亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

【崗位要求】
1.45周歲(含)以下(1977年7月1日以后出生),男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上黨齡;
3.具有3年以上企業(yè)人力資源管理方面中高層管理工作經(jīng)驗,具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)人力資源管理、組織工作或黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的計劃協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力;
5.熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務(wù),具有豐富的理論知識及實際操作經(jīng)驗;
6.熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力,熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;
7.具有人力資源管理師(三級及以上)、勞動關(guān)系仲裁員(三級及以上)等證書者優(yōu)先;
8.特別優(yōu)秀者,經(jīng)集團(tuán)公司會議研究,可適當(dāng)放寬條件。
【崗位說明】
1.全面統(tǒng)籌開展人力資源部各項工作;
2.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃,完善組織機(jī)構(gòu)和人力資源配置,組織開展招聘、提拔晉升和培訓(xùn)工作;
3.完善員工薪酬、績效和人力資源管理辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督子公司落實薪酬、績效及人力資源管理各項制度;
4.統(tǒng)籌開展員工勞動關(guān)系管理工作,協(xié)調(diào)部門員工與各部門及子公司、上級領(lǐng)導(dǎo)和城區(qū)相關(guān)單位的聯(lián)系和溝通,負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議處理。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司簡介

廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“晟寧集團(tuán)”)成立于2009年7月,2021年3月升級為集團(tuán)公司,注冊資本約4億元,是青秀國控集團(tuán)的全資子公司。晟寧集團(tuán)緊緊圍繞青秀區(qū)發(fā)展大局,全面落實青秀區(qū)黨委、政府工作部署,以優(yōu)化國有資產(chǎn)配置,做大做強(qiáng)國有資本為目標(biāo),搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,抓好工程項目建設(shè)、資產(chǎn)運營管理等工作,并積極向新項目、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域拓展,于2023年9月榮獲AA+級主體信用評級,成為廣西首個榮獲AA+主體信用等級的城區(qū)國企,助力青秀區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。晟寧集團(tuán)下轄9個全資子公司,主要產(chǎn)業(yè)板塊涉及土木工程、建筑工程、市政工程投資建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、水務(wù)管理、鋼材貿(mào)易、環(huán)衛(wèi)綠化管養(yǎng)、房屋征拆、人力資源服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、租賃及房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)及文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等領(lǐng)域。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求,并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進(jìn)行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行; 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓(xùn)效果評估,助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升,為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進(jìn)行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關(guān)系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
20小時前
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
20小時前
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團(tuán)隊合作,確保咨詢項目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系(入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。
2025-12-05
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,參與重大人事決策; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計、完善績效考核與激勵管理; 4、設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責(zé)任制; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn),滿足企業(yè)發(fā)展要求; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團(tuán)隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。
2025-12-04
黃創(chuàng)才
廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 16年(2009年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产在线精品人成导航| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产一区二区精品高清在线观看| 成人精品视频一区二区在线| a在线亚洲男人的天堂试看| 尤物在线观看乱码| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 美女无遮挡免费视频网站| 欧美人人干| 国产综合色在线视频播放线视 | 亚洲69视频| 99re精彩视频| 国产精品所毛片视频| 国产成人综合网| 国产精品流白浆在线观看| 毛片在线播放网址| 国产美女主播一级成人毛片| 亚洲不卡网| 欧美在线精品一区二区三区| 乱人伦中文视频在线观看免费| 国产91成人| 日本精品αv中文字幕| 中文国产成人精品久久| 九色91在线视频| 不卡网亚洲无码| 欧洲高清无码在线| 国产精品永久免费嫩草研究院| 三区在线视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美精品在线观看视频| 亚洲有无码中文网| 欧美日韩免费| 国产丝袜第一页| 露脸国产精品自产在线播| 99久久精彩视频| 国产精品自在线拍国产电影| 日韩无码视频播放| 久久久久亚洲AV成人人电影软件| 青青青草国产| 日韩在线欧美在线| 欧美成人综合视频| 亚洲无线视频| 国产精品一线天| 欧美天堂久久| 热久久这里是精品6免费观看| 黄色网在线| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 免费看一级毛片波多结衣| 国产96在线 | 手机在线免费不卡一区二| 婷婷久久综合九色综合88| 国产91精品久久| 欧美一级在线播放| 青青草国产一区二区三区| 亚洲精品制服丝袜二区| 亚洲欧洲日产无码AV| 国产性爱网站| 亚国产欧美在线人成| 国产精品成人第一区| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 色婷婷亚洲综合五月| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 国产福利免费在线观看| 国产青榴视频在线观看网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产成人乱码一区二区三区在线| 在线亚洲精品自拍| 欧美精品亚洲日韩a| 午夜啪啪福利| 国产资源免费观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美精品影院| 久久久久人妻一区精品| 中文字幕在线观| 亚洲不卡无码av中文字幕| 国产va在线| 免费中文字幕一级毛片| 国产成人精品综合| 欧美一区二区人人喊爽| 国产91熟女高潮一区二区| 伊人激情综合| 一级全黄毛片|