職位描述
職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
一、工作內(nèi)容:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、協(xié)助人事主管做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
5、與員工進(jìn)行積極溝通；
6、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
9、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
10、配合人事主管做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
11、完成人事主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、教育背景:人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗: 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
- 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
- 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
- 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制
形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請
公司簡介
廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司成立于2016年5月，注冊資本1000萬元，是一家為創(chuàng)造優(yōu)越的設(shè)計和服務(wù)、實現(xiàn)委托人與設(shè)計師的光榮和夢想的企業(yè)。
公司業(yè)務(wù)板塊涵蓋勘察測繪、國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)計、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、建筑風(fēng)貌設(shè)計、人防安防設(shè)計等。
企業(yè)理念：以人為本、科技先行、技術(shù)創(chuàng)新、追求卓越
公司宗旨：精心設(shè)計、確保質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保質(zhì)量、客戶滿意
公司愿景：成為客戶首選的設(shè)計院
公司戰(zhàn)略目標(biāo)：成為國際一流設(shè)計院、國內(nèi)頂尖設(shè)計院
公司業(yè)務(wù)面向東盟市場，以國土規(guī)劃設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、市政規(guī)劃設(shè)計、景觀園林設(shè)計、建筑工程設(shè)計等為主營業(yè)務(wù)。隨著我國北部灣發(fā)展戰(zhàn)略和一路一帶發(fā)展戰(zhàn)略深入的貫徹與實施，廣西進(jìn)入快速發(fā)展時期，逐漸成為投資的熱土。南寧作為全區(qū)政治、經(jīng)濟、交通、科教文衛(wèi)、金融和信息中心，是中國面向東盟開放合作的前沿城市、中國—東盟博覽會永久舉辦地、北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市、國家“一帶一路”有機銜接的重要門戶城市，使廣西擁有得天獨厚的業(yè)務(wù)資源。
近年來，城市規(guī)劃、市政工程、建筑設(shè)計等項目大增，為了在同行中具備較強的影響力和競爭力，公司急需相關(guān)人才加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來，共同打造國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、景觀及建筑等領(lǐng)域的專業(yè)性人才，創(chuàng)造一支有激情的、有活力的、有夢想的專業(yè)設(shè)計隊伍。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)九洲國際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。22小時前
榮永銘 -
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。22小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區(qū)1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 4、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 8、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等； 10、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達(dá)能力較強，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務(wù)意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進(jìn)行維護(hù)，邀約、面試并做好后續(xù)安排，及時、有效地完成每月招聘任務(wù)。 2、勞動關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經(jīng)驗 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務(wù)意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓(xùn)效果評估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-12-08
黎曉蕾
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事助理人事專員人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人力經(jīng)理人力主管hr主管人資專員/主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項目策劃、投資立項、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。 -
一般項目：計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)，節(jié)能設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機系統(tǒng)集成、計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線；電子與智能化專業(yè)承包、環(huán)保工程的設(shè)計及專業(yè)承包（以上兩項須取得資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許后在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動）、水暖電作業(yè)勞務(wù)分包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；電子產(chǎn)品、燈具的生產(chǎn)及銷售（須具備生產(chǎn)條件后方可開展經(jīng)營）；銷售：儀器儀表、計算機軟硬件及周邊設(shè)備、辦公設(shè)備；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；計量技術(shù)服務(wù)；水文服務(wù)；污水處理及其再生利用（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：測繪服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：建設(shè)工程施工；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程設(shè)計；農(nóng)作物種子經(jīng)營；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；園林綠化工程施工；森林公園管理；森林經(jīng)營和管護(hù)；園區(qū)管理服務(wù)；城市公園管理；物業(yè)管理；規(guī)劃設(shè)計管理；市政設(shè)施管理；城市綠化管理；土石方工程施工；花卉種植；建筑工程機械與設(shè)備租賃；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；汽車零配件批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；五金產(chǎn)品零售；照明器具銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；水泥制品銷售；建筑材料銷售；金屬材料銷售；儀器儀表銷售；通信設(shè)備銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；林業(yè)產(chǎn)品銷售；金屬門窗工程施工；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；金屬結(jié)構(gòu)銷售；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；平面設(shè)計；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；消防器材銷售；石棉制品銷售；防火封堵材料銷售；門窗銷售；安防設(shè)備銷售；表面功能材料銷售；高性能纖維及復(fù)合材料銷售；顏料銷售；合成材料銷售；橡膠制品銷售；密封用填料銷售；高性能密封材料銷售；金屬基復(fù)合材料和陶瓷基復(fù)合材料銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；新型催化材料及助劑銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；新型陶瓷材料銷售；有色金屬合金銷售；密封件銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；雨棚銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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應(yīng)急安全政策及科學(xué)技術(shù)研究，應(yīng)急安全信息化系統(tǒng)研發(fā)，應(yīng)急安全和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、宣傳培訓(xùn)，應(yīng)急裝備物資、消防設(shè)備研發(fā)和推廣。 -
信息科技、計算機科技、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成;信息化系統(tǒng)運行維護(hù);計算機網(wǎng)絡(luò)工程,網(wǎng)絡(luò)綜合布線(以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營);計算機設(shè)備、通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(除國家專控產(chǎn)品)、辦公設(shè)備的維修;計算機軟件的開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試;檔案管理服務(wù),數(shù)據(jù)處理服務(wù),地理遙感信息服務(wù);遙感測繪服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣;批發(fā)兼零售:計算機軟硬件及配件、辦公設(shè)備及耗材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信設(shè)備、安防設(shè)備、電子產(chǎn)品(以上三項除國家專控產(chǎn)品)、家用電器、空調(diào)。
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受公司委托聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械設(shè)備及配件、礦山設(shè)備及配件、鉆探設(shè)備及配件的生產(chǎn)、銷售、租賃、維修及技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;鉆井工程施工、工程地質(zhì)勘察、工程水文勘查服務(wù)(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);機械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修(以上項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營);地源熱泵井、套管開窗井的技術(shù)咨詢;銷售:水暖器材、物探儀器、地質(zhì)探測儀器、汽車配件、汽車飾品、鋼材、五金交電、鑄鍛件、罐裝潤滑油、建筑材料(除危險化學(xué)品)。 -
許可項目：測繪服務(wù)；檢驗檢測服務(wù)；建設(shè)工程勘察；國土空間規(guī)劃編制；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；出版物零售；出版物批發(fā)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；工程管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；土地整治服務(wù)；土地調(diào)查評估服務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；森林固碳服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；計算機及辦公設(shè)備維修；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；住房租賃；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計制作；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；智能無人飛行器銷售；安防設(shè)備銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；建筑材料銷售；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；林業(yè)有害生物防治服務(wù)；農(nóng)業(yè)機械服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；市場營銷策劃；包裝服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；文具用品批發(fā)；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；生態(tài)資源監(jiān)測；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；地理遙感信息服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：測繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；工程造價咨詢業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。 一般項目：公路行業(yè)（公路）專業(yè)甲級設(shè)計、水運行業(yè)（港口工程、航道工程）專業(yè)甲級設(shè)計；市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）專業(yè)甲級設(shè)計；工程勘察專業(yè)類（巖土工程（勘察、設(shè)計））甲級；風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級；建筑行業(yè)（建筑工程）乙級；市政行業(yè)（排水工程、給水工程）專業(yè)乙級設(shè)計；工程勘察專業(yè)類（工程測量、巖土工程（物探測試檢測監(jiān)測））乙級；（公路、港口河海工程、市政公用工程（市政交通）、巖土工程、水利工程）規(guī)劃咨詢、編制項目建議書、編制項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢、工程設(shè)計。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
- 廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/研究院
- 成立時間 9年（2016年5月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
