亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責:
1、負責招聘渠道的維護,更新;
2、負責人員流失補充;
3、負責員工入離職手續(xù)辦理;
4、負責員工關系管理;
崗位要求:
1、人力資源相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,工作細心;
3、熟悉各招聘渠道的優(yōu)劣勢;
4、熟練運用招聘技巧進行人員篩選;
5、有一定的抗壓能力

公司簡介

遼寧盛恒律師事務所成立于1999年遼寧沈陽,中國業(yè)務總部位于上海,已在北京、天津、大連、沈陽、哈爾濱、長春、呼和浩特、太原、鄭州、濟南、石家莊、福州、蘇州、西安、合肥、南寧,全資設立了分所,其他各城市分所也在積極籌備中。目前員工近2000人,辦公場所總面積超過1萬平方米,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋東北三省及京津、華北地區(qū),并輻射華東及東南沿海地區(qū)。盛恒律師事務所先后被評為“全國優(yōu)秀律師事務所”、“省優(yōu)秀律師事務所”、“AAA誠信律師事務所”等殊榮。
盛恒律師事務所始終以“客戶第一”為宗旨,以“求真、務實、優(yōu)質、高效”為辦案目標,以維護當事人合法權益為己任,恪守執(zhí)業(yè)道德,提高自身素質,以嚴肅認真、周到熱情的負責精神贏得了國內外廣大客戶的信賴。
盛恒律師事務所律師法律知識淵博、理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富,有能力解決各種重大、復雜、疑難、前瞻性的法律問題;經(jīng)常參與省、市大型基礎項目建設及重大的境內外公司重組、兼并、收購、股票發(fā)行上市等業(yè)務及項目論證,積累了豐富的法律業(yè)務經(jīng)驗,尤其擅長處理有關金融、房地產(chǎn)、農(nóng)村土地承包、建筑施工等法律業(yè)務中的一些棘手問題。遼寧盛恒律師事務所可向國內外客戶提供多種形式的法律服務,包括依照中國法律和國際慣例,提供法律咨詢或出具有關對中國法律的理解和適用的意見書,參與各類項目的談判,擬定相應的法律文件,擔任常年法律顧問,提供投資,融資,知識產(chǎn)權,股票發(fā)行,公司并購,企業(yè)重組等方面的專項代理業(yè)務;尤其擅長在各個不同專業(yè)領域的代理和協(xié)助國內外客戶處理商事糾紛,進行相關的訴訟、仲裁,向客戶提供及時、準確、中肯的法律分析和最佳方案。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場4306 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、在部門主任的帶領下,執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發(fā)和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓計劃,組織并實施各類培訓活動,評估培訓效果,持續(xù)改進培訓體系,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進建議,分析績效數(shù)據(jù),支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī),防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發(fā)放。進行市場薪酬調研,確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗,具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
15小時前
李女士
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
15小時前
劉祥武
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
任職資格: 要求:本科及以上學歷,5年以上相關管理工作經(jīng)驗,全盤統(tǒng)籌管理人力資源六大版塊工作,持有二級人力資源證書優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.負責建立優(yōu)化各中心人力資源及行政管理制度,并對六大模塊及行政支持進行工作規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督,確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設:審查和監(jiān)督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準,確保組織規(guī)范(不限于每年一度的工作分析并產(chǎn)出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等) 3.人力資源制度建設:人力資源預測、規(guī)劃及管理制度建設,確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理:EHR系統(tǒng)的建立及維護 5.福利結構及體系設計:維護薪酬體系,設計員工彈性福利(年金及補充醫(yī)療等福利),實施動態(tài)薪酬福利管理,使企業(yè)、員工共同發(fā)展 6.招聘渠道管理:負責渠道建設及拓展,進行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理:處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立:負責行政管理制度及工作手冊的制度及優(yōu)化,確保公司行政事務高效支持 9.配合業(yè)務,做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。
15小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務; 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓與發(fā)展:搭建培訓體系,統(tǒng)籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
15小時前
閉啟泉
人事主管
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據(jù)培訓計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃; 4、將人力資源管理制度在業(yè)務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業(yè)務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,至少3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、溝通協(xié)調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優(yōu)先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
15小時前
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
15小時前
唐冬冬
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
15小時前
榮永銘
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務需求,簽訂合作意向,進行業(yè)務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
2025-12-18
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等習題的完善); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,參與重大人事決策; 3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施; 4、員工入職、離職管理; 5、公司員工手冊的編制; 6、完善績效考核與激勵管理; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系; 8、公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編; 10、監(jiān)督公文收發(fā)與歸檔管理; 11、組織開展企業(yè)文化宣傳活動。 二、任職要求: 1、人力資源,工商管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關勞動法律,法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 4、具備優(yōu)良的公文寫作、邏輯思維能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、計劃管理與執(zhí)行、團隊建設及領導能力。
2025-12-18
912672527@qq.com
遼寧盛恒(南寧)律師事務所招聘:公司標志 logo
遼寧盛恒(南寧)律師事務所
所在行業(yè) 律師事務所
成立時間 4年(2021年3月16日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 六月婷婷综合| 热九九精品| 国产女人水多毛片18| 国产精品.com| 永久免费av网站可以直接看的 | 伊人成人在线视频| 综合网久久| 国产97区一区二区三区无码| 操国产美女| 国产AV毛片| 国产欧美日韩18| 亚洲成人黄色在线| 国产欧美精品专区一区二区| 久久熟女AV| 尤物国产在线| 国产女人在线观看| 国产精品深爱在线| 农村乱人伦一区二区| av在线人妻熟妇| 国内精品久久九九国产精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久国产高清视频| 国产av无码日韩av无码网站| 全部无卡免费的毛片在线看| 丰满人妻一区二区三区视频| 热99精品视频| 在线毛片免费| 国产无码性爱一区二区三区| 国产精品美人久久久久久AV| 超清人妻系列无码专区| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 国产福利在线观看精品| AV网站中文| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲黄色视频在线观看一区| 国产福利拍拍拍| 四虎国产精品永久一区| 成人久久精品一区二区三区 | 97在线免费| 色成人亚洲| 97国内精品久久久久不卡| 91青青视频| 在线观看免费国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产精品国产主播在线观看| 欧美视频在线不卡| 日韩欧美中文字幕一本| 精品国产香蕉伊思人在线| 日韩精品中文字幕一区三区| 亚洲伊人天堂| 久久精品丝袜高跟鞋| 毛片基地视频| 手机精品福利在线观看| 制服无码网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 中文字幕有乳无码| 麻豆精品在线播放| 日本国产一区在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 正在播放久久| 日韩免费毛片| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 91区国产福利在线观看午夜| 亚洲人成成无码网WWW| 特级毛片免费视频| 免费在线国产一区二区三区精品| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 91精品免费久久久| 午夜老司机永久免费看片| 成人福利在线观看| 中文国产成人精品久久| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产剧情国内精品原创| 亚洲最大福利视频网| 99国产精品一区二区| 亚洲综合18p| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 亚洲成人精品|