品乱码久久久久久久| 91久久夜色精品| 老司机午夜精品网站在线观看| 少妇精品在线| 国产精品福利尤物youwu| 欧美午夜在线播放| 亚洲欧美人成人让影院| 国产9191精品免费观看| 亚洲成人77777| 亚洲女同一区二区| 91成人免费观看| 亚洲无码在线午夜电影| 91av国产在线| 国产精品9| 成人在线观看不卡| 久久综合婷婷| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 国产麻豆精品在线观看| lhav亚洲精品| 一本大道无码日韩精品影视 | 国产精品专区第1页| 中国国产A一级毛片| 极品性荡少妇一区二区色欲| 午夜激情福利视频| 久久人与动人物A级毛片| 国产永久免费视频m3u8| 色呦呦手机在线精品| 色妞永久免费视频| 国产不卡一级毛片视频| 精品视频一区二区三区在线播| 大学生久久香蕉国产线观看| 国产一区二区三区精品久久呦| 毛片最新网址| 亚洲国产成人精品一二区| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 国产午夜不卡| 福利国产在线| 在线观看免费人成视频色快速| 亚洲综合日韩精品| 五月婷婷综合网| 欧美激情视频二区| 国产成本人片免费a∨短片|