職位描述
工作內容：
1、協助起草公司有關人事、培訓、考核等管理制度，工作流程及相關政策；
2、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
3、管理公司職務任免、調配、解聘、入離職等申請報批手續；
4、負責員工溝通、了解員工情況，掌握員工思想，及時提出建議和對策；
5、協助實施公司企業文化建設，組織開展有關各項活動。
崗位要求：
1、學歷要求：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科及以上學歷。
2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；
3、有相關崗位工作經驗優先。
薪資待遇：5000（能力優秀者可面談）
工作時間：9:00-12:00、14:00-18:30法定休息
工作地址：南寧市西鄉塘區科園東四路7號遠信大廈306室
公司簡介
廣西蘭庭房地產經紀有限公司?
??????廣西南寧蘭庭房地產經紀有限公司成立于2009年5月，是一家專業從事二手房買賣、房屋租賃、房產評估、擔保等綜合性服務的房地產代理公司，秉承對行業深挖一口井的專注精神，堅持以誠為本的原則，結合家人式的服務理念，以人才培育和成長的核心競爭力為主導思想，促使公司持續穩健的發展。憑著對行業的獨特見解，堅信未來市場的客觀性，通過全體同仁的精誠努力，在南寧形成強大的直營連鎖分店，獲得較好的口碑，并成為行業發展的領跑者。除此之外，隨著公司迅速發展，提供全方位的配合，“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成，穩固發展。勵志將蘭庭事業平臺做大做強，以充足的總部系統，使得運營張弛有致，始終領跑業界，矚目全城。
（1）.?我們的使命：學以致用，互利共贏、實現美好人生。?
（2）.?我們的目標：凝聚一群以夢想而奮斗的伙伴，搭建一個為夢想而飛的舞臺，組建一支創造奇跡的團隊。
（3）.?我們的價值觀：感恩欣賞、積極進取、成人達己、自強不息。
（4）.?我們的人才觀：以平臺吸引人才，以工作培育人，以感情凝聚人，以事業激勵人，以績效選拔人；以公平公開公正的態度選拔人才，人適其位，人盡其才。
（5）.?我們的服務理念：堅持以顧客為主，服務為先，誠信為本的原則。
（6）.我們的經營理念：以人為本，互助互利，同享豐收，實現共贏。
（7）.我們的口號：超越巔峰，挑戰極限，堅持不懈，直到成功。
??????????面試地址：西鄉塘區科園大道東四路7號遠信大廈3樓306
上班地點
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。15小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。15小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。 -
晚會策劃,文化交流活動策劃,企業形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業投資咨詢,企業管理咨詢,企業營銷策劃(以上項目除國家有專項規定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
咨詢
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對市場開發、投資及經營企業管理（除證券、金融、期貨業務外），房屋及場地租賃；房地產信息咨詢、房地產項目策劃；銷售：鋼材、建筑材料（除危險化學品外）、五金交電、機電產品（除九座以下乘用車）、日用百貨。
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房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，房地產投資信息咨詢，房地產商品交易居間、代理、行紀；企業管理信息咨詢，教育信息咨詢，商品信息咨詢，市場調研，企業營銷策劃，企業形象策劃，企業項目咨詢，會議會展服務，市場投資信息咨詢，酒店管理信息咨詢，文化藝術活動策劃，文化交流服務，慶典活動策劃，舞臺藝術造型策劃；對物業、酒店、建筑業、園林綠化工程、小區智能化工程、監控安防工程的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產信息的咨詢服務,房地產經紀及咨詢服務,房地產營銷策劃;房屋租賃。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；規劃設計管理；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；生態資源監測；生態恢復及生態保護服務；森林改培；人工造林；森林經營和管護；自然生態系統保護管理；野生動物保護；野生植物保護；林業有害生物防治服務；森林防火服務；森林固碳服務；林業產品銷售；農林牧漁業廢棄物綜合利用；園林綠化工程施工；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；社會穩定風險評估；資產評估；環保咨詢服務；智能農業管理；衛星技術綜合應用系統集成；地理遙感信息服務；數據處理和存儲支持服務；安防設備制造；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備制造；土地調查評估服務；土地整治服務；資源循環利用服務技術咨詢；軟件開發；太陽能熱利用裝備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；國土空間規劃編制；測繪服務；林業產品質量檢驗檢測；認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產投資（不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動）；房地產開發經營（憑資質證經營），技術進出口，土地整理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。 -
管理咨詢/咨詢
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