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職位描述

有3年以上人事部門工作經驗 

公司簡介

廣西信任通信息技術有限公司

????信任—通天下

????信任通始終如一以“一切更接近真實為根本”的經營理念,力求建設一個人與人互信,人與企業互信創業服務平臺。以“讓天下人才都有機會”為信任通的使命,把“信任通人才網”作為第一步戰略目標,提供人才信息和企業招聘兩項核心服務。通過網站和信任通APP滿足會員用戶在線學習、招應聘和金融等方面的需求。

自古以來,應民心得人才者得天下,一切的競爭,終究是人才的競爭,建立全球人才庫是信任通長遠的戰略規劃。在大眾創業、萬眾創新的新時代下,為企業提供更為有效人才服務,以帶動和幫助更多人成功創業。信任通將成立創業基金會,致力關注大學生創業,倡導企業責任,為推動社會進步貢獻力量,通過真實人才庫,建設職業信用,讓真誠的參與者擁有財富的機會新型生態圈。成為最受尊敬,最具價值人才服務平臺是信任通的遠景目標。

企業文化

使命:讓天下人才都有機會

以職業信用為出發點,建設更加真實更加有效人才數據庫,讓企業招聘更加簡單更為可靠;

通過在線教育,讓一線牛人擁有財富,讓菜鳥擁有更加真實更加實戰學習內容,成為牛人;

通過全面真實審核征信,芝麻信用、職業信用、個人品德,建立更為準確信用體系,通過信用通分,為互聯網金融理財和微貸提供更安全更放心金融服務,用戶憑信用即可擁有財富的機會。

成立創業學院,讓創業者擁有自己創業圈;

成立創業基金,以及融資渠道信息服務,讓創業者擁有更多更有效融資渠道;

愿景:最具價值的人才服務平臺

我們旨在構建未來的人與人互信,人與企業互信的生態系統。我們的愿景是讓天下人才相會、工作和創業在信任通,并持續發展,你不離,我就不棄。

企業文化

信任通文化關乎維護應聘雙方的利益,我們經營的人才服務生態系統,讓包括求職者、創業者、第三方服務供應商和其他人士在內的所有參與,都享有成長或獲益的機會。

我們的價值觀

真實:讓一切信息更加接近真實,真實才有效果

簡單:讓一切流程更加靠近簡單,簡單才有效率

自然:讓一切服務更加貼近自然,自然才有生機

安全:讓一切內容更加緊近安全,安全才有放心

上班地點

可能感興趣的職位

人資經理
6000-8000元
桂林-秀峰區-青禾美邦
本科以上
5年以上
30-40歲
人力資源管理 1. 根據集團戰略,制定并執行人力資源規劃,優化組織架構及崗位編制,支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理,統籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。 任職要求: 1. 學歷與經驗: - 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。 2.專業知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質: - 具備較強的統籌協調能力和執行力,能適應多任務高壓環境。 - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗,擅長跨部門協作。 - 數據敏感度高,能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他: - 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。
1小時內
青禾美邦
招聘專員
人事經理
4000-8000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
1、負責員工招聘及招聘網站的維護,辦理入、轉、調、離等手續,花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負責員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協助處理勞動合同糾紛; 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷; 3、有2年以上人事工作經驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協調能力強,溝通能力好,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業文化
1小時內
黃女士
人事
人事主管
5000-9000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
30-40歲
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位信息 1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗 3、有事業心
1小時內
莫女士
經理
南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
18小時前
黃創才
百色
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德保縣龍光鄉街道23號
18小時前
黃女士
人事專員
2000-5000元
北海-海城區
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業? 百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人
18小時前
趙秋霞
人事專員
3000-5000元
百色-右江區
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
18小時前
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
18小時前
邢松
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區
工作內容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規定制服,并注意發型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業。
18小時前
羅司平
百色-田陽區
統籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心
18小時前
李永慶
廣西信任通信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西信任通信息技術有限公司
所在行業 安防/辦公設備/通信
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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