職位描述
1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關系及相關專業，全日制本科及以上學歷，持有相關職稱證書或有人力資源工作經驗者優先；
2、負責公司招聘及面試、績效管理、員工培訓與開發、員工勞動關系管理以及薪酬管理等相關工作，人事方面的公文寫作、函、制度文件的擬寫、修改及發布，完成領導交辦的其他工作。
3、有良好的語言表達能力和溝通協調能力，能吃苦耐勞、服從安排、責任心強、身體健康者，工作態度認真負責，思維敏捷活躍，具有合作精神、開拓創新精神和良好的團隊協作精神。
公司簡介
廣西南寧水利電力設計院有限公司前身為南寧水利電力設計院，成立于1964年5月，2021年1月完成轉企改制并更名。公司現有職工254人，其中高級職稱人員77人，中級職稱71人，各類專業注冊工程師47人。專業涵蓋地勘、測繪、規劃、水工、水力機械、電氣、金結、土建、施工、造價、環評、水庫移民、水土保持、咨詢等25個專業。持有工程設計[水利行業（水庫樞紐、灌溉排澇、城市防洪）甲級；水利行業乙級]；工程設計[電力行業（水力發電（含抽水蓄能、潮汐）乙級；工程勘察[工程勘察專業類巖土工程（勘察、設計）、水文地質勘查、工程測量]乙級、工程勘察勞務類（工程鉆探）；水文、水資源調查評價單位水平評價證書乙級；水資源論證單位水平評價證書乙級，工程咨詢單位（水利水電）甲級資信證書；工程咨詢單位（電力）乙級資信證書；生產建設項目水土保持方案編制單位水平評價3星級證書等資質證書21個。2004年7月通過ISO9001：2000標準質量管理體系認證。是中國水利水電勘測設計行業設計、咨詢甲級設計院；勘察、設計、咨詢AA級信用企業；水資源論證、水文水資源調查評價、水土保持方案AAA級信用企業；廣西勘察設計行業AAA級誠信企業。
公司成立以來，先后完成了水利行業工程勘察設計3000多項；電力行業工程勘察設計300多項；建筑行業工程勘察設計100多項，以及蘇丹、越南、印尼、布隆迪等國家水利水電工程勘察設計。一批項目先后榮獲“全國科學大會重大科技成果獎”、“全國優秀工程設計項目銅質獎”、“全國水利水電優秀工程設計銅質獎”、“全國優秀工程勘察設計三等獎”、“全國優秀工程咨詢成果三等獎”、“廣西區人民政府科技進步二等獎”、“廣西優秀工程勘察設計一等獎”、“廣西優秀工程咨詢成果一等獎”、慶祝新中國成立70周年中國勘察設計協會優秀勘察設計項目、廣西勘察設計協會優秀勘察設計項目以及其他省（部）級以上科技進步獎和優秀工程勘察設計獎共計200多項。
我公司始終堅持以“用戶至上、質量第一”為宗旨，“以質量求生存，以創新謀發展，向管理要效益”的質量方針以及“立足南寧，服務全區，面向全國，走向世界”的經營戰略目標，解放思想，開拓進取，以創新的技術、優良的質量、優質的服務竭誠為國內外客戶服務。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉塘區廣西南寧水利電力設計院 查看上班路線
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
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對環保技術的技術開發、技術服務、技術咨詢及維護；空調凈化系統的技術開發、技術服務及維護；建筑裝修裝飾工程，地坪工程，建筑防水工程，通風工程，環保工程，空調（含中央空調）的安裝，園林綠化養護工程，房屋修繕工程，機電設備安裝工程，水電安裝工程的施工（以上項目涉及資質證的，憑有效資質證經營），室內空氣凈化；物業管理服務（涉及資質證憑有效資質證經營），保潔服務；銷售：空氣凈化設備、空調、制冷設備、暖通設備、彩鋼板、鋁合金、五金交電、照明設備、機電設備、縫紉設備、電力設備、環保設備、電氣設備、電器開關、電線電纜、建筑裝飾材料（除危險化學品）、地坪材料、水性涂料、防水防腐材料、實驗室家具、實驗儀器、安防設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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售電業務；對發電業的投資；充電樁設施安裝；工程技術咨詢服務；能源技術咨詢服務；電力電子技術服務；電力輸送設施安裝工程服務、電力工程設計服務（憑資質證經營）；合同能源管理服務（除國家有專項規定外）；環保技術開發服務、環保技術咨詢、技術轉讓；可再生資源領域內的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 廣西南寧水利電力設計院有限公司
- 所在行業 電力/水利/設計院
- 成立時間 26年（1999年4月1日）
- 企業性質 國有企業
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