職位描述
崗位職責:
1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善);
2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策;
3、負責設計、完善績效考核與激勵管理;
4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制;
5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作;
2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規;
3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神;
4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。
4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。
公司簡介
普銳森管理咨詢有限公司成立于2016年8月,主要從事工程項目管理服務、工程造價咨詢、工程技術咨詢、工程招標代理、工程監理、政府采購招標代理、經濟貿易信息咨詢、房地產評估與咨詢。公司注冊資本5000萬元。
公司具有獨立良好的辦公環境,配備各種專業齊全的行業造價軟件及各類硬件設施。公司現有人員50余人,所有從業人員均為大專以上學歷,部分人員持有全國注冊造價師、監理工程師證書。從事的專業包含土建、安裝、市政、裝飾、鋼結構、園林、水利、公路、土地整理、電力等多個專業。
近年來公司先后承接了英華立交、玉洞立交、成貴鐵路工程、渝黔鐵路劉家大院雙線特大橋橋梁假設等工程,其中英華立交工程榮獲南寧市2019年建設工程“邕城杯”獎。
公司自成立以來,始終秉承“誠信為本、服務至上”的經營理念和“務實、專業、進取、創新”的企業精神,憑借在工程咨詢行業雄厚的技術實力和優秀的管理團隊,憑借科學創新的發展新思路,樹立了優良的企業形象及行業權威。公司將不斷提升品質和服務,力爭成為最值得信賴的招標代理與造價咨詢公司。
普銳森管理咨詢有限公司誠摯期待您的加入!我們將為您提供:
??1、公司總部:周5天制,周一至五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30;
??2、依法享受法定節假日等;
??3、其他福利: 五險、帶薪休假、高溫補貼、執業證書補貼等;
4、提供行業內具有競爭力的薪酬福利待遇和晉升學習機會。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區松宇時代16層 查看上班路線
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
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- 廣西普銳森管理咨詢有限公司
- 所在行業
- 成立時間 9年(2016年8月30日)
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