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職位描述

一、工作職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，建立并完善人力資源管理體系，指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度；

2、規(guī)劃公司人員編制，提出工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案；

3、統(tǒng)籌各部門的招聘需求，制定月度、季度及年度人員招聘規(guī)劃并組織開展招聘工作；

4、負責(zé)編制績效考核管理體系與方案，并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo)，并推行實施；

5、建立建全激勵機制和獎懲制度，協(xié)調(diào)各部門人員考核、評先及人事管理的有關(guān)問題；

6、負責(zé)薪酬、績效、福利的核算等日常管理工作；

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，并擅長各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

8、負責(zé)制定本部門工作計劃，安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作，跟進工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率；

9、負責(zé)工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍、保安）統(tǒng)籌管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗，具有快消食品行業(yè)招聘、薪酬版塊的工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力和問題分析能力，較高執(zhí)行力；

4、熟練使用EXCEL和PPT等辦公軟件。

公司簡介

美點，始于1993年南寧街頭的小餅店金香餅屋，至2002年創(chuàng)立美點品牌，2003年公司化連鎖經(jīng)營，是南寧最早生產(chǎn)銷售蛋糕、面包、西心、小食伴手禮及傳統(tǒng)節(jié)令美食的烘焙企業(yè)之一。目前28家直營連鎖門店遍布南寧市的繁華商圈及主要街區(qū)，為廣大消費者提供“好吃、好看、健康、有故事”的美食。
    從營養(yǎng)早餐到精致下午茶；從生日蛋糕到往來伴手禮；從春節(jié)禮盒到中秋月餅……每一個時刻，每一款產(chǎn)品，美點都用匠心打造，用愛心圓滿，希望能用“美點”，讓人“開心多點，生活美點”，表達“生活就是要美點”的美好愿望！
    美點生產(chǎn)總部位于國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧經(jīng)開區(qū)，面積3349平米，擁有糕點加工、充氣糖果、蛋糕西點裱花、堅果/干果分裝等功能完善、設(shè)備設(shè)施齊全的生產(chǎn)車間，全部車間達10萬級潔凈度標(biāo)準。車間配備有先進的生產(chǎn)設(shè)備和自動化生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品生產(chǎn)的時效與品質(zhì)新鮮。
美點有嚴格的食品安全管理體系，已通過ISO22000食品安全管理體系認證及ISO9001質(zhì)量管理體系認證。通過規(guī)范、嚴格的品質(zhì)管理，嚴守每一道工序，把關(guān)每一個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)合格，安全放心。企業(yè)多次獲得“廣西誠信商標(biāo)企業(yè)”、“中國烘焙行業(yè)優(yōu)秀餅店”、“食品衛(wèi)生放心單位”等榮譽稱號。
    美點擁有研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、品控、財務(wù)、人力資源、行政等專業(yè)高效的管理團隊，既有從業(yè)20多年的資深面點師傅，也有科班畢業(yè)的初生牛犢；既有企業(yè)管理專業(yè)的研究生，也有自學(xué)成才的技術(shù)能手，企業(yè)以兼容并包的姿態(tài)，力求能人盡其才，充分發(fā)揮每一位團隊成員的主觀能動性。
美點在注重企業(yè)健康發(fā)展的同時，也熱衷于社會公益事業(yè)，積極履行企業(yè)公民的社會責(zé)任。

【新手上路個人指南】：
清晰的職業(yè)發(fā)展通道，提早成為管理人員，職場快人一步。半年實習(xí)，半年正式員工，半年晉升儲備店長，18個月三級跳，最快18個月將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為門店店長。后期表現(xiàn)優(yōu)秀還可以晉升至區(qū)域經(jīng)理或更高的職位。

【職場精英進階之路】：
畫一張屬于你的成長地圖，從迷茫無措到人生“巔峰”，從成長規(guī)劃到賦能，幫助你成為被團隊需要的人，讓夢想成為現(xiàn)實，和你來一場職場逆襲記。

所述所有崗位工作時間以及福利均按國家勞動法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有健康證者優(yōu)先。
相關(guān)福利：
1、提供食宿：包吃住，環(huán)境優(yōu)美，舒適的員工宿舍、員工食堂。
2、保險保障：購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險。
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會。
4、帶薪年假：司齡滿一年后可享受5天帶薪年假。
5、優(yōu)厚福利：績效工資、節(jié)假日福利、生日禮物、公司旅游、團隊活動等。

上班地點

工作地址：南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長凱路22號金凱創(chuàng)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)編制相關(guān)崗位職責(zé)及制度文件。 2、負責(zé)編制人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)方案，進行方案測算。 3、負責(zé)建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，促進公司項目落地。 4、負責(zé)撰寫月季年度報告，能針對業(yè)務(wù)開展定期進行運營數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場環(huán)境，熟悉人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅(qū)力，具備良好的團隊意識。

9小時前; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

9小時前

陳先生; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-12-10

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-12-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源顧問
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

計算機軟件

1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進行業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。【任職資格】 1、較強的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。福利待遇：無責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。工作時間：朝九晚五，雙休。工作地點：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場

2025-12-09

南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責(zé)公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護； 7、負責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 8、負責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 9、負責(zé)員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等； 10、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務(wù)意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責(zé)任心強，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。

2025-12-09; 人力行政專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續(xù)安排，及時、有效地完成每月招聘任務(wù)。 2、勞動關(guān)系管理：負責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經(jīng)驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務(wù)意識【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準即可提交轉(zhuǎn)正申請【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-12-09

盧女士; 人力資源儲備
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運有限公司

交通/運輸/物流

1. 負責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓(xùn)效果評估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關(guān)系。

2025-12-08

黎曉蕾; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-12-08

112023382@qq.com; 人力咨詢
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

2025-12-07

劉祥武