職位描述
人事內勤的崗位職責:
1. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4. 執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5. 協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6.有責任心,耐心,服從安排。
4、性格活潑外向,善于溝通,有團隊意識,較強抗壓能力;
5、熱愛教育事業、有責任心、耐心、愛心,具有良好的中文素養;
6、五官端正,身體健康;
7、崗位可接收實習生。
公司簡介
廣西眾文教育科技有限公司于2018年10月在南寧市工商行政管理局成立,注冊資本2600萬元人民幣,公司團隊有10年以上高校籌建、管理、教學、招生經驗,是廣西民辦教育協會成員單位,是一家主要從事教育事業的投資和合作管理的企業。 公司以誠信、創新、高效、奉獻為宗旨,以發展教育、回饋社會的辦學目標,致力于廣西的教育事業。以刻苦創業的韌勁求生存,以一流的團隊聰慧求發展,以規范而先進的管理創造最佳的業績。公司積極開展校企合作辦學,目前我們所涉及的合作業務有高等職業教育、中等職業教育以及成人函授學歷教育。我們通過參與教育的投資和管理,已經積累了豐富的辦學經驗,擴大了辦學資金。 公司立足于中國金融、電子商務和互聯網+、大物流以及新興技術快速發展帶來的巨大人才需求,在國家大力推進產教融合、校企合作、創新現代職業教育管理制度的新形勢下,以發展電子商務和互聯網+,以教育事業為辦學宗旨,集金融、互聯網、電子商務專業技能人才高等學歷教育和專業技能培訓為一體,致力于發展質量高、貢獻度高、社會認可度高的現代職業教育。眾文教育公司以人才培養的集群化發展為方向,推進工商企業、互聯網金融、電子商務等混合所有制二級學院在廣西的布局。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區明秀西路122號C座0822號 查看上班路線
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
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