人資經理

職位描述

崗位職責：

1.負責并組織開展招聘、員工關系或人才發展某一模塊的管理工作；

2.落實人力資源發展目標和規劃，參與集團重大決策；

3.落實集團人力資源管理體系的建設與規范，并完善所負責模塊的規章制度修訂；

4.定期優化和更新所負責模塊的相關系統；

5.完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求

1.研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關專業，優秀者學歷可放寬至本科；

2.32周歲以內，擁有3年以上人資工作經驗，有制漿紙業、糖業行政人資管理工作經驗者優先；

3.掌握人力資源管理知識，至少熟悉人力資源六大模塊中的兩個模塊，熟悉國家、地方勞動法律法規；

4.掌握管理學、心理學、統計學等相關知識，或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優先；

5.有較好的語言表達能力，較強的公文寫作能力、協調應變能力以及分析判斷能力。 

公司簡介

華勁集團股份有限公司，始創于1993年，集團總部設在廣西南寧市青秀區（城區），2012年引入世界和國內著名基金投資機構作為戰略投資伙伴和合作股東，改制成為中外合資企業，是國內大型的竹木混合漿生活用紙產銷一體化企業；在上海、江西、廣西等地擁有6家子公司，總資產43億元，竹木原料種植基地60萬畝，年產木材15萬方，年產漿、紙38萬噸；年銷售收入25億元。

公司生產工藝、設備均采用國內、國際先進的裝備和工藝技術進行制漿、造紙和產品深加工，形成了從原材料種植到產品終端銷售的完整產業鏈；通過信息化、數據化、互聯網+的管理模式，走出了一條 “生態、環保、可持續發展”的竹漿紙一體化產業道路。