職位描述
經驗知識：
1、在企業擁有2年以上人力資源/行政管理相關工作經驗。
2、了解并有人力資源管理各項實務的操作流程的工作經驗。
3、熟悉國家相關法律法規。
4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事行政日常工作流程。
5、有相關行政管理工作經驗。
技能技巧：
A、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
個人素質：
積極主動、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
公司簡介
廣西金土集團自1998年成立至今已有二十多年的發展歷程，一直專注于自然資源領域的服務與創新，始終秉承“嚴謹、專業、誠信、共贏”的企業理念走在行業前列，集團業務范圍廣泛，涵蓋技術服務、投資開發、金融科技三大核心業務板塊，擁有一批高學歷、高素質的專業技術人才和實踐經驗豐富的管理團隊。
集團旗下設有廣西今縱橫投資發展有限公司、廣西嘉之華農業科技有限公司、廣西博地工程機械有限公司、廣西豐騰農牧科技有限公司、廣西金土規劃設計有限公司、廣西金土資產房地產不動產評估有限公司、廣西金土礦業評估咨詢有限公司等專業機構，在廣西區內多個市縣設立分公司、辦事處。集團技術力量雄厚，現有專業人員120人，包括土地估價師14人、房地產估價師10人、礦業權評估師8人、注冊測繪師2人、注冊建造師5人、土地登記代理人3人，人員職稱方面包括教授級高級工程師2人、高級工程師11人和中級工程師37人，9人入選政府自然資源主管部門和行業協會專家庫成員。集團具有土地評估資質（全國執業）、探礦權采礦權評估資質（全國執業）、房地產評估二級資質、礦產資源規劃編制甲級資質、土地規劃乙級資質、不動產登記代理資質、固體礦產勘查乙級資質、水工環地質調查丙級資質、地質災害危險性評估丙級資質、測繪乙級資質、檢驗檢測機構計量認證資質、市政施工總承包三級資質，業務覆蓋廣西各個地市和全國部分省市。
集團憑借堅實的專業基礎和嚴格質量控制體系，獲得政府部門和社會各界的廣泛認可和贊譽，旗下機構通過ISO9001質量體系認證，屢次榮獲中國土地估價師協會A級資信單位、中國礦業權評估行業示范單位、廣西房地產業協會理事單位、廣西優秀土地評估機構、南寧市房地產評估金牌服務機構、中國質量信用企業AAA+級單位、廣西“守合同、重信用”公示企業等多項資格認證和榮譽。
上班地點
工作地址：
南寧市民族大道136-2號華潤中心西寫字樓B座1202號 查看上班路線
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。21小時前
黎曉蕾 -
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創才
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對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。 -
憑總公司資質聯系經營業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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環保技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；環境規劃設計、環境影響評估、環境監理、水利設計、環保工程、水土保持方案編制、土地復墾方案編制、技術服務，環境影響評價、環境突發應急預案編制、水質監測、節能技術服務、生態林業調查、規劃設計，環保工程總承包，地質災害評估，工程規劃咨詢、勘察、設計、測量、監理，防雷工程、防水工程、排水工程、污水處理工程、水電工程、鋼結構工程、虹吸式屋面雨水排水系統、雨水綜合利用系統、同層排水系統、海綿城市工程設計及建設（以上項目憑資質證經營）；工程信息咨詢，環保設備、化工原料、建筑裝飾材料（以上兩項除危險化學品）、五金交電、機電設備、勞保用品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、辦公用品、水暖器材、電子產品（除國家專控產品）、防雷設備的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產交易、居間、行紀、代理服務；房屋租賃；房地產信息咨詢服務；房地產營銷策劃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業信息咨詢；企業管理咨詢。
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房地產
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房地產/中介
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房地產交易居間、行紀、代理；房屋租賃；文化藝術交流活動策劃；企業投資咨詢（除金融、證券、期貨等國家有專項規定外）；會展服務；房地產營銷策劃；農業生產技術、計算機網絡技術、環保科技的研究、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；批發兼零售：建材（除危險化學品）、農副土特產品（僅限初級農產品）、日用百貨、針紡織品、服裝鞋帽、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品（除音像制品及書報刊）、照相器材、家用電器、體育用品、電子產品、通訊器材、計算機軟硬件、汽車用品、汽車配件、照明設備、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；圖文設計；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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對房地產業、租賃業、工業、農業、商業、倉儲業、物流業、高新技術產業、餐飲業、娛樂業、市場、酒店的投資；房屋租賃、商品房銷售代理、房地產開發（憑資質證經營）、室內外裝飾裝修工程（憑資質證經營）。
- 廣西金土資產房地產不動產評估有限公司
- 所在行業 測繪/地質/房地產
- 成立時間 19年（2006年2月14日）
- 企業性質 有限責任
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