職位描述
崗位職責:
1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排;
2、協助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間;
3、負責與其他部門的人事協調,信息的上傳下達;
4、協助組織公司企業(yè)文化建設,安排文娛活動保持工作正能量;
5、完成經理交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠;
2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情;
3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協作能力;
4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力;
5、前期能適應1—3個月公司最基層的銷售,了解公司文化、訓練基礎能力;
6、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況;
7、有上進心,拒絕貪圖安逸者。
公司簡介
2020年中國十大人壽保險公司排名
第一名：中國人壽
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，成立于1949年，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。中國人壽是目前全球唯一一家在美國紐約、香港、上海三地上市的壽險公司，也是由中國財政部直接控股的央企，同時作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內 保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。占據中國保險行業(yè)市場份額40.3%，榮居保險行業(yè)第一位，2016年3月中國人壽入主廣發(fā)行，完成大金融布局獨攬：銀行、保險、基金、期貨四大牌照，正式開啟綜合金融發(fā)展之路。
南寧雙擁路支公司主要負責南寧國壽新老客戶保單服務以及綜合金融業(yè)務開拓，這里有溫馨的人文環(huán)境，熱心的同事朋友，輕松的工作氛圍。只要你有夢想，你敢來，以國壽企業(yè)家為引領，完善的培訓體系，公平透明的晉升機制，讓你全面提升，收入提升，能力提升、人脈提升、知識提升，不斷成長、發(fā)光、發(fā)亮，成就你企業(yè)家夢想。
如果您:
身心健康，熱忱待人，能接受公司訓練！
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單位、企業(yè)效益不好，制度限制，想轉行的！
經常出差，想換工作的！
剛畢業(yè)，正在找工作的！
渴望成功者，希望能通過自己的努力獲得高回報與榮譽，并實現自我價值者！
認同保險行業(yè)，對自己目前崗位覺得沒有發(fā)展空間者！
歡迎有理想有抱負有責任心的求職者投入你的簡歷勇敢的邁出面試的第一步，世界五百強企業(yè)的大門將會向你敞開！我們真誠歡迎您的加盟！您可以得到完善的培訓機會及廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間！你還在猶豫什么？等著機會來敲門嗎？）
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上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路36號（原）南方食品大廈3樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。10小時前
黃凡 -
人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）10小時前
陳先生
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人力資源經理/主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1、根據公司各個階段的經營計劃,統籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 3、負責公司制度流程建設及督促執(zhí)行； 4、負責分公司行政、后勤工作等； 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗； 2、有制造業(yè)工作經歷； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。2025-12-15
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人事主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)(一)崗位職責： 1、全面勵負責人事部工作； 2、深入了解公司業(yè)務進展及人力現狀，制定公司人力資源規(guī)劃，并制定工作計劃使其有效落地，從而保障組織效能不斷提升； 3、做好公司運營團隊建設與人才培養(yǎng)工作，制定切實可行的HR策略并使其有效落地，從而保障運營團隊的穩(wěn)定及對業(yè)務體系的有效支撐； 4、負責監(jiān)督各類人事事務工作的開展，監(jiān)督招聘、考勤、工資、內部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜； 5、根據公司目標、績效評價，負責制定并下達相應的激勵及約束考核機制，落實內部經營績效； 6、負責職工社保、員工關系及處理員工勞務糾紛等事宜； 8、完成領導交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1、本大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。 2、具備扎實的人力資源管理專業(yè)理論基礎，對人力資源八大模塊有獨到見解并實操經驗豐富。 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協作精神。2025-12-15
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)主要職責 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。2025-12-15
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。2025-12-14
劉祥武
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人力資源崗6000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 績效管理 1、指導協助公司各部門及員工績效實施細則的修訂及完善； 2、組織公司月度、年度績效考評工作； 3、分析及反饋績效考核結果，提出改進建議； 4、總結開發(fā)新的績效管理工具，不斷優(yōu)化改進績效管理方式方法。 薪酬福利 1、負責編制年度薪酬福利預算； 2、負責制定薪酬福利費用管控方案； 3、負責月度工資核發(fā)、年終獎金核發(fā)； 4、負責五險二金、高溫津貼等法定福利兌現； 5、負責公司福利兌現審核； 6、負責公司薪酬福利政策宣貫。 考勤管理 1、負責工時制的申報工作； 2、負責公司考勤管理辦法的制定與實施； 3、指導各部門開展排班、打開、登記記錄等； 4、負責員工考勤異常申訴、休假審批管理； 5、負責宣貫公司考勤管理辦法。 員工關系 1、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與變更，員工的離職、辭退、人事調動、崗位變動等勞動關系辦理； 2、協助協調與處理勞動爭議； 3、負責組織開展員工關愛活動、敬業(yè)度調研等。 任職要求: 1、具備2年以上人力資源專業(yè)工作年限； 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)； 3、熟悉人力資源專業(yè)基礎知識； 4、熟悉人力資源相關的法律法規(guī)和勞動法律法規(guī)； 5、掌握培訓、薪酬、績效、員工關系等專業(yè)知識。2025-12-14
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-14
唐冬冬
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-13
黃創(chuàng)才 -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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有線電視網絡的投資、技術開發(fā)與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監(jiān)理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發(fā)；網絡產品、通信設備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統的技術研發(fā)；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工程項目管理服務、工程造價咨詢、工程技術咨詢、工程招標代理、工程監(jiān)理（以上經營項目憑資質證經營）；政府采購招標代理，經濟貿易信息咨詢；房地產評估與咨詢（以上經營項目憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：文藝創(chuàng)作；文化娛樂經紀人服務；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；攝像及視頻制作服務；攝影擴印服務；禮儀服務；個人商務服務；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；工程管理服務；大數據服務；科技中介服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；物聯網技術服務；數據處理和存儲支持服務；會議及展覽服務；信息系統集成服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；玩具銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；國內貿易代理；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育競賽組織；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；五金產品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；家居用品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯網直播技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；金屬門窗工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；地基基礎工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；管道工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業(yè)承包貳級；體育場地設備工程專業(yè)承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業(yè)承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業(yè)承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業(yè)承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業(yè)設計、市政行業(yè)設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產與經營；園藝、園林養(yǎng)護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
鋼結構材料、金屬材料（除國家專控產品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材；鋼結構工程專業(yè)承包（憑資質證經營）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
- 中國人壽保險股份有限公司南寧市雙擁路支公司江南營銷服務部
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年（2019年9月25日）
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
