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職位描述

工作職責:
1、據公司發展需要,在規定時間內將公司所需人員招聘到位
2、根據公司發展的需要能結合實際完善公司各項管理制度,根據公司經營目標及發展計劃,完善組織架構,進行公司各崗位的定崗、定薪,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,負責企業的目標、愿景、企業文化倡導與宣傳
3、定期與員工溝通,解決公司發展過程中員工出現的各種思想問題,按時了解解決員工的思想動態
4、核對考勤表準確性,監督食堂、宿舍、衛生等工作,發現問題及時解決5、負責員工檔案等管理的妥善完整性
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康,無違反犯罪記錄
2、征信良好
3、有十年以上工業管理經驗,有一定抗壓能力。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區美蓮路29號 查看上班路線

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工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
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崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
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